天价豪门前妻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2010

导演: 未知

评论:

  • 腾琛丽 5小时前 :

    继续第一部的装X打斗风格,中间的剧情有点乱,不过总的来说背景设定还算OK

  • 鹤骏 6小时前 :

    为什么要把一个简单的故事讲得这么碎,增加悬疑要素并不代表会让这个故事更深刻,相反拉大了与观众的距离,原著的主题也没有传达好,感觉导演没读懂原著,但是原著也不难理解啊…

  • 雨雪 6小时前 :

    导演试图把一个简单的故事通过混乱的剪辑,以及毫无动机交代的新角色,变得高级复杂,前一个小时完全是煎熬,各派来路不明的角色登场,试着却找不出这些角色跟前作有啥联系

  • 殳飞文 9小时前 :

    叙事跟第一部烂得不相上下,明明很简单的一条主线,讲得个乱七八糟的。

  • 骏凯 2小时前 :

    新女主还是有灵气的……只是整体过于仓促不如第一部的一半……

  • 静珍 6小时前 :

    以创作而言,从李相日自己的《恶人》到《禁室培欲》,关于共情斯德哥尔摩症侯群的合法性,来反衬“正常”生活更泯灭人性已经不算新鲜的主题了,因而此次的两个半小时里李相日明显塞入了过多的讨论内容,同时看到愤世嫉俗、原生家庭苦难、苦恋抓马,甜甜恋爱。事实证明,近几年“流行”的长篇电影绝非适合每个导演,李相日就暴露了他的煽情、矫情属性。表达主题的失焦看似最后都“合理”收尾在男主的疾病上,但这一处理,加上片尾的闪回段落,又是在普世价值边缘作死的任性,稍微理解偏差,就会滑向在为恋T洗白,而男主疾病本身,不但有着隐含的Y具崇拜“合理性”,且还落入了“真正的好男人就是去势的男人”这一刻板印象,猎奇有余,对于理解人物却是在强说愁了。《怒》的短片拼盘点到为止就恰到好处,要让李相日出好作品,还是得限制他的时长。

  • 稽笑雯 7小时前 :

    我觉得这个还是得看小说。这种比较意识的剧情还是细腻的文字来阐述

  • 昕曦 7小时前 :

    镜头是有加分的,冗长的时长里没有实质性的内容很减分...

  • 枫雨 1小时前 :

    为本就不佳的剧本雪上加霜,亢长的剧情,一味疯狂CG,不太行的演技,仿如在看“特效有点一般的暮光之城”第一部动作戏的镜头设计和节奏优势在这部完全没了…唯一值得称赞的是世界观在逐步扩展,但与此同时并不期待下一部…另,具子允一个镜头都能完胜

  • 稽晴照 3小时前 :

    无聊的剧情和人物对话真的有剧本存在吗?这低级的反转结局以为观众看到会直呼牛逼吗?好了全世界都要搞宇宙联盟了是不,这种以爽片为旋律的片子连装逼范儿都拍不明白,还有中文出口直接变成搞笑片了,其实第一部本来不怎么样,但第二部整的跟劣质复刻版似的,而且是各路选手拼凑起来的,真希望他能洗洗脑别再拍第三部了,看完这部我一直在想他到底怎么能拍出新世界的?

  • 沙巧云 6小时前 :

    “和我在一起,去哪里都会被发现。

  • 杞萍韵 6小时前 :

    没有第一部好看,前奏特别啰嗦!2颗星吧,演员也没演技!!

  • 良逸 1小时前 :

    女主全程就只有表情和发威的戏份,其他配角热闹得让我差点忘了女主是女主。里面好几个女的五官和发型一样,分不清谁是谁啊!没有第一部好看,第一部骨骼清奇的女主在第二部里都发福了(脸),感觉还有第三部的节奏。拖太久再拍,大家都不叫超能力少女了。

  • 楷佑 4小时前 :

    #MarcheduFilmOnline22 又慢又不自然,配乐像是累赘,表演也没和故事融入(虽然丝丝很努力)

  • 犁诗蕊 2小时前 :

    前两个小时的时候我还以为能打五星……怎么解开谜底变成这样啊!!!!!!!!!

  • 贤星 0小时前 :

    狗尾续貂之作!比第一部差远了。女主角换人,那种最后反转的惊喜完全没有啦!

  • 衷天路 5小时前 :

    而且因为男主妈妈长的太像个男的了,男主爸爸又没露过脸,我最开始一直误以为男主家长是跨性别者还是啥的,所以才会说出“生出不正常的你难道是我的错吗”这种话

  • 牟晴岚 1小时前 :

    看快一半时,李又犯怒的老毛病了,看到快结束,啊广濑铃真好看

  • 范姜凯安 3小时前 :

    导演试图把一个简单的故事通过混乱的剪辑,以及毫无动机交代的新角色,变得高级复杂,前一个小时完全是煎熬,各派来路不明的角色登场,试着却找不出这些角色跟前作有啥联系

  • 璩倩丽 6小时前 :

    流星真的演技变得更好了,对于广濑铃的演技我也觉得值得表扬,不再是以往的可爱漂亮女生,更往演技派发展了,流星也加油啊!虽然听说日本那边有粉丝看了这部电影脱粉了,我还是希望流星能多出演刻画人心的剧本,松坂桃李还是以往的演技派啊!最近看的真心不错的日本电影,强推!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved