北京卫视跨年演唱会节目单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 1992

导演: 未知

评论:

  • 鑫欣 1小时前 :

    很套路但很爽的很典型的奈飞的特工片,不过高司令真的很帅,即便本姬佬的铁石心肠不会为男人而动,但还是觉得高司令很帅

  • 洲惠 0小时前 :

    自从书写了夏娃偷食禁果之后,女性至今逃不过被男性归罪的轮回。前半段以绿色为主色调,大自然与女主的回音契合得非常有默契,画面充满美感,刚刚逃离男人的女主得以得到片刻的喘息。后半段用了地狱般的红色做了一场大戏,令女人恐惧的五种男人上演连环孕育。这段很解气,男性完全可以靠自己繁衍后代,但是男性繁衍出来的后代,没有一个好东西。这些罪恶的果实,却反过来强有力地对女人进行着精神控制,成功达到了心理恐怖的境界,其中还不乏思考性。虽然故事到最后都不是太能看懂,但可以肯定的是这部片子绝对不差。女性始终被男性凝视,谴责,伤害,女性需要走出这场矛盾的困局,摆脱被历史强行施加的罪名。当然大部分得靠女性自己的力量,因为帮助自己的男性,到最后很可能是伪善者。

  • 铭乘 8小时前 :

    用了2亿美元就拍出这么个玩意,罗素兄弟是来骗网飞钱的吧???水平线之下,无聊至极的动作片,建议别看省下宝贵时间。

  • 郁平露 2小时前 :

    动作戏可以

  • 梦锦 1小时前 :

    很适合暑期看的不用动脑的大片,确实挺爽的,罗素兄弟虽然弱智但肉搏枪战大场面很利落,高司令一枪一人头,干练得有点小帅(至少不粉色ken了),反派美队小胡子之后可以演鲁迅了。

  • 诚休 5小时前 :

    (2022.07)7分。罗素兄弟的个人风格非常突出。动作场面优秀。战斗中的火力感觉太重了。

  • 晖骞 9小时前 :

    隐喻和概念多到可以在文学课和电影分析课上写一篇论文的程度。

  • 桥鸿熙 5小时前 :

    See? They're all the same.

  • 骞良 6小时前 :

    各种各样的男人们,是恐怖源。男人都是混蛋,从老及幼,无可取之处。

  • 眭静和 2小时前 :

    心理惊悚片,千人一面的概念指代已经很明显了。最后的血腥套娃还挺凶的

  • 碧琪 4小时前 :

    这估计是电影史上第一部以“恐男”为核心概念的电影?

  • 骞天 7小时前 :

    看美队演反派有点怪怪的hh。有些打斗的场景设计的还不错,比如烟花里的打戏,空中抢降落伞。整体剧情和人设还是太套路了。看到一半还能给3分,看完只想给2分。。老套对白和有些场景可放的慢歌实在难以忍受

  • 郝元基 7小时前 :

    指控厌男我觉得打击范围太大,这更像某女性在被PUA后的心理创伤和恢复。只是父权下女性被男性PUA的几率比较大。回个头说影视语言,能把PUA这种不可名状的事用影视表达出来,我觉得加兰的脑洞真的一如既往的大,脑回路清奇啊,尤其最后高潮部分,女主的心理从恐惧到愤怒到最后看着恶心套娃的冷漠,真的绝啊,一方面男人生男人的套娃真的巨恶心,一方面我跟女主的心态一样,心里os就是看你还能装什么逼,然后来一个长长的且~~~~~~~~~~~~这种心理创伤的治愈我觉得真的好爽啊。

  • 竺水蓝 6小时前 :

    emm,想说的确陌生的男人大多在我的记忆里面都长得一样。连环生那段有点意思

  • 歧绣文 0小时前 :

    各种与其说是隐喻不如说是明喻的镜头……最后十几分钟很精神污染扣一星 A24现在是越来越注重画面注重镜头语言而非情节……

  • 谛骏 1小时前 :

    这部电影的观感根本不能用无聊跟乏味来形容,就你从1数到360000这部电影就结束了,你也就解脱了。大概的意思呢,是男性加害于女性以至于女性无法从自身受害氛围里解脱出来所以就长久的受到男性群体的伤害,电影里所有男的都一个模子里改出来也就是为了刻画男性群体,但是最后的结局真的迷迷糊糊的,男的怀孕生男的最后他老公出来了,你清醒一点,不是男的都特别坏是你老公给你PTSD整的,都是你不爱他他才那么恶心你的啊。导演你也别恶心我了,就A24这工作室也够差的侮辱电影美学完全,自然光用雾白色先弱化再加一个人物聚焦的灰黑色边框滤镜,植被跟鲜艳物体的色彩拉的老高,人脸打白,真的太折磨人了,赶紧在网飞之前倒闭谢谢你。

  • 蔡书慧 9小时前 :

    无uuuuuuuuuu聊ooooooooo

  • 谭绣梓 5小时前 :

    质量是很高的,不知道为啥大家的口味都这么刁了。谍战动作,不就是个看个彭擦擦么。

  • 禄高飞 4小时前 :

    很想成为小女孩,先被美队挟持在怀里,然后一头扎进高司令胸口,还能得到可爱wink。

  • 雨锦 9小时前 :

    前面氛围拉满,后面飞上天了…讲啥已经不重要了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved