谢大厨是真的帅 麻烦多拍些电影吧 不要浪费了这个颜值 结尾两个人躺地上泪眼看着对方那里 就是曾经的手足互相伤害 太难过了
看的粤语版，沉浸在疾风暴雨般的节奏和令人窒息的枪战动作场面中，忽略了情节上的瑕疵。陈木胜导演用这样一部作品画上句号，人生可以无遗憾了。“我可以认输，但不认命！”这把怒火代表了无数HK人。
又过了一遍剧情，不过是从亚丝娜角度，打斗场面还不错。
四星给情怀。
2.如果命运转换，我觉得邦主也不会走上犯罪的道路
才知道陈木胜导演去世了 给个满分。干净利落脆 拳拳到肉的硬派香港现代动作片 把Taken这种打一拳切十二次镜头的笨拙电影甩了老远。甄子丹能打早就知道 谢霆锋也真是拼命啊 人和动作都太帅了 能玩的元素玩遍了：甄子丹贫民窟追人梦回追龙 脖子套炸弹劫持人质 片尾繁华街头抢银行枪战不输Heat和城中大盗 谢霆锋在审讯室好像希斯莱杰的joker 甄子丹甩棍拼过了吴京的单刀 又来拼谢霆锋双刀 还有汽车拼摩托 极限跳车救人 极限跳车跑步健身 怎样？跑步犯法吗？！
剧情逻辑上没什么问题。就是感觉甄子丹太能装了那种，谢霆锋真的好，给三星
上一次武戏看到这么令人害怕的角色还是杀破狼的吴京。可能是香港武打片的终结了吧，在这个香港已经仿佛架空背景的时日。
非常努力追求一种痛感，但完全没有顾及到情绪。谢霆锋这个角色立不起来，既无共情也无魅力，一定程度上来说，这都挺失败的。
没有任何悬疑，除了打斗戏精采之外，没有其他优点了。枪战很爽，打斗很棒，车戏也还行，就是逻辑奇怪，人的行为也奇奇怪怪，是在未了排片而排片的感觉。不如除暴那部。
动作设计真的非常优秀，几场追车戏也很精彩。剩下的吗，呵呵😄
全程无尿点，拆弹2后有一部紧张刺激的港式警匪片。
个人觉得非常不好看 就没有一个桥段是新鲜的 如果不是陈导的遗作加上谢粉的狂吹 不可能有现在的票房 这个片子里的女性形象我都不想吐槽了 秦岚就是来凑个人头的吧 都多少年了 女人还是只能在警匪片中做花瓶 作为男主的软肋存在 关键时刻拖拖后腿 另外倒是有个女警 可惜一点镜头和故事都不愿意多给呢 这个片子充满了男性的自恋和意淫 另外还有我讨厌甄子丹
7.0 / 和拆弹 2 有太多相似点，但也看得出陈木胜无意邱礼涛那种春秋笔法，同样「警队背信弃义，用完即弃」的故事，放在这部就是一个纠结于警队内部小恩怨乃至有点架空的故事。因此谢霆锋的「怒火」跟隔壁青蛇的「执念」一样就是个悬浮的口号，甄子丹的「怒火」更无从谈起。唯一值得玩味的是双雄的名字，「崇邦」（崇的是什么邦？）和「刚敖」（谐音港澳？）一出，你就能知道他们两人的身份绝不可能对调。好在，这部的动作戏确实是近几年最佳，拳拳到肉足够生猛，难民营和结尾教堂的打戏都可圈可点。以及，谢霆锋是少有演邪魅类反派而不显油腻的人，这部确实是他自七年前《救火英雄》后的回春之作了。
可能是最近很少看动作片，真的受到了港片的感召，升级版的《怒火街头》，谢霆锋的邪魅与《新警察故事》阿祖如出一辙，各种迹象都表明这是标准的陈木胜流水作品，虽然调度不够缜密饱满，衔接不够流畅，但已经拥有了久违的刺激与酣然。甄子丹被下属叫做“邦主”，表明了陈木胜的思考：如果只是一群为了破案违反法纪的冲锋队，警察和帮派之间有什么区别呢？于是乎他把之前不过问的“程序正义”拿出来与孤胆英雄的我行我素进行探讨，形成了类型元素内部的张力。这种张力的缺失，正是他失掉老师杜琪峰作品中喻世性的关键原因。这部作品本该成为他的重要转折，只可惜再没有下一部陈木胜作品了。
我是真有点…说实话我希望阿敖和他兄弟，除了公子，吃香的喝辣的，不要死。如果我是邦主，在法庭上我会说我，没看见。
又一部“逼警为匪”电影，比起《拆弹专家2》英雄受伤沦为弃子不堪冷遇进而异化，《怒火》中阿敖从明日之星变成背锅冤侠怒而黑化，其人物命运显然更悲凉。潘乘风的残疾缘于执勤中的意外，但阿敖却是步步受迫沦为体制的牺牲品，其怒火显然也更易共情。当然，同情遭遇不代表赞同报复。逼警为匪电影的本质，是说不公背后的愤怒。
可能被之前的好评渲染得期望太高，看完觉得其实就是还不错的典型的打打杀杀的港片。甄子丹能打，但演技好像真的太僵了。谢霆锋疯癫角色真是演活了，没想到他演技这么好。以及看完片只想再次感慨，香港街道真的好窄。
1⃣️《警察故事》时代：警是警，匪是匪。2⃣️《无间道》时代：警察里面有内鬼，但“我”想做个好人。3⃣️《怒火》现在：是体制背叛了警察，警察宁做匪。这就是陈木胜用命写的故事。
怒火重案 5星/100分 如果今年要让我选个国产片最佳，我选。怒火重案 ！太拳拳到肉了！看得我太紧张了！谢霆锋的反派演的太帅太霸气了！很有DC《小丑》小丑里的感觉，他没有人性，因为他心理完全变了！甄子丹则是一个老好人！影片有大量的动作戏，看的你喘不过气来，大量的血腥的场面，看的心惊胆战，一言以蔽之！这是给动作戏迷献出的一份情书！动作戏之密集让隔海相望好莱坞瑟瑟发抖
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
