井盖画 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 2005

导演: 熊切和嘉

剧情介绍

  川村俊介在工作的房地产公司的营业成绩是No.1,深受上司和同事的信赖,甚至决定和社长的千金结婚。婚礼前夜的惊喜派对结束后,酩酊大醉的他在回家的路上意外掉进了窨井里,手边只有手机。但是GPS会出错,熟人和警察也不可靠。时限的黎明迫近中,他呼吁唯一能通话的前女友和在SNS上建立账号的粉丝们帮忙,但事态却朝着意料之外的方向发展。

评论:

  • 奉月朗 4小时前 :

    ohno…爱的千丝万缕是好名字,爱而不是血缘才使我变成如今的模样不是么? 可是婚姻这么多年,只有孩子是羁绊又让我难过。突然在爱里失望之后,互相伤害不能让状况变好,但也没有解决的办法,它是单向的,这样想着又好绝望,哪天搞不懂对方了真难过。 是可爱好电影,意大利、攀岩、骑车,俏皮和年轻人tla,可爱,喜欢。

  • 尚以南 8小时前 :

    Why are there fuckin' faggots everywhere

  • 妍沛 7小时前 :

    同性婚姻也走到“有了孩子还能离咋滴”的阶段了😂脑补一场男主和双胞胎兄妹的三人情感大戏

  • 卫采泓 2小时前 :

    网飞,剧情不错的,个人觉得很超前了。我们任重而道远!

  • 寒骞骞 7小时前 :

    千丝万缕这个概念不错,其余就略抓马了。爱当然会消失,如果你不利于维系。

  • 侯盼翠 9小时前 :

    听俗的合家欢剧情,很多地方情感剧情都很突兀啊,还好最后没把夫夫写和好,要不然真是俗不可耐。

  • 妫明旭 9小时前 :

    如果真爱消失了怎么办,最好的状况会变成友谊,最坏的状况会变成怨恨,无论如何,人与人之间亲密的连接并不应该基于血缘关系、而应该是爱。电影最珍贵的一点是剔除了世俗世界维系“家庭”这一最小的共同体的宰制因素,比如,婚姻并不是为了经济上的协作而是一种爱的升华、养小孩并不是基于保留基因的繁衍冲动而是爱的再一次升华。当然,电影的科普性大于娱乐性,娱乐性换在异性恋故事框架中仅仅是朴实的“家长离婚会不会让孩子没有安全感”,不算出挑,重点是出挑的政治科普,“对性少数群体的不歧视是真诚的吗”,“代孕会不会意味着对女性的不尊重”,“要不要支持同性婚姻合法化”,“同性婚姻破裂如何判定孩子的抚养权”,“如何去尊重不同形态的家庭结构”,每一次濒临崩溃的情绪所产生的张力都被轻易破解,让人明白结局一定会皆大欢喜、令人舒畅。

  • 己卓然 6小时前 :

    喜欢看男同的中年危机,病院老头是我看本片的唯一心情

  • 于雅美 6小时前 :

    真的太可爱了,是我的问题吗为什么总觉得意大利人的情绪好像catfight,大起大落像小品……双胞胎喜欢男主这个设定我真的笑死

  • 姿露 9小时前 :

    如果电影是异性婚姻里的家庭纠葛,那就非常普通且让人抓马,但放到一个同性婚姻里,一切都显得如此的珍贵和前卫。是啊,我们还蜷缩在壳里仰望星空时,别人已经在讨论同性婚姻里的爱情、家庭、孩子和柴米油盐了。真好。

  • 学凌文 8小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。男主的两个爸爸相爱多年后还是要分开,争夺抚养权时才亲子鉴定,发现谁都不是亲生爸爸,但也不影响一家人今后的感情,男主从爸爸们身上学会了很多东西,拥有了自己的感情,结局正面积极鸡汤得不像话,难得看到肥皂剧不肥皂而包含了一点点深度的喜剧片。

  • 家运 7小时前 :

    糖衣炮弹的小品下包裹着社会性少数议题,再拨开才发现这其实也是千万个家庭的投影,无关形式。意式抓马生动跳脱。

  • 掌寄蓝 0小时前 :

    换个性别,就是婚后将整个心思放在照顾小孩身上的黄脸婆惨遭丈夫劈腿抛弃的戏码。出轨是两个人的问题?这句话有可能对,但并非真理。洗出轨?洗小三?抱歉!三观不合。

  • 仵顺慈 8小时前 :

    都不及感情逝去时的痛!

  • 吉勇 3小时前 :

    透过青春期儿子的视角,

  • 明箫吟 0小时前 :

    诙谐幽默充满转折

  • 妍沛 6小时前 :

    当爱消失了,以为血缘是救命稻草,结果发现也没有血缘,其实是共同的经历组成千丝万缕的爱

  • 休鸿 9小时前 :

    如果电影是异性婚姻里的家庭纠葛,那就非常普通且让人抓马,但放到一个同性婚姻里,一切都显得如此的珍贵和前卫。是啊,我们还蜷缩在壳里仰望星空时,别人已经在讨论同性婚姻里的爱情、家庭、孩子和柴米油盐了。真好。

  • 初馨荣 0小时前 :

    没人不知道麦克白的故事,但拍成这样的恐怕也只有科恩嫂她老汉了吧,哈哈哈

  • 卫炯宽 0小时前 :

    很有意义,不管是血缘关系还是性向探讨,都十分真诚,更何况是based在真实剧情

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved