剧情介绍

  获奖情况:
  ·戈雅奖-最佳男配角 安东尼奥·德拉·托雷 Antonio de la Torre
  ·戈雅奖-最佳音效 James Mu oz , Sergio Bürmann , Nicolas de Poulpiquet
  ·戈雅奖-最佳剪辑 大卫·皮尼洛斯 David Pinillos , Antonio Frutos
  ·戈雅奖-最佳特效 Reyes Abades , Isidro Jiménez

评论:

  • 颖美 7小时前 :

    不够癫狂,片时长,剧本弱、投资少,可毕竟还是凯奇啊,哇塞。

  • 阿泽宇 0小时前 :

    哈哈哈,蛮好玩的,看到尼古拉斯·凯奇认真地饰演自己,也是一种奇妙的体验

  • 涂怡嘉 8小时前 :

    《尼古拉斯凯奇的多重宇宙》lol 挺轻松的,好多喜欢的演员,凯奇确实演了很多烂片但是他的好电影也真的值得回顾,私心多加一星

  • 静妮 2小时前 :

    一个奇妙的,给尼古拉斯凯奇人生定制的剧本。打破第四面墙的喜剧,介于现实跟马上醒悟这是在整蛊的体验,古怪且笑得不行。为了那些入坑名作的回忆,任然喜爱你。为你晚节不保的那些渣片埋汰,是因为对你曾经赋予我的观影快乐太过期待了。没有永远的巨星,可能有永远的凯奇。

  • 祁伊海 3小时前 :

    讲真有点失望,以为会是疯狂的洒狗血用烂梗来调侃自己,结果有趣的部分其实并没有想象中多,几乎预告片里全都剪进去了。其余的部分优点四不像,也不知道是要表达温情还是想做什么。剧情本身是极不合理的,属于仍需打磨,目前的成品质量放到喜剧片的架构里还是有很多问题。

  • 种布侬 7小时前 :

    看到1/3时我以为从他下船后就是在拍电影,那种主角不知晓真实剧本的情况下,随性演绎。结果后面还加了一个帮CIA搞间谍活动,营救妻子女儿的剧情,我觉得有些“天马行空”。总体来说还是不错,让你能会心一笑,也理解一些东西。

  • 诸葛傲之 9小时前 :

    原本以为是一出《低入尘埃》式的没落演员的自我剖析,最终却成了皆大欢喜的大俗套剧。

  • 运星 6小时前 :

    凯奇太适合这种自我指涉的主题了。虽然故事上有不少巧思和有趣的设计,但影片整体又很显然宥于导演的能力,没能更进一步拍出凯奇的复杂性和“传奇”。我是在期待20世代的《艾德伍德》嘛?

  • 皮雅爱 2小时前 :

    幸运的是片中致敬的凯奇好片基本都看过,烂片基本都避雷了。就连玩梗玩的《卡里加里博士的小屋》《帕丁顿熊2》也都很熟悉,这感觉就像孙悟空逃不出我掌中的五指山。

  • 钊谛 2小时前 :

    太有意思了!放飞自我的凯奇太适合这种故事了,跟Mando,哦不,Pedro的化学反应也很好,希望两人以后多多合作!扣了一星是因为感觉结局差了一小口气,只看前90分钟绝对的5星

  • 雀君之 6小时前 :

    本质上还是一部俗套的无脑动作片,凯奇演凯奇只是一个噱头

  • 边子爱 1小时前 :

    太无聊了,看了10分钟删了,毫无观看欲望,一个老男人在顾影自怜,这有啥看点?以前也没演几部好电影,后来演一堆烂片,然后现在在吐槽现实中的自己,嘚吧嘚,嘚吧嘚的,有意思么?什么时候电影这么廉价了?

  • 酆峻熙 5小时前 :

    讨巧,刻意成分挺多的。可看得出来尼古斯拉凯奇是想表达自己对电影的热爱的。或许骨子里,是个贼自恋的人呐~

  • 波意蕴 9小时前 :

    比预期中低了不少,但是最后一戏中戏,又扳回一点点。。。

  • 曾依云 9小时前 :

    封面拍得这么飞,实际还不如妈的多重宇宙。You are so not back.

  • 梦昭 1小时前 :

    这是一部献给尼古拉斯凯奇影迷,粉丝的鸡汤!为了近些年那些烂片,给影迷的一个解释,一个道歉,一个自我救赎的方式吧!

  • 马佳梦香 7小时前 :

    马上把观看《帕丁顿熊2》提上日程!!!这部电影最好看之处就在前面五分钟。

  • 王文彦 0小时前 :

    非常平庸的剧本和拍摄,但是谁又能拒绝戏中戏的尼古拉斯凯奇呢?作为拿过奥斯卡又火遍全球同时又烂片缠身,这样大起大落的经历真的太适合这样的题材了。可惜了这次的契机。希望凯奇大叔还债结束还能重回巅峰!

  • 阳含灵 7小时前 :

    三星半,多半星给凯奇本人。作为连续多年啃他烂片(以各种奇怪的独立电影为重灾区)的我这个观众而言能再一次看到他主役这种院线喜剧甚是欣慰。成片并没有预期无聊,但只是感觉又多看了一部《憨豆特工》而已,抛去电影里凯奇自我调侃的成分来看它带给我的惊喜甚至还没有《威利游乐园》多。

  • 随向雪 1小时前 :

    我本以为是凯奇借着自嘲来翻身的一部片,没想到只有自嘲了 这还翻个屁啊,烂片又多一部!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved