剧情介绍

  近未来,奥特普能源公司研发出一种利用平行宇宙获取新能源的方法,并盛情邀请飞行员兼物理学家威廉·波特(丹·史蒂文斯 Dan Stevens 饰)协助。因为要照顾身为单亲妈妈的妹妹米娅和患有心理疾病的侄子东尼,威廉婉拒了奥特普的邀请,后抱着强烈的使命感和好奇心,决定投身新计划。不料,就在威廉穿越至另一个宇宙时,系统不稳定导致宇宙即将坍塌。面对机甲和反叛组织的追逐,威廉必须拼尽全力,为了保护心爱的家人和真实宇宙,尽快解决如同末日来临般的大危机。

评论:

  • 阿泽宇 9小时前 :

    电影前面的氛围营造的不错,但后劲不足,后面的剧情基本没什么悬疑性,更像是人际情感作品,因为一共就那几个人,死的最后就只剩俩人了,那么发短信的人其实就已经很明确了,本来以为后面还会有什么反转,比如短信是男主发的,但最后似乎很平淡的结束了,一切都在预料之中,并没有什么亮眼的地方

  • 辛蓉城 6小时前 :

    这个剧情、这个动画制作,竟然还盗用攻壳,简直了

  • 贾香旋 1小时前 :

    K长残了,一时间都认不出来。小警察好像周琛啊,剧情很简单,拍的有点无聊,1.25倍速刚好

  • 美帆 5小时前 :

    为了黑木华看的,前半段村子对圭太的期望和他背负着这些东西从而心安理得地隐瞒杀人罪责的矛盾引人思考,如果后面能把这份冲突剖开延伸就更好了,却没想到变成了另一个角度。我很喜欢悬疑剧情,但这部片子的结尾让人感觉无力又无聊。

  • 法沛柔 0小时前 :

    电影前面的氛围营造的不错,但后劲不足,后面的剧情基本没什么悬疑性,更像是人际情感作品,因为一共就那几个人,死的最后就只剩俩人了,那么发短信的人其实就已经很明确了,本来以为后面还会有什么反转,比如短信是男主发的,但最后似乎很平淡的结束了,一切都在预料之中,并没有什么亮眼的地方

  • 法思洁 3小时前 :

    漫画表现的是人在封闭环境中一步步脱离日常沉沦于疯狂泥沼,黑暗粘稠,所以很好看。真人电影版选择拍成热血激情犯罪公路片,搞得这么光明灿烂,太可惜了

  • 进夏柳 2小时前 :

    看了一点,发现看过了,原来是2020年动画版本的集合版啊,浪费时间。

  • 望忆安 4小时前 :

    卡司阵容强大 很有日系犯罪推理那味儿 整个小岛都是帮凶 唯独好兄弟不是 防火防盗防兄弟啊 岛民的固执与梦 都碎了

  • 秋梦凡 1小时前 :

    完全没看电影内容介 只冲着藤原龙也和松山研一去看 这故事发展真是让我不断推翻心里的想法 一开始以为上岛的犯人是主角 以为像韩影一样 要出现孩子死亡家长报仇的故事 结果没想到 这人直接领盒饭了 正在气愤扰乱普通人好生活 结果又死俩 一下给整笑了 这剧情发展同伙越来越多 尸体越来越多 以为喜剧发展 没想到死个最可怜的小警察 心想必须杀了另一个警察保住 结果万万没想到 竟是好友一局棋 因爱生恨 草草结束 辜负了这么多人的努力 这电影只能凑合着看 到处是让人心塞的剧情发展

  • 然韦 7小时前 :

    老当益壮,两位老戏骨加贝鲁奇,5.9分数太低了,个人觉得应该在7分左右正常!

  • 衡婷美 8小时前 :

    即使很rich,也逃脱不了dead的命运。主角老了。

  • 翠雪卉 3小时前 :

    因为L和夜神月来看的。。作为悬疑剧来说有点过分好猜了,一点都不悬疑。。。

  • 运康 1小时前 :

    前半部分封闭岛屿的集体意识觉醒,病态维护经由自己造就的救世主剧情都很好……急转直下的三角恋让我猝不及防,也太浪费卡司了吧!不仅推理为零悬疑感也不够充分,好可惜……

  • 水芸馨 5小时前 :

    快进看了一下剪辑逻辑,然后又看了眼新画面和第二季预告。给个和第一季一样的分吧。

  • 雯怡 4小时前 :

    连姆尼森风格电影……不过不服老不行了,动作打斗部分太少了,人物关系戏份加重,都是一些枪械对决。有些寡淡无味了。

  • 灵雅 1小时前 :

    前半段飓风大叔,后半段悲情大爷,节奏完全就是两段迥异。其实是可以讲的很好的故事。boss也死的太尴尬了。能看,但不算好。

  • 谷凌晴 5小时前 :

    前半段相当有节奏感,后半段拉跨了,可惜了这么精彩的故事

  • 稷振 8小时前 :

    说明做错事第一时间承担责任,才是损失最小的。并非佳作,拍成一集世奇应该还可以,拍成电影就略显空洞无聊了,不过这阵容就说明要挂好多人😂,死神月加L加一十一……

  • 然树 0小时前 :

    真后悔看了这个片,眼看着女神老去,不是滋味。

  • 雪雪 5小时前 :

    说了一个谎就得说几个谎来圆,松ken看饼一家幸福的模样眼神有点落寂时有猜到是他,没认出来伊藤步看到演员表有她有点惊喜,卡司很强,多厨狂喜。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved