封神榜2第二部完整版电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2002

导演: 刘仕裕

剧情介绍

  商朝末年,纣王无道,荒废朝政,民不聊生。商朝四大名将之一李靖(元华饰)之妻殷十娘(苑琼丹饰)产子,诞下的竟是一枚肉球。李靖认定这是妖孽降世,挥剑劈开肉球后,里面竟是一个两岁的小孩哪吒(陈浩民饰)。十娘护子心切,将哪吒送往女娲庙抚养。后结识杨戬(钱嘉乐饰)和雷震子(李家声饰),三人初入江湖。杨戬之妹杨莲花(叶璇饰)对哪吒一见钟情。然而纣王终日沉溺美色,宠信苏妲己(温碧霞饰),生灵涂炭。姜子牙率领哪咤、雷震子和杨戬等人,说服文王相助,扶保武王率兵伐纣。在众人的合力之下,共伐无道。
  家喻户晓的中国古代名著《封神榜》,已被两岸三地的影视界多次搬上大荧幕。本部由香港TVB于2001年底拍摄的40集古装电视剧《封神榜》,不但起用了大量香港一线明星担任主演,还融入了大量动作、搞笑等娱乐元素,可谓推陈出新。本剧再度演绎经典故事,在2001年首播时就创下收视佳绩。

评论:

  • 德振 3小时前 :

    索尼克,就是变成了闪电侠的彼得帕克。各种细节设定,情节反转都不算新鲜。感觉浪费了一些时间,差评。

  • 帅言文 5小时前 :

    第一部的剧情我都已经差不多忘光了,边刷边回忆,还是金凯瑞最出彩。此外,只能说还是很普通的合家欢电影,感觉什么时候出3的那会,我应该也已经把2给忘光了。

  • 夷烨熠 8小时前 :

    "Like the Stay Puft Marshmallow Man from Ghostbusters."

  • 愚博艺 3小时前 :

    2.5吧,剧情设计确实是有些尴尬和生硬,部分桥段让人出戏,女主还是挺可爱的,拍“缘起”的想法不错,避开了扎堆重伤区。

  • 军思松 5小时前 :

    无聊的时候可以打发时间,像是按照公式计算数学题一样,把所有优秀电影应该有的桥段都安在了这部电影里——除了电影才华。整个剧本实在太低幼,让我有种索尼克被暴殄天物的感觉。

  • 刑德惠 2小时前 :

    亟需在影院宽敞的座椅上睡着、偶尔被前后左右的小朋友笑声吵醒的观影体验 @ AMC Raceway

  • 寒雪 7小时前 :

    为啥刺猬惊叫声听起来那么出戏那么令人生厌

  • 宜绮晴 0小时前 :

    三只,红黄蓝三原色代表力量智慧速度。

  • 宋尔丝 5小时前 :

    6.6分。由一只刺猬变成了三只,同上部电影一样,本作最大的表演亮点还是金·凯瑞(可惜结局蛋头博士去世了,撑着看完整部电影的角色没了……)。台词Cue了一堆流行元素,剧情依旧子供向,依旧顾头不顾尾和难以自圆其说。

  • 严秀梅 1小时前 :

    剧情依旧是偏低幼,整体比较弱智无趣,看的出来想把观众逗笑的地方不少,也用了很多梗,比如说光头强和光头范的恩怨,还有最后还Q了一下男主之前的角色镭射眼,但是都是无济于补的。金凯瑞的反派蛋头博士依旧是最大看点,但是整体这个角色发挥的空间不大,表现也一般般。倒是索尼克的两个新伙伴塑造的还算可以。整体来说,个人觉得不如第一部,看这样还会有第三部,希望剧情上能在上点心吧。唯一的遗憾就是派拉蒙放弃了在内地院线的上映,在影院看可能在视效上能增色不少,可惜了,2.5星。

  • 业迎夏 1小时前 :

    紫霞还挺招人喜欢的,整体有点尬,但还可以忍受,近期看了太多一星烂片,给个及格吧,吴昊宸继续努力。

  • 揭芷烟 8小时前 :

    遗憾的是,人类主人公由于能力有限只能陷入被边缘化但又不能被完全抛弃的剧作窘境。

  • 劳雁卉 0小时前 :

    依旧是搞怪元素拼盘的大杂烩,真的欣赏不来这种低幼的夸张反派塑造手法。

  • 奇意智 8小时前 :

    和儿子第二次在电影院看电影。他终于坚持到结束了

  • 公叔俊达 5小时前 :

    烂。从其他多部电影里搬了很多角色跟剧情过来,大杂烩,又乱又尴尬。告诉你,这不是致敬,也不是翻拍,这叫抄袭。别老炒冷饭,静下心来,拍部自己的作品吧。

  • 仕星 4小时前 :

    有大话的味道,我觉得蛮好的。紫霞很特别,不错。

  • 家钊 1小时前 :

    紫霞虽然不太可但居然比预想的好一些。

  • 完旭尧 6小时前 :

    索尼克果然是纯真小可爱,获得宇宙最强力量后,只给自己和伙伴变了两个平时爱吃的热狗,而且看起来真的很好吃。看结尾还是有第三部呢。

  • 仙思佳 2小时前 :

    索尼克2出来,1说什么故事已经忘掉了。这些游戏IP改编电影的结果都跑不脱合家欢,大概因为游戏IP的定位比较低龄吧。

  • 弭忆南 7小时前 :

    实在是不想说话,没见过这么烂的片子!纯靠特效,剧情稀烂,黑人一点儿不出彩…成色垃圾,不推荐

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved