下载无人区电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 宁浩

剧情介绍

  小有名气但利欲熏心的律师潘肖(徐峥 饰),凭借扎实的法律知识和巧舌如簧的庭辩技巧,成功帮盗捕国家珍禽阿拉泰隼并残忍杀害一名警察的西北盗猎团伙老大(多布杰 饰)洗脱罪名。老大承诺十天后付清余款,潘肖则要求对方用一辆红色轿车抵押。在此之后,他驾驶着新车踏上从西北荒漠返回大都会的路程。谁知路上险情不断,先是和一对开卡车拉茅草的哥俩(王双宝 & 巴多 饰)发生摩擦,导致人伤车损,接着又不慎撞飞一个似乎拦车求助的男子(黄渤 饰)。自知摊上人命的潘肖辗转来到一家专事不法勾当的黑店,并在此结识了受困于此的妓女(余男 饰)。与此同时,盗猎老大尾随其后,似乎另有凶险计划。
  此时潘肖还没真正意识到,他前方是怎样一条充满凶险的旅途……

评论:

  • 锦洁 4小时前 :

    枪杀警长,坐了二十年牢。出狱后逐渐重新走入社会,同时又寻找当时年幼的妹妹。桑德拉·布洛克饰演的女主角,表演有些用力过猛,也许对获奖抱有期待。导演的叙述很不流畅,不断地用闪回来破坏节奏。故事本身尚可,只是女主用二十年牢狱换取妹妹的幸福,何必出狱后又去打扰其生活?安静地从她生活中走开,也许更理性。

  • 沐幻丝 3小时前 :

    桑德拉布洛克的表演似乎超越了本片——这不一定是赞美。

  • 訾馥芬 0小时前 :

    心想更适合拍当下所谓“电影感”的美剧,结果发现人家是美剧改编的。整个状态像是桑婆10年前拿小金人时的状态,现在看来非常过时。欧洲导演并没有增加艺术性,反而增加了欧洲艺术电影套路的无聊。

  • 针飞薇 0小时前 :

    女孩子们都应该保护好自己

  • 茆英杰 6小时前 :

    社会议题电影,我们啥时候才有啊。表演好用力,真是印度风

  • 鑫菡 0小时前 :

    全片下来最震撼的是片尾字幕。希望这部片子能推动印度司法进程。希望不会再有受害者被迫衍生泛犯罪。片子给的很直,没刻意营造悬疑,这点是好的,但细节上的人员不专业很不好,表演力度不够,整体需要提升。

  • 林晨涛 1小时前 :

    墙中鞋,奶油饼,大衣甜甜圈, life goes on 之罪,更生人不易;Sandra Bullock 演技有点厉害,“惩罚者”和“金并”都好友善

  • 滕凡桃 8小时前 :

    最近印度也开始对女性的权利和地位开始重视起来了。

  • 诗雯 5小时前 :

    开头蛮好,中后段节奏有点拖沓,原来AirPods轻点两下是挂电话,为什么每次给女主生气的特写都要由远到近突然那么拉一下,实在让人出戏~

  • 梁丘逸馨 6小时前 :

    苏兰琼斯的英版也很赞啊。。。。编辑是 sally wainwright

  • 珊洲 7小时前 :

    印度电影里较为常见的题材,以暴制暴的核心!

  • 贸雨安 8小时前 :

    故事本身的底太简单了,没法对观众造成冲击。女主一开始就告诉了警察去查两个强奸犯,到故事结尾警察都没找到这两个人,也没有相关资料,对于女主,警察一开始就查女主的前史,但也没有能查出个四五六,种种bug难以称之为佳作!

  • 甘锐利 5小时前 :

    国内买来翻拍的话,会以什么做切入点呢?贩卖人口?

  • 隗怀玉 3小时前 :

    故事太悲催,她的人生充满失误与伤痕。★★★/6.8

  • 裴以松 0小时前 :

    女主長得很好看一🌟,希望這部電影可以讓印度的政客覺醒

  • 珊雅 8小时前 :

    除了警长家属的支线有点刻意,其他都很好。Sandra Bullock这么好的表演竟然提名都没提,离谱。

  • 梅采 3小时前 :

    太棒了。毫无尿点。最后甚至感人。naina太漂亮了

  • 柔琳 2小时前 :

    对比前阵子那部IMDB 9.5分的《杰伊比姆》,同样都是指向印度社会的顽疾,这两部电影表达的主张其实都太过激进,相当的不靠谱。编故事拍电影,让劳苦大众嗨一下还可以,对推动社会实际的进步全无用处,还落个煽动的嫌疑。在这方面,还是应该多跟韩国电影人学:只摆事实就好了,掰开揉碎了让观众看到血淋淋的现实,不需要把主张也端出来。

  • 钰沛 1小时前 :

    前有《杰伊·比姆》,现有《星期四》,印度电影敢于直击现实痛处这点真的令人叹服。虽然大致能猜出剧情的走向,但最后的反转确实出人意料,让人脊背发冷…片尾报纸的标题似乎更适合当电影名:A Thursday When India Woke Up。最后想借用未婚夫的话大喊一句:“Salute the people who deserve it”!

  • 湛阳云 9小时前 :

    姐姐对妹妹的爱 到这种地步 真的是可以了 长兄如父 姐如母啊..

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved