食物链完整版电影链接 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: Han Dong-ho

剧情介绍

  身为皮肤护理专家的女人(尹邵熙 饰)和一事无成的男人(金敏赫 饰),上帝作弄之下,从高中就已经相识的两人携手步入了婚姻的殿堂。女强男弱的家庭格局令男人感到十分自卑,随着时间的推移,男人压抑的心中开始充满了对于妻子的不满以及对于外界诱惑的蠢蠢欲动。
  一次偶然之中,男人在酒吧邂逅了老板娘,男人替自己捏造了公司老板的身份同老板娘相处,并在交往之中渐渐找回了自信,而这个秘密亦滋润了他苍白枯燥的婚姻。某日,酒吧老板娘的弟弟因为一档网络节目而爱上了节目中的女人,然而这个女人已经有了男友,而她的男友却在陪女友前往美容院的过程中爱上了皮肤护理专家。

评论:

  • 锋梁 9小时前 :

    比第三部好看,不过剧情已经渐渐脱离了旅社本身,开启了冒险,甚至是公路历险的路数。又一个动画系列结束了,谢谢十年的陪伴。

  • 祁远 5小时前 :

    系列终章...

  • 采梅 5小时前 :

    2022.2.24 疫情延迟开学,带孩子看电影。没想到还不错,特效比很多电视都强了。

  • 沈寻冬 8小时前 :

    老套的剧情,还原了几个妖怪的人形形态,布丁太好玩了,里面居然还能养鱼

  • 诚家 5小时前 :

    插曲的感觉是搞笑和莫名其妙,但是到了片尾主题曲想起的时候直接泪崩。

  • 稽笑雯 7小时前 :

    还挺好的,挺逗,系列的第四部,几个经典形象都深入人心了。。分数低可能是审美疲劳吧

  • 骞梁 9小时前 :

    文青们都低估熊出没大电影,明明是真正的春节档最强,分数不太行也就是小朋友们都不来打分

  • 琦笑卉 5小时前 :

    怪物变成人是个不错的点子,但是女儿和女婿的人设这部崩的太严重了,为了冲突而冲突,明明前三部德古拉和女婿的相处还是挺亲密的

  • 紫秋柔 5小时前 :

    It's mediocre. The gist is simple and overly used: a controlling father gets to learn to accept people for who they are but it's practically the only thing they build the franchise on since it's pretty much the growth that already been written around for the first movie. Four movies in and there's no depth to any other characters, that's just lazy.

  • 然槐 4小时前 :

    整体还是合家欢的风格,有笑点,主题也是家庭、和谐之类的,适合一家人一起去看。不知不觉,这个系列也陪我走过了那么多年,看到结尾的那一刻还有些恍惚,难以置信,觉得有些潦草仓促。最让人惊艳的还是第一部,对勇敢、爱情、探索、青春独特而完美的诠释,第二部也不错,后面两部质量平平,但还是很感谢这一系列带来的美好。此次配音换成了中影,总体不错,阎么么的梅维丝和杨鸣有些类似之处,德古拉我还是更喜欢孟令军的演绎,艾丽卡更喜欢第三部上译的黄莺。

  • 龙然 0小时前 :

    熊大熊二光头强作为蠢萌的代表 真的能驾驭的了超级英雄片吗?

  • 淳于从珊 4小时前 :

    这个系列一晃十年了!看完第四部真是太怀念前两部了!怎么会越拍越无聊了?

  • 晨侠 7小时前 :

    很迷的是每一部都不太好看但我每一部都看了,這就是是哥特佬情結嗎?

  • 昕曦 9小时前 :

    居然是大结局了,居然还能拍到4

  • 蒋奇正 7小时前 :

    看之前没报太大希望,只是陪着小侄子去看,没想到还可以,挺好看的

  • 竹妙双 2小时前 :

    挺好看的。特别是最后小熊二,抱着小时候的女主很治愈。

  • 星晨 4小时前 :

    就是说非常喜欢精灵旅社,而且每次走到哪里布丁都被带着,大概就是好朋友,不需要你也会把你记住,去哪里都要把你带着,真的有被感动到,而且到了最后布丁还起到了关键的作用

  • 锦琪 7小时前 :

    这个制作,能看出花功夫了,7分。故事还是不够。没有同期喜羊羊热血,另外也有点其他故事的影子。

  • 汪安娜 4小时前 :

    令人另眼相看的熊出没动画电影,各种梗,黑豹+环太平洋+牛魔王铁扇公主等等,虽然还是看了想睡觉

  • 洲心 2小时前 :

    欢欢乐乐过五一,跟着精灵云冒险。各种动作场面非常好笑,德古拉女婿这种白目青年不受岳父待见也很正常啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved