剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 宣凤荟 6小时前 :

    那一瞬间有被震惊到起鸡皮

  • 利涵桃 9小时前 :

    “这个国家的人装聋作哑,除非你对他们的耳朵大喊大叫,不然他们很方便地选择忽略”…电影终究还是浪漫的…

  • 尧芷荷 6小时前 :

    整个电影的压迫感不及孟买酒店,最大的意外应该就是那个被绑的司机原来就是当年qj女主的罪犯

  • 庞曼彤 4小时前 :

    7分。剧情走向和反转都在意料之中,除了真正的强奸犯这个设置。这十年来,女性议题在印度的社会类型片里占比越来越大,也体现了我们邻居的社会意识和公民意识在慢慢变好。

  • 单毅然 4小时前 :

    蛮有意义的,但是这剧情和节奏真的不能忍,7分撑死了

  • 五雪瑶 1小时前 :

    立意非常好 剧情运镜音效有点过 像印度快手小短剧

  • 承奥维 6小时前 :

    3.5 电影过于丰满,现实还是很骨感。 128=8*16

  • 家凌雪 3小时前 :

    扯个闲话,幼儿园还是别太乖,闹一点老师就会第一个就放出去吧。嫌吵,耽误事。。。。。

  • 利韵宁 7小时前 :

    本片的题材灵感应该取之于之前震惊世界的印度公交强奸案,还好这个女主活下来了且在失望和绝望中开启复仇,女性意识的觉醒和反抗精神

  • 佑枫 0小时前 :

    从最后打出那三行字幕,这部电影就已经完成了意义。受害者的痛苦,并不只值得一场烛光游行,吹哨人的勇敢,并不该通过以暴制暴才能被看见。「如果天塌下来正义才能伸张,那就塌吧」。

  • 折融雪 3小时前 :

    do victims only deserve a f*cking candle march?

  • 坚云泽 7小时前 :

    立意挺好的,可是作为悬疑犯罪片来看的话,漏洞有点多。

  • 廉又蓝 4小时前 :

    女主一个人控制一群孩子(孩子也太听话了吧!),控制了一个大男人和女人,太假了!提要求的过程太拖拉,最后半小时才进入主题。

  • 初骏 6小时前 :

    7.5总是需要一些人牺牲点什么,呐喊才会被选择性听见。

  • 彩栀 3小时前 :

    感慨万千,以电影构思来说并不算出色,女主的反转洗白也在推测当中。只是没想到其推动印度惩罚对女性强奸的初衷那么纯良,倒叫人不好意思拒绝支持,特别是结尾的“砰砰砰砰”,确实把屈辱女性的愤怒宣泄出来了。

  • 府曼衍 3小时前 :

    Holy shit!印度现实主义是要向韩国现实主义宣战了嘛?

  • 塔慧颖 5小时前 :

    在我被强奸的时候,我永远忘不了那张眼睛,我的手被死死按住。 无论过去了十年、二十年。对受害者,It's not the end. Never! 每当丈夫抱我的时候,我都要过一段时间,对自己说 I am safe. 你可以装聋作哑,但事关你生活中的所有女性,你的女儿、妻子、姐妹、母亲。如伊藤诗织所说,强奸是对TA灵魂的杀戮。

  • 向晴岚 6小时前 :

    啊b宝好可爱!!“友谊是双向奔赴的”,前面都很刺激,但是结尾我不李姐,为什么所有机器人要变成ron的样子,为什么ron就回不来了呜呜呜,生气。

  • 敖鹏赋 5小时前 :

    8 women have been raped in our country.

  • 侍晓瑶 6小时前 :

    挺有现实意义的,但细节bug也是真的多,总理在里面跟嫌犯谈判呢,你就敢下令强攻,不怕激怒嫌犯同归于尽?女警代理处长更莫名,嫌犯只是个女人不会开枪的,直接正面强攻就行,多飙才能说出这种话。总理秘书、内政部长老想代替总理做决定是什么鬼,篡权也没这野心,就单独瞧不起女性,女的是怎么当选总理的,不被强奸属于基本权益吧,保证不了也是挺奇怪的。社会舆情也和正常的相反,舆情应该是见一面可以救14个小孩为什么不见,而政府是因为不能开这个先例不愿意见。一开始杀的小孩也很明显是假的,一点悬念都没有

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved