剧情介绍

  中年男子山下拓郎(役所广司)在亲眼目睹了妻子与人偷情的场面后,于愤怒中刺死了妻子,锒铛入狱,八年后,获假释出狱的他在千叶县利根河边开了家小理发店,因为当年的遭遇,他对人很难再信任,平时唯有的交流对象是所养的鳗鱼。山下无意间救下自杀的桂子(清水美砂)后,后者为了报答他留在理发店里工作,并因性格开朗为他招来很多客人,而他的性格亦渐渐阳光起来。
  山下的前狱友高崎出狱后,来到利根河附近从事垃圾回收的工作,为将山下的平静生活打乱,他开始不断地揭露山下的“丑行”,而桂子的原情人堂岛也于此时寻来,要带桂子和她的钱走,虽然深知一旦与人发生冲突就必须回到狱中继续服刑,山下还是为了保护桂子勇敢地采取了行动。

评论:

  • 初恬默 4小时前 :

    冲着大家的演技给了三星,永野和十元很好看。

  • 北涵煦 0小时前 :

    石原是把自己的造型师共享给来泉酱和咩酱了吗 妆造太过精致花哨折损了真实感 现在很难欣赏过分宣扬女性一心一路的母性的作品了 如果要两个人一起成为罗西尼 希望是优子去弹钢琴 至少在演员层面 摄影师可以去拍咩酱的手

  • 婷香 8小时前 :

    三星半。很久很久没看日影了其实还不错吧,设定以及双线交汇挺有意思的,不过也猜到了结局毕竟日影套路就这些了…不谈认不认同角色行为是温情还是矫情,还是小感动了一下下,谁不想要我们十块钱这样的老婆和妈呢TvT

  • 卫泰然 4小时前 :

    无聊的动机,无聊的过去,三日月男装还挺帅,下回能不能直接来个反社会人格,别搞这些花里胡哨的悲惨历史了,who cares?

  • 云高驰 5小时前 :

    咩酱和甜圭更有cp感耶怎么回事!冈田塌房,再也不想看到他了。

  • 储胤雅 5小时前 :

    推荐指数:🌟🌟

  • 妍香 4小时前 :

    咩和田中圭的父女戏有感动到我,整个故事太童话了,但最后结婚真•父权与夫权的交接即视感,一下子连这种童话气氛都冲没了,现如今可是2022 年🆘。

  • 乌孙雪卉 6小时前 :

    就冲最后那个镜头和油画就加星!比第一部好多了,突出酒店与刑警间的碰撞,也没有那么琐碎的人物线了

  • 双皓轩 3小时前 :

    看二个主演,故事还是一般,里面关于酒店的描述让我想起了很早的一部英剧,巴比伦饭店

  • 哀梓欣 0小时前 :

    还不如上一部,这部拍的简直就是嫌钱多没地方花,请来一堆明星充数,要推理没推理,要剧情没剧情,这也能叫电影?

  • 依香雪 4小时前 :

    圣母的片名,冤种的剧情。石原里美,但凡你的演技有你在片中的衣服好看一半都行!!

  • 弦静 8小时前 :

    最后的最后终于知道了答案

  • 不英彦 6小时前 :

    把无血缘之羁绊拍成了过于异样的日常,摆出三位父亲两位母亲这样的奇特组合却又任性安排插叙的闯入来加剧时间的混乱度,再满溢的温情也会被这人为操控的命运女神消磨殆尽。而这部被誉为平成最后的女性主义大作在影视化的道路上,最大的绊脚石竟是作为剧情核心的梨花女士所带来的的夸张演绎,这种反差让人在灵堂与礼堂的时空衔接中感叹这接力棒幕后的虚伪。隐瞒十多年的母爱真相纵使有重病背书也无法抹去继母玩弄感情的放浪事实,而所有以父之名引向温馨大团圆的原谅都将成为刺向人情动脉的残酷一击。

  • 卫留成 1小时前 :

    只要人人都来做接盘侠,世界将变成美好滴人间……

  • 宣博丽 9小时前 :

    全员好人想营造一个温柔的世界 但一个接一个地换老公这叫做接力棒 还美约其名为了女儿 亲生父亲从巴西回来都不找一下女儿吗?二号父亲你那么有钱怎么就那么想不明白她就是为了你的钱 三号父亲更奇怪 结婚当天才知道她有个女儿还一直对女儿呵护备至哪怕老婆早就走掉了你真是比恐龙还罕见 反正这里的人我全程都无法理解。但是十元真的好好看 特喜欢看她和女儿在床上游泳和捡到了50元然后开地暖在地上拥抱这两段 好有爱的母女妈妈和女儿都可爱极了!一脸驯良人畜无害咩酱也好看 但和这个老公毫不来电也是看得人捉急。3星算是给十元和咩酱的造型吧

  • 彩可 4小时前 :

    论细节决定成败之酒店镇纸

  • 妍格 3小时前 :

    因为咩酱和石原里美我真的很期待这部电影,可这是什么鬼啊,石原里美的角色从头到尾都是尴尬浮夸和自我感动,而且这个主线剧情我实在没办法共情

  • 功刚豪 7小时前 :

    伪造的亲情接力棒,浮夸的表演让人更不敢置信无血缘亲情的真实性

  • 亓宏伟 6小时前 :

    卡司太豪华了,美国来的人倒是猜到了真实身份,凶手前面烟雾弹太多没猜到。总得来说比第一部好看点,虽然都是故弄玄虚。

  • 戚寒梅 4小时前 :

    毕竟东野圭吾的小说改编,也不算很拉胯,只是拍摄上并不觉得精彩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved