gy2022win 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 法国 2014

导演: 姜文   

评论:

  • 家驰 4小时前 :

    最后还是得寄托到家人身上,再怎么流俗这也是无可厚非的归宿。

  • 寻和悦 8小时前 :

    风流特工只爱我,意外(被)分手带球跑,编剧绝对是八点档狗血剧和总裁文爱好者,丹叔need money to pay,我们need time to cry,还是想念那个睡完就走一啪两散的邦德,安娜好可爱啊是唯一亮点了,有致敬《我是古巴》?!

  • 宋慧丽 6小时前 :

    完美的落幕之作,唯一缺憾是有麦斯•米科尔森、哈维尔•巴登和克里斯托弗•瓦尔兹朱玉在前,拉米•马雷克的反派可以说是非常的不起眼,不管是表演还得角色本身都缺乏魅力,可惜。

  • 侨亦凝 5小时前 :

    最后彩蛋,007在导弹爆炸的那一刻,跳了海被流弹集中脑部脸部导致失忆,漂流到俄罗斯境内,被俄罗斯人救上岸,因为会说俄语加上身手不错,脸部整容后做了俄罗斯间谍,最后当上了总统,对,他就是普京。

  • 戈北嘉 3小时前 :

    太长了 真的。但你确实可以相信凯瑞福永,打戏的镜头真是漂亮(我这么说,但也能预想到上映应该很多人反而不觉得好。因为我说的是“镜头漂亮”)。但文戏实在是……别扭,剧情推进工具罢了。(凯瑞福永=莫名的日本元素;007系列=广告植入大片)

  • 光佳思 7小时前 :

    007的片头可以出一个特辑,美学风格真的是当下审美的较高水准了。说回剧情,把007写死让克雷格退出我是没想到的,就是文戏太多,160分钟拍的太罗嗦了。

  • 史馨欣 9小时前 :

    这部电影在imdb7.4分,mtc68分,口碑倒也不俗。但这并不能说明什么问题,丹尼尔克雷格的007相比皮尔斯布鲁斯南的007分数明显虚高。

  • 东门忻乐 7小时前 :

    证据确凿 在瓦尔兹对比下拉米马雷克就是历史上演技最差的影帝 中上水平的行货告别吧 反派动机完全脱轨编剧写的这是什么玩意滥情的问题也很严重 优点是告别的仪式感给的够足 可能太足了一点 汉斯季默塞太满了

  • 宇文迎夏 0小时前 :

    我们看007耍帅一直耍到老,到有娃有潜在家庭,就是再也帅不起来了。水边的追逐,那是老去的帝国男人驾着陆巡碾压几部已然老去的帝国的路虎,所以,把007从神拉回人的老克雷格,最终要以这种方式来完成自己的告别吧。

  • 巫映安 8小时前 :

    热门IP总是会受到套路、潮流以及置入的影响,另外邦德死不死也没什么要紧的,新的007人选都有了,一个年轻的黑人女性,甚至有一天觉得又有搞头了,弄个新詹姆斯出来也不是新鲜事。

  • 佑中 1小时前 :

    连续两部超五星007之后用这种水平让我们和Craig的邦德告别 既然导演残忍 那我打分也残忍 PS 沉默是金的邦德这次满嘴大道理可见剧本是多弱了

  • 冰岚 3小时前 :

    片子有点太长了,文戏过多,007的中年危机?

  • 仲素昕 0小时前 :

    作为克雷格版本邦德的谢幕作,本片并不出色,没有达到想象中007赴死的悲壮。整个节奏较拖沓,钻石王老五最后为保护妻儿牺牲的做法和这系列很不搭调,和寻常的连姆尼森电影没什么区别了。新晋女007试水一般,古巴女郎靠条儿顺吸睛,出场时间短是正确选择,开头曲是碧梨,这系列还真是歌坛红人风向标。

  • 卫茜 1小时前 :

    万人血书anna de armas做下一任007

  • 无伟才 7小时前 :

    其实是很不错的一部爆米花。

  • 圣阳荣 1小时前 :

    没想到007以这样的方式谢幕,也明白了为什么一直要万花丛中过,片叶不沾身。责任是很棒的负担,让你甘心赴死。不得不承认自己老了,这么多年的007也终章了。但是这样的方式,不够喜欢。太过煽情,所有的系列都在告别,都在煽情,且让人无话可说。这一部中,女性角色很多。女主角还是美的。

  • 凭弘致 0小时前 :

    最难过的不是丹尼尔克雷格的邦德的落幕,而是绿娃真的只是在照片里回归了一下而已……

  • 博平 5小时前 :

    连续两部超五星007之后用这种水平让我们和Craig的邦德告别 既然导演残忍 那我打分也残忍 PS 沉默是金的邦德这次满嘴大道理可见剧本是多弱了

  • 候沛凝 2小时前 :

    大嘤帝国就这么随随便便把日俄争议领土给炸了?以及反派就这么随随便便就把日俄争议领土给当老窝了?克格勃是干什么吃的?

  • 卫春琪 7小时前 :

    3.5,菲编的加入带来了感情的细腻,但是剧本仍然有拖沓的地方,前面挺好的,后面越来越糟糕,比如开头的雪地木屋就挺喜欢的,相较于系列前几部而言好了一点,反派还是一如既往的平淡。安娜太美艳了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved