人形犬养成计划1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2014

导演: 吴雅文

评论:

  • 施俊健 7小时前 :

    在澳门看了粤语场【我觉得我粤语听力家可以90-95分了】

  • 将学博 1小时前 :

    动画版的音乐剧,只能说当你看第一部音乐剧时好激动,第二部觉得好赞,第三部时开始怀疑“为什么音乐风格都这么接近”?迪士尼的画风从来都好看的,音乐也好听的,但是审美却也疲劳的。

  • 南茂德 3小时前 :

    看到身边朋友睡着💤 我也毫不意外的合家欢俗套剧情,拉美背景也就剩口音了。LMM的歌过得去,小毛毛虫的对唱蛮好(看原版也能遇到妈妈给娃全程讲解剧情🙂)

  • 佟佳嘉淑 9小时前 :

    抛下脑子看还是很开心的,谁不想要魔法和奇迹呢

  • 令景福 6小时前 :

    不是公主愛皇子的情節,但也算大路而在預計之中。婆婆努力維持魔法屋外面風光的形象令人想起某人……主角雖沒有神奇力量,卻可以改變眾人的命運。另外般奴舅舅其實幾搞笑及可愛。

  • 后夏容 6小时前 :

    1)中规中矩的合家欢电影;2)适合小朋友,挺有教育意义~

  • 墨山菡 8小时前 :

    很简单的童话故事,有很多逻辑漏洞但是不妨碍我喜爱它的画面和几个立意。我们总是过度依赖自己的天赋而忘记脚踏实地的努力,习惯已经拥有的一切有恃无恐。能力越大责任越大,随之而来的是害怕不再被需要,不断升级内卷的压力,如果可以放下包袱休息一会。对于摆布,即使是家人也要勇敢说不。人生就是不断清零和升级的过程,多看多学多经历,做当下觉得对的事,有目标就追逐,有遗憾就弥补,其余不可控就尽量接纳,随性潇洒,不枉活一场。

  • 宛莹白 2小时前 :

    近 10 年的迪士尼电影的全部套路。自我,家庭,和解。自我的和解,家庭的和解,自我和家庭的和解。

  • 夹谷慧丽 7小时前 :

    【2022.21】内核的设定真的蛮奇怪的,强行用爱拯救一切

  • 介凝丹 6小时前 :

    不是公主愛皇子的情節,但也算大路而在預計之中。婆婆努力維持魔法屋外面風光的形象令人想起某人……主角雖沒有神奇力量,卻可以改變眾人的命運。另外般奴舅舅其實幾搞笑及可愛。

  • 业念雁 8小时前 :

    就是这部被很多人称为迪士尼最差的动画片,竟还获得了金球奖最佳动画电影,我对这个结果是大受震撼的。

  • 卫昉宽 5小时前 :

    画面很绚烂,人物矛盾太浅太平,歌舞有点多,两个姐姐的自白曲真的很像《冰雪奇缘》!简单看看还行吧

  • 可钰 4小时前 :

    感觉像迪士尼喝醉了拍出来的-_-||剧作乱七八糟是怎么回事啊🆘搞《冰雪奇缘》那套歌舞搞得特别生硬,人物和情感全部没建立起来,世界观也很老旧,属于是及格线以下的作品。。

  • 弓筠溪 3小时前 :

    蜡烛不熄,是阿嬷对后人的期望,期望他们都能拥有独属于己的天赋,为整个家族争光,天赋开启之时的忐忑不安,代表了一种无形的裂缝,米拉贝尔的平庸正好让裂缝显形,打破了一直以来脆弱的庇佑,只有放下负担,不被天赋束缚,才能重立基础,创造新的未来。

  • 友越彬 3小时前 :

    surface pressure > we don't talk about bruno >>其他歌。本身歌是好听的,但剧情匆忙过场到最后的和解浪费了本来的潜力。75

  • 家忆枫 4小时前 :

    其他都好就是冲突的化解圆不下去,二人拥抱一下就完事了?

  • 劳玄清 7小时前 :

    3.5,我不得不说,如果这个电影是之前的八点几分,我或许真的会被影响,我确实觉得这个电影非常的一般,不过身为歌舞片,歌曲还是不错的,毕竟歌舞片最基础的一点是歌曲要好听,但是有几个问题让我看这个电影感觉很奇怪,就如同一直被困在了这里,假如说最后那个山中间裂开一道缝,然后大家不再受魔法的庇护,大家应该出去了,一说都过去,但是最后又回到原点,最后也没出这个屋子,当然,不同人会有不同的看法,会有人觉得这种去反派化的故事如《青春变形记》也不错,但其实说实话,我觉得这个片跟青春变形记毫无区别,除了有歌舞,不由分说的肯定会两极分化。

  • 史英彦 2小时前 :

    美术还是无可指摘的,情节太寡了。以及心灵奇旅都开始反梦想了,不知道迪士尼最最最最核心的价值——家庭,有没有可能有一天也被消解啊。

  • 亓官泰和 0小时前 :

    看这种总有种迪士尼现在只能看画面颜色了么的错觉

  • 卫浩洋 2小时前 :

    看完了就知道为什么剧情不丰满了,完全是把音乐剧变成电影既视感,电影让动作和特效更绚丽流畅,大屏幕看完全是一种享受,林漫威的确厉害,全片没一首难听的歌,不说了我继续去听第10086遍Bruno……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved