剧情介绍

  父亲去世之后,我继承了父亲所经营的影视公司“奇迹娱乐”,与此同时也成为了节目《发现奇迹》的制片人,为了不让父亲失望,我每一天都在努力着。
  某日,个性古灵精怪充满了孩子气的周棋洛(柿原彻也 配音)、外表看似冷漠但内心却温情脉脉的CEO李泽言(杉田智和 配音)、拥有超高智商,对每一个人都温和而又冷静的许墨(平川大辅 配音)、个性大大咧咧,内心里充满了正义感的白起(小野友树 配音)四名男子接二连三的出现在了我的面前,随着和这四人的交往的深入,父亲死亡的真相也渐渐的浮出了水面。

评论:

  • 简俨雅 6小时前 :

    看到章鱼🐙附身我就笑死了,玩得很花的情景喜剧

  • 莘千易 7小时前 :

    让热内标志性的美术设计贯穿始终,有趣又养眼

  • 祁瀚培 8小时前 :

    怎么说其实算喜剧 但有点笑不出来 更多的是看的途中反思与思考 人工智能未来会不会也这样 有好的爱人类的 也会出现像控制动物一样控制人类的 其实这电影表达很多 机器人-人-动物 而且又富有很有脑洞的高科技元素 细节很多 还是蛮喜欢的

  • 楠萱 0小时前 :

    三星半 有点拖又不够厚重,不知道哪里出了问题呢

  • 祁卫窈 3小时前 :

    室内戏布景不错,就是电影本身提不起劲,差火候。

  • 格云 4小时前 :

    非常单纯的“黑镜式”人工智能叛变故事,没怎么触及社会背景,也没太纠结人性阴暗,用热内一贯的荒诞恶趣味搭配儿童科幻级别的CG特效,乱炖出来这么个东西……拖沓是真拖沓,色调与运镜看着也是真舒服。

  • 阴宏义 2小时前 :

    本片最令人绝望的地方在于,反派官员问“正派”官员,你这个时候维护起法律来了。“正派”的官员指责反派官员,本来这事儿大事化小,是你处理不当,才让这事儿又跑到阳光下来。妈的,要不是真人真事儿,我简直要以为波兰人换皮拍了个中国故事。

  • 邦安 7小时前 :

    一部搞笑的人工智能电影,里面的家用机器人想成为人类,用自己笨拙的方式守护自己的主人,挺温暖的。较差强人意的就是反派莫名其妙就自己消灭了自己,毫无逻辑可言,老太太和性爱机器人的后续也没交代

  • 茅妙之 1小时前 :

    讽刺内核的电影,色彩饱和度很强,观影感舒适。

  • 潘浩壤 2小时前 :

    挺有意思的,科幻喜剧小品,稍显冗长,再短点就更好了。如果你愿意,可以不必去思考科技与人工智能对未来社会及人类的干预,轻松简单看看电影也不错

  • 英博赡 5小时前 :

    剧情略拖沓,本来期待很高的。很压抑,整部剧没有一个人道德完美,也没有一个人真正勇敢了,但可能这才让这部剧更真实吧…

  • 速香卉 5小时前 :

    美波好漂亮啊啊啊呃呃以及动画部分不错。爱看美女贴贴,但内容太空洞。

  • 祭听荷 7小时前 :

    3.5 剧本扎实情绪密集的波兰学院派,向观众抛出了一团关于权力与暴力如何在媾和中消灭正义与公平、体制如何肆无忌惮施压去磨灭个体的精神与诉求、犬儒如何成为帮凶去隐瞒和篡改良心的黑暗世界。在记录历史和启示现实上这种激烈的纪实有一定作用,当然作为电影,它的揭露沉重得太密不透风,并没有留给观者一个喘息的出口。

  • 琦妍雅 0小时前 :

    岸井雪乃演技很不错算是惊喜,相比之下美波的话在这部片给我感觉路还有点长。

  • 李雪珊 3小时前 :

    题材的吸引力吧。

  • 沙尔容 3小时前 :

    太压抑了。他们可以让殴打伤口不留痕迹,当然也能让一个人留不下痕迹

  • 朴旭鹏 8小时前 :

    漫画意识流那段我还蛮喜欢的,kiss的镜头演的有点不够走心呢

  • 枫芃 9小时前 :

    【波兰】意义与讯息大于内容本身,被拉伸的片长在中心矛盾的余波之外不断地塞下更多问题与角度;只讲时常失控的情绪,浅显触及角色与历史本身,留下不少遗憾。在长而且也缺乏明显表达的进程中,最后很难再聚焦于它最开始抛出的问题;不停推诿的各方们,用拟声叫嚣着的法官,以及痛陈的亲人们,依然残酷并引人同情;但你知道的是,它们却全不因故事而起。

  • 蹉芳林 4小时前 :

    一口气看了两遍,的确拍的并不是很好看,有点太闷太淡了,但是其中的小细节以及人物情感和塑造,我实在好喜欢。无论是岸井雪乃的悲伤,小美波的调率,餐厅老板的温柔,都太唯美了。人应该学会告别。

  • 麴晓枫 2小时前 :

    怎么说呢,结构不太好,不像是一个整体,但女主的演技真的很好很好,那种后知后觉的模糊的情愫演得太好了,明明差一点,再差一点就能说出来了,但是就是差点什么重要的东西,导演需要再编织得欲一点,然后关于突然搬去找男友的那里再加点说服力。看到最后,我差点以为是在讲友情。对了,打动我的还有餐厅的老头,他说,放你喜欢的歌吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved