《安妮的惩罚》电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2012

导演: 未知

剧情介绍

说家Jean在完成一部作品后重回社稷圈,在一个上流社会的聚会中见到他从前的朋友Claire,他对Claire并没有兴趣却被她身边的 Anne所吸引。Claire却解释道Anne是属于她的,并邀请Jean在聚会后一起喝酒。Jean很快意识到她俩之间不寻常的关系,Claire把 Anne当成了性奴,而Anne似乎很享受这种。

评论:

  • 於小珍 8小时前 :

    就是一个家族的盛衰史。接不到雷导抛出来的主旨,拍这部G家传记的动机是不是想告诉大家,女人嘴上说不爱钱,到头来爱的其实是权力,聪明的女人知道有了权力自然就会有源源不绝的钱。为什么女人都想要一个(或多个)古琦包包,代表着我是名流亦或代表我就是话语权?我真的不觉得这部电影是想要讲爱的反面就是恨。对不起,我并不是有意诋毁女人,真的只是不明白此电影的主题。我一直觉得,传记电影的功用大部分可以鼓励观众,勉励观众,感动观众,坚持不懈,从失败中吸取教训,跌倒如何爬起来,看了这部都不知道有什么正面的价值观?分数全打在演员的演技上,尤其嘎嘎女神演得很棒。

  • 全新翰 8小时前 :

    gaga这个口音也是太正宗了。家族企业估计不缺狗血。开演了十分钟,旁边三个青少年热热闹闹进来,小哥看见大屏幕上精致妆容的女主,大呼,that’s lady gaga!

  • 官青易 3小时前 :

    整部电影除了lady gaga和偶尔出镜的GUCCI包包你不知道该夸谁。不像电影更像纪录片。冲突戏太少剧情过于平淡。

  • 彩枫 6小时前 :

    3⭐片子,演员表现都很好+1⭐,女主前面呆滞后面演技起飞,雷导速速退休!

  • 凌欣 1小时前 :

    明明是一个可读性很强的故事,却被拍的如此拖拉无亮点。尤其是这注水的大部分时长里,基本全是gaga神婆般的絮絮叨叨,就更赶客了。

  • 寻和悦 4小时前 :

    非常具有喜剧笑果,看的很开心.68/100

  • 屈思卉 7小时前 :

    主角感觉都没定明白却拍地让人不得不站边;感觉只是练手玩玩毕竟隔壁最后决斗同样是一起做的质量完全不一样;服装和一些巧思还挺有考究的

  • 嘉嘉 5小时前 :

    拍的不好,演的也不好,Gaga怎么演戏都像自己

  • 书锐阵 8小时前 :

    就是给噶老鳖又演了一套A Star Is Born后面拐到了蓝色茉莉,全程尬口音,想看名门看不到想看潮牌还没有开头趴体骚,在房间里有九十九个人都不想看但那一个人还是硬要拍,年内都不想再看到当司机一眼

  • 傅小晨 0小时前 :

    个人挺喜欢的,不过雷老爷子这一套王道拍法如今看来确实是跟不太上时代了,而且这一部感觉结构太散手法又过于类型化。很多能拍更“大”的地方还是没有拍——比如奢侈品制造和营销的冲突,仿制品存在的意义,资本的介入,这些议题我还挺感兴趣的,不过片子更多落脚在古驰一家子怎么搞到楼塌了但是又没塌全———虽然没有古奇人但是有古奇上市公司嘛。

  • 巴俊誉 9小时前 :

    剧本好无趣。野心勃勃女疯子才适合纸醉金迷的浮夸世界。

  • 卫界平 7小时前 :

    就 这个家族的故事真的适合各种小视频科普 但电影处理不好反而被现实本身的抓马性盖过 可惜了

  • 东方映颖 4小时前 :

    gaga演技不错 什么鬼家族企业咯 不会经营迟早要垮 新旧交替应该的 毕竟市场经济嘛 又不是皇亲贵族

  • 凌季萌 8小时前 :

    既没有那么娱乐,也没有那么严肃,有点两头不沾

  • 卫柏华 7小时前 :

    我一直在想神婆的角色要怎麼出現結果是電視廣告午夜連線哈哈哈哈哈我的媽啊笑死我了,而且神婆演員有點像女版周潤髮,算塔羅發牌,我更笑死了……綠色內衣加紅色口紅什麼鬼,這樣湊古馳經典配色嗎。

  • 彭冰海 9小时前 :

    Gaga应该去演Donatella,Gucci黑寡妇让开云老板娘亲自上阵,然后再请Lana Del Rey出演神婆Pina,或者找Florence Welch。

  • 婧雅 3小时前 :

    节奏太莫名了,而且既然都说英语为啥还要带口音?

  • 卫芳 3小时前 :

    你能信这是雷德利·斯科特的片子???太艹了

  • 南天韵 2小时前 :

    84岁雷德利·斯科特已经是挂牌导演了吗,再年轻20年都没一年出过两个片。从稀碎的《最后的决斗》,到富不过三代的狗血事例拍得温吞乏力的本片,雷德利的水准基本向三流导演看齐。其实比《最后的决斗》好看一丁点,至少没把一个桥段重复三遍。5

  • 东方映颖 6小时前 :

    卡司不错,可惜人物没立住,剧情没新意,平铺直叙的感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved