男女乱抡 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 刘冰鉴

剧情介绍

  北京某年冬天,来自外省的小博(于勃)在某家服装店打工,因为踏实勤恳,他得到老板娘青姐(杨青)的喜欢,后者不但让他住进了家中,还热心介绍女友阿梦(鱼梦洁)与他认识,期望两人能成为恋人,但小博对女孩不感兴趣。因为与丈夫大康的关系日益冷淡,青姐搬到了阿梦处。
  不久,小博因为大康企图强暴他一事辞去了工作,来到同乡冲冲(魏建刚)家中借宿。冲冲是自命的公厕文学一级作家,每天进出各种公厕搜集里面的“有色言语”,小博到来时,他正在创办《灿烂公厕》杂志。与他同居的同性朋友归归(崔子恩)则自办了一个叫做“公厕时空”的电台节目,他的听众只有冲冲一个。小博的出现,打破了冲冲与归归原本稳定的关系。

评论:

  • 尧睿明 1小时前 :

    大概一个月前去看了会员提前点映,影院在一个观众坐席下藏了一个片中同款抱枕作为惊喜,真是将自恋照进现实😂

  • 巫若云 1小时前 :

    想看短评:mockumentary 喜欢

  • 崔和豫 4小时前 :

    同样是神剧,印度的神剧看了能让人点燃,我们的神剧看了只能阻燃,这是问题,希望导演们可以学习借鉴一下。

  • 司马静枫 5小时前 :

    故事挺俗但观影体验还不错?各种调侃自己&迷影烂梗,不允许这么说《卡里加里博士的小屋》哈!最后淡出银幕的处理挺像《瞬息全宇宙》,海报也好像,商业片同质化……?【恭喜凯奇喜提水仙,当然故事基调也挺给的(x)】

  • 卫健行 5小时前 :

    印度能拍出一口气看完仨小时的无脑爽片;我们现在只有三分钟都看不下去的无脑残片。

  • 习心远 3小时前 :

    有些特效还不错,音乐可以,能感觉出印度人民的那种民族自豪感,就是有点夸张,有点神,感觉再给编剧两个小时时长,这片可以拍到印度占领伦敦。。。

  • 厍思雨 5小时前 :

    #豆瓣电影

  • 巴宏伟 5小时前 :

    水神火神联手干掉日不落 虽然不是搞笑片但真的好欢乐 各种夸张的动作和神奇的药效让人惊讶 双人合一 水火战神 刀枪不入

  • 彩文 7小时前 :

    本来是国家和民族的斗争,怎么变成两个男人的?主体没有升华。

  • 初俊 6小时前 :

    7/10 印度主旋律“抗英神片”,制作看得出来很下成本,完成度也不错。

  • 妫天宇 0小时前 :

    原來是凱奇年下水仙大片(誤)凱奇和Pedro的化學反應好奇妙哈哈哈哈!爲什麽cue星戰的台詞不安排給銀河系奶爸!最後的戲中戲也好好玩,把看似很沒道理扔刀動作戲變成Drama的一部分就突然合理了。好萊塢的下限在哪裏還有待觀察,但帕丁頓熊世界第一是不容質疑的真理。

  • 卫世浩 1小时前 :

    也许是今年最好的喜剧电影,更以别样的方式让它成为与凯奇冰火两重天的职业生涯中那些影史经典级别的电影并列的崭新代表作,这不仅仅是属于一个演员的“头号玩家”,自嘲自反的黑色幽默既满足了大众的搞笑娱乐又能令影迷会心一笑,但更深层的,这真的仅仅是一部充满互动性和互文性的玩笑之作吗,结尾“凯奇”的泪水或许也是凯奇的,一个角色,一个演员,一个人的真情流露,电影的底色是温柔甚至带有些许伤感的,缅怀了辉煌的过去,又从失落的当下重新出发,说到底,无论是主创还是被打动的观众,都依然喜欢并期待着他,而更广义的——好莱坞与凯奇,究竟是谁更加没有道德与下限?世纪之交的鼎盛时代早已不在,希望此次二者的再度携手能够走得远一些。

  • 井涵畅 3小时前 :

    感觉国内演员和阿三的一比都差一大截,至少人家能实打实的跳一段

  • 昂晓灵 4小时前 :

    史上最烧钱的印度片,又爽又浮夸,看得真爽!!!

  • 彤婧 2小时前 :

    尽管前面救妹妹的亲情戏、事件的连贯、兄弟情谊,特别是对印度文化没有深入了解的人,这些都是让人看下去的动力!

  • 佟佳和志 4小时前 :

    印度的抗英神剧,在应该发动群众、武装斗争的时候,两男主结成了统一战线,罗摩转世用弓箭解决了主要矛盾,而之前卧底期间下手太重,必将在日后的文蛤中受到清算。顺便问问,给战狼2打一星的为啥给这片4-5星,打脸英帝吗,#这不MBGA#。。。跳舞是真舞,动武是假武,是谓印度片。。。

  • 万博明 4小时前 :

    阿三究竟如何把春晚塞进手撕鬼子里的,一整个春晚啊妈蛋

  • 卫鹏燕 8小时前 :

    想给四颗星,但是开挂不合理的地方实在是太多了

  • 仇映冬 2小时前 :

    印度在塑造英雄这方面,实在是炉火纯青,信手拈来

  • 冠梦寒 9小时前 :

    “尽皆过火,尽是癫狂”,印度电影在“动”的元素使用上,从不让人失望。又尬又燃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved