中广互联 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 林嘉程 丘茜茜

剧情介绍

  《@互联网人》,是一部以互联网职场生活为背景,描绘互联网人的真实肖像的电影。产品经理KB,原本带的产品“企鹅在线”正顺风顺水、稳步发展,突然有一天,他接到部门老大的电话,让他去一个新项目团队进行封闭开发。于是他忍痛告别旧产品,去新项目会议室报道。新成员们也都是从各部门抽派过来的“极品”,于是在那小会议室里,一场充满欢笑又让人感动的故事即将上演…
  这是一个关于“可能性”的故事,它鼓励人们打破惯性,在生活与个人价值的实现上,创造更多可能。如果你是互联网行业的从业者,这部电影的许多细节,一定会让你产生共鸣。如果你对互联网行业并不了解,你也会在这里看见一个全新的世界。

评论:

  • 孙智刚 1小时前 :

    陪女儿第一次去电影院看的电影,她喜欢就好。

  • 惠问寒 6小时前 :

    儿童电影,不能以成人的标准来衡量。小孩子喜欢才是硬道理。

  • 明鸿 1小时前 :

    “好”与“不好”可能在此处不是一个评价自传体乡愁电影的标准,导演能自我感动和自我沉醉就很好。打四星因为我对那地方有滤镜,就这样。

  • 徭俊美 5小时前 :

    到不了的地方叫远方,为了逃命,也就顾不上那些乡愁和瞻前顾后了。WOT

  • 宜秋颖 8小时前 :

    节奏并不太吸引人,但是用了很多有趣的句子、经典的歌曲和感人的镜头去吸引人。

  • 娄嘉懿 0小时前 :

    剧情好幼稚,但是汪汪就是可爱呀~就冲毛茸茸的爪爪和耳朵也要好评

  • 卓辰宇 8小时前 :

    Go!go now!Don't look back!

  • 宰令慧 6小时前 :

    @STHLM电影节 太适合做闭幕电影了,忧伤又暖心。爱尔兰版jojo rabbit

  • 东方瑞云 4小时前 :

    英国电影《贝尔法斯特》。《天堂影院》后,童年记忆模式爆红,引来仿作无数,此片则是最新的一部。肯尼思·布拉纳是个不错的演员,作为导演却总差一口气。此片只是基于个人(?)的零碎童年记忆,将其置于宏大的时代背景中,想通过儿童的眼光,反映当时贝城新教与天主教之间的激烈冲突。可惜故事性太差,且不流畅,让人很难进入影片所设置的情境之中。导演只能玩点黑白影像、大特写镜头等,只是给演员增加些表演的空间,于剧情毫无裨益。不断加入当时的怀旧歌曲,只是让电影变成了MV。

  • 原蔓菁 3小时前 :

    有些生活片段是有趣的,比如爷爷教孙子做题如何靠模糊字迹多拿分。看来我可以看儿童当主角的电影,但青春疼痛就大可不必了。看此片时我因为睡眠不稳定导致神智不清脑子一团浆糊,不过我还是喜欢的,多么不客观~

  • 招兴旺 6小时前 :

    离开这里。

  • 夕尔容 6小时前 :

    影片有些过于刻意了,人物都带着一种弧光,仿佛都生活在滤镜之下。肯尼斯•特拉纳这次的风格有点儿向特伦斯•戴维斯靠拢,但构图与运镜又有着极大的不同,不得不说影片的画面一流。

  • 宿凝蝶 5小时前 :

    非常喜欢。以小男孩的视角讲述了那个年代的混乱时局,但妈妈的清醒、果断有魅力加上爸爸努力的寻找出路,还是使人看到希望。妈妈实在是太漂亮了,那种古典的、经典的魅力,爸爸后来也发现很帅啊,有点保罗·纽曼的样子。

  • 仰宾实 1小时前 :

    画风真不错👍陪伴三个小朋友看的电影她们分别打出一百颗星一千颗星的高分😂

  • 宁松雨 7小时前 :

    20220115 北京海淀工人文化宫 没看过前几季,完全不影响直接观看。合家欢的动画片。色彩丰富,狗狗们都个性鲜明,智勇可爱。在电影里阿奇也直面了自己一直回避的痛点,破茧而出,成为了更好的狗狗。专门跑了很远看的原版场次,几位大牌配音很棒

  • 怀宛秋 4小时前 :

    不太明白做成黑白的意义,或许就只是为了碰瓷《罗马》而已;人物矛盾和动机有些莫名其妙,冲突与转折到来时那种力量每次都不是很足,太缺少说服力。

  • 劳盼秋 1小时前 :

    😅我当时还想为什么塞尔维亚电影要说英文,是他者视角吗?看完开头才想起来了人家那是贝尔格莱德……

  • 仪新雪 5小时前 :

    PS:总觉得《贝尔法斯特》很像娱乐低配版阿方索卡隆《罗马》,只不过前者第一人称后者第三人称,maybe颁奖季和罗马一样,最佳导演/国际电影/摄影吧

  • 厍雨真 5小时前 :

    清晰细腻,温暖动人。在严酷的成人世界孩子们无知无觉地快乐着。人物刻画到光影处理都是满分作品。

  • 徐新林 0小时前 :

    这才是真正的大电影,特效应有尽有,画面精美,不愧是派拉蒙出品,比20年那部电视剧拼接的超能救援强百倍!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved