一男一女翻唱的有点甜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2007

导演: 周益斌

评论:

  • 法思洁 8小时前 :

    3、刘德华?

  • 道昆颉 1小时前 :

    not precending

  • 锋家 3小时前 :

    包场,尽情地释放眼泪和情感投射。电影真是个伟大的发明,有些时候就像心理治疗。

  • 贯昆琦 6小时前 :

    能不能禁止一下非正常老死去世三十年以内的天皇巨星拍传记电影……形象太深入人心,怎么选角都很难。王丹妮的梅艳芳太漂亮,气场不行,少了江湖气,走在夜场里太像个女白领。梅艳芳是个没有少女期的女人。而我即便不算荣迷,看到这样的张国荣也想打……那个时候的香港娱乐圈闪闪金光没有拍出来。黑社会纷争一笔带过,倒也是可以理解。最打动人的,还是那些真人影像。2003年就这样在眼前,无法不哭。香港精神,夕阳之歌。

  • 谷腾 1小时前 :

    “希望大家在某个吃饱饭的晚上,打开窗,看着天上的星星,想起那个曾经很熟悉的名字:梅艳芳。”

  • 玥楠 3小时前 :

    算不算为拉丁裔代言的政治正确呢?!美女与野兽的现代版?

  • 费莫静安 4小时前 :

    很好看,出乎意料地温情和感动,整体节奏也让人非常舒适,感觉被治愈了。

  • 昭雪 8小时前 :

    其实总体来说我还蛮喜欢,尤其是开头接儿子那一段,整体剧作也很符合商业片的调性,但没有亮点,而且这个电影在好些片段真的很tvc,女主被男主的家庭氛围感动的那一段,真的很拙劣……但总的来说,我愿意给7,没什么硬伤,而且男女主演意外的非常讨喜

  • 訾宏邈 4小时前 :

    诺丁山式的爱情片,只不过更自立,更有性别与种族意识。偶尔看些这样的小品故事真的快乐,还有我是为了维文小姐姐的,真的是好看的时候真的好看啊!不太适合演太依靠表情的戏,,,

  • 锋家 2小时前 :

    就是太美化日本渣男了,塑造得好像结婚,不太懂但是很无语。杨祐宁丑男又塞进来干嘛。

  • 逢玉书 2小时前 :

    啊, familiy!好长一段时间,家庭生活带给我的感受是琐碎伴随着不自由。这部片子却实实在在让人体会到家庭带给人的慰藉,有那么一刻,我都想要组个家庭,生个小孩,让父母当上爷爷奶奶的冲动了。国家老是呼吁年轻人生育,动不动搬个专家苦口婆心得劝,有用不啦。多拍几部这样的电影,社会估计和谐的多。

  • 邴涵韵 1小时前 :

    4.跟张国荣的戏我觉得完全没必要,不如把这些时间匀给梅艳芳的舞台表演,不然戏里梅艳芳出道后都是随随便便成功。

  • 蓟仙仪 4小时前 :

    “谢谢你来过,唱歌给我们听”,阿梅和哥哥都是至情至性的人吧,演唱会上她拉着他的手,说“你是我唯一的朋友”,哥哥笑了“阿梅,你的朋友很多”,两个都对对方隐瞒自己的病情,避免对方担心,没想到哥哥还是先她一步去了……😭😭

  • 考雅安 4小时前 :

    相对于2006法国版来说是一次非常好的翻拍,超越上一版不少!加入了更加丰富的细节和符合逻辑和连贯性的情节,人物设定也更加饱满,并且还融入了家庭,种族等题材!整体温馨有爱!

  • 祁正亮 0小时前 :

    很多轶事都没放进去,梅姐一生比电影精彩多了。女主角只是形似,精气神没演出来。豪气不足,哥哥走到时候以及最后一首歌上台前的万般复杂的情绪没表达出来。不过对梅姐的怀念滤镜太过强大,片尾字幕期间,依然泪流满面。

  • 骏海 5小时前 :

    父母一辈的青春,我小时候的回忆。在影院看效果真的好,大银幕上anita的脸出现的时候,有些观众小小的“哇”了一下,几个经典造型确实挺还原的,很感谢片方能做出这部电影,让我有机会以这种方式缅怀她!

  • 花怡 4小时前 :

    4.跟张国荣的戏我觉得完全没必要,不如把这些时间匀给梅艳芳的舞台表演,不然戏里梅艳芳出道后都是随随便便成功。

  • 逯迎波 3小时前 :

    这个故事很像《巨星嫁到》,都是女明星与普通男的激烈碰撞,不过《巨星嫁到》是俗套爱情片,《替身演员》没有让两个世界的男女破格相爱。美国版特意加大了年龄差,也是故意设定二者不该相爱。

  • 萱娅 2小时前 :

    翻拍自06年法国电影《谁主名花》。片长比原版的略长,选角方面个人感觉不如原版,尤其男主缺乏魅力,原版里男主和女主年纪相当,是个长得还算不错的小伙,美国版里却是个47岁的泊车大叔!使得故事说服力偏弱。人物关系之间的改变也不小,尤其男主和自己爱人的关系,原版是青梅竹马,对方只把男主看做弟弟;美国版却变成了离婚边缘的夫妻…这些人物关系的改动让故事变得苍白,减弱了可信度。

  • 潮以珊 6小时前 :

    没想到泪点的地方还挺多的,芳华绝代live那场的片段出来的时候一瞬间就哭了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved