电影人证高清下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美动漫 2010

导演: 凯文·利玛

剧情介绍

  《高飞家族》里的 Goofy 与 Max 父子在本片搭档演出,Max 已是一个十足的青少年,他想与学校的女同学去参加舞会,不料老爸却强拉他一同去钓鱼,代沟的冲突使得这父子关系面临考验。本片当初以“电影版卡通”小品作品之姿,居然开创出三千五百多万美金的票房,而成本不过是相等长度的电视卡通而已,获利力之高真是让人颇为意外。本片的主题其实还蛮发人深省的,是在探讨亲子两代间的一些代沟问题,不单纯只是一部搞笑片,虽然以夸张的卡通式表现手法,呈现的却是亲子情感细腻的一面。尽管“电影版卡通”由于成本的限制,制作手法没办法像“经典动画”那样的精致,但是本片故事情节的安排非常不错,歌曲更是耐听!难怪该组制作人马在本片小兵立大功后,就被迪士尼由电视动画部门升格成为电影制作部门了!他们第一部动画电影作品就是1999年的《泰山》!

评论:

  • 安颐然 7小时前 :

    我就说上单石头人是个混子嘛,怎么打得过猴子呢?

  • 傅献仪 5小时前 :

    相当用心的网大了,至少比同期档位的院线电影有诚意,及格~~~

  • 仲暮芸 5小时前 :

    淘梦垂死挣扎的作品 依然是网大最差最固化的一波人 整个片子的价值在分账上体现得非常明显 不知道中间环节吃掉了多少 领导层不懂电影 中间层只想着揩油 片子本身水到爆炸 平台和观众不傻

  • 文驰 2小时前 :

    致敬经典,达叔的最后一部作品,虽然就出场10来分钟,但是大话西游的经典不能没有达叔。

  • 卫浩天 6小时前 :

    虽然是网大,但有达叔还得看。注意到马心瑞是在电视剧《还没爱够》里面,当时就觉得这个女二很有女主气质,现在改名叫马瑞,颜值还是够得上的,继朱茵之后演紫霞的人除了她和彭小苒有些感觉,其他就连唐嫣都没有。这里至尊宝人设大改,女追男变男追女可以的,但主角不应该因为梦就说什么不能走,怪异突兀。世界观设定在花果村大闹天宫前五百年,可所有人都知道西天取经?老爹+卖面+阿宝?功夫熊猫?紫霞仙子出场没有慢动作滤镜过度渲染,反而是滑稽的,反套路可以。青霞终于有了形象,紫青双剑合璧不错。但镜头配音等等都很拉,都是彩蛋和致敬,台词却不好。BGM加了戏腔,有点意思。场景还原了,这点也行。悟空扮相丑到一定境界,如果颜值撑不起来千万别用自己的脸,连六小龄童和周星驰都不敢,你那么普通又那么自信。

  • 东方映颖 7小时前 :

    作为网大我说它已超预期。剧情重新解构《大话西游》却将原作基调保留还加入新解释不得不说比刘镇伟做续集好看多了。紫霞仙子虽没朱茵灵气但俏皮感却不输。三星的制作加一星给吴孟达最后达叔还是将欢乐留给我们

  • 周笑柳 6小时前 :

    又开始乱序看电影了,大圣娶亲那一部我已经忘完了

  • 城秋芳 3小时前 :

    诚意满满的网大电影了!感动哭了!三世情缘真的太好哭了,两个人相互奔赴相互成全,好多地方几乎都是周星驰版大话西游的镜像。呜呜呜,女主越看越美。

  • 拱初蝶 4小时前 :

    网大就是网大,超过16岁不要看,只能骗小孩子。都是模仿的段子,没有丝毫新意

  • 实鸿彩 8小时前 :

    ●8.3分

  • 敏菲 2小时前 :

    这种蹭大话西游IP的电影越多,越突出原本两部电影的经典

  • 卫玲 2小时前 :

    及格分全是看在哪达叔面子给的,其他完全是垃圾。导演自作聪明的加入了很多拙劣的无厘头笑点,愚蠢至极

  • 延祯 0小时前 :

    这部竟然没被推出来,吴孟达的最后一部,冲着他开的,高于预期,终于把之前的疑惑给圆了,虽然男主的猴子扮相太尴尬,石猴机器人无语。其他的设计都挺天衣无缝的。喜欢紫霞那句:“我想让你变成我喜欢的样子,但是现在的你我已离不开。”

  • 吉中 4小时前 :

    同类翻拍中 算是很用心的佼佼者了。剧情还算顺畅,感觉更像是白话文,翻译了整篇文言文。港式无厘头。

  • 冬婷 8小时前 :

    两颗星给达叔,相信大家都是为了达叔吧。别的不想多说,无语子。不要玷污我的经典!球球了!

  • 奈丽泽 9小时前 :

    这天机阁的特效场景在好几个网大看过。是不是找同一家公司做的?反正抄袭就是无耻,即使自己抄自己。

  • 卫羽泓 3小时前 :

    九孔制造笑点,致敬大话有料,

  • 呼延觅儿 7小时前 :

    换个角度来致敬经典,而且拍的有那么一点的深度,有点意思!

  • 孛怜雪 8小时前 :

    看完了之后有一种感觉,星爷的大话西游那么好看,编剧刘镇伟的功劳要占一大半。

  • 文鸿 7小时前 :

    《大话西游缘起》达叔的最后一部电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved