挠冰帝的脚丫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 2004

导演: 杰里米·德格鲁森 本·斯塔森

剧情介绍

看似平凡的亚当,和雪丽(母亲)、大脚怪(父亲)以及他们的朋友伟波(大灰熊)、蒂娜(松鼠)、崔波(浣熊)一家人,这个非凡的大家庭一起在森林里定居。没想到随着大脚怪父亲越来越有名,父亲也利用名气尝试改变世界。某天动保团体与父亲联系,打算一起阻止石油公司开发并污染动物的生存环境,没想到父亲在一次追查真相的过程中竟然莫名失踪了!亚当和他的动物家人们,决定联手找出大脚怪父亲的下落,同时透过社群媒体试图揭发石油公司的邪恶阴谋,他们一家人还有机会再次团聚吗?

评论:

  • 吉痴灵 3小时前 :

    从什么时候开始人们开始惧怕?

  • 习浓绮 0小时前 :

    期待了半天,结果这个流水账似的电影唯一教会我的就是什么叫“刻板印象”:悲悯多爱的白人小大人,有钱学习好的华人小大人,搞笑担当的其他族裔。结尾强行拔高,我们跟大家不一样,我们独一无二,所以我们骄傲……不知道大家欢欣鼓舞个啥?最后演讲也没有用,还是靠魔法……照这个套路大绿狗、彩虹猩猩,斑点哈士奇都可以一拍再拍。又大又红的狗到底有啥意义?特殊在哪里?魔幻老头专门给养不了宠物但是心中有爱的人添麻烦是吗?

  • 岑孤云 9小时前 :

    观感极差,从剧情到价值观都很有问题,也违背常识,有讨好动物保护主义之嫌,完全没了底线。小孩肆意妄为,家长一味放纵,爱能发电这种事,还是少点好。很难想象这么大一只犬类,没有经过驯服,就随意在街上跑动,多么危险,这如果加以管制就是不爱护动物,为何不爱护人呢?刻意塑造的反面角色实在奇怪,完全没必要。也有可能是我过了看童话的年纪了,完全不能理解了。

  • 卯觅丹 8小时前 :

    偷狗的剧情都不会比101忠狗更经典,但“大狗”这一设定还挺有创意的

  • 律元武 8小时前 :

    故事套路、人设和拍法都感觉有点古早,中规中矩吧没有想象的出彩~

  • 姒米琪 9小时前 :

    非常老套的故事结构,也就是12岁以下的孩童推荐观看,不过狗的确挺萌的,不黑亚裔能死吗?

  • 仪玉轩 8小时前 :

    超可爱的电影,好久没看过这种童话式的电影了,想要一只同款大红狗哈哈

  • 单鸿飞 2小时前 :

    昏昏欲睡,电视剧节奏,要人物没人物,要故事没故事,就只剩舞指还不错。

  • 云彩 6小时前 :

    节奏轻快,叙事清晰,一部观赏性故事性俱佳的国产电影,就国产片而言堪称佳作。辛芷雷的对白有点出戏,但是人好看给补回来了。

  • 悟元冬 7小时前 :

    看了看IMDB 5.9分,其实是一部很好的家庭爆米花电影,娃看的很开心。

  • 可桐 9小时前 :

    So, a story that began with two lost souls, ends with one big family.

  • 卫瑞化 6小时前 :

    不错的家庭电影,现实社会的童话故事。从绘本引入的角色,挺吸引人的,不时抖个包袱,讲一个浅浅的道理。电影的美好和团圆在反衬出现实的苍白后,也给人奇迹和圆满的希望。

  • 岳帅奇逸 5小时前 :

    电影的一部分是两年前的夏天在Cornell Tech拍的,那阵子经常能在楼下看见一只巨大的红色塑料狗…所以原来鄙校是个邪恶的生物基因公司lollllll

  • 博晨 1小时前 :

    Cliffford睡着时和Rio 一样,对球的爱好也和Rio一样。一颗星扣剧本。

  • 出痴春 1小时前 :

    期待了半天,结果这个流水账似的电影唯一教会我的就是什么叫“刻板印象”:悲悯多爱的白人小大人,有钱学习好的华人小大人,搞笑担当的其他族裔。结尾强行拔高,我们跟大家不一样,我们独一无二,所以我们骄傲……不知道大家欢欣鼓舞个啥?最后演讲也没有用,还是靠魔法……照这个套路大绿狗、彩虹猩猩,斑点哈士奇都可以一拍再拍。又大又红的狗到底有啥意义?特殊在哪里?魔幻老头专门给养不了宠物但是心中有爱的人添麻烦是吗?

  • 兆明辉 7小时前 :

    - 不,你不想

  • 卫家欣 8小时前 :

    除了葛优死的时候太煽情,找不到他爸墓碑信谁放的之外,还是可以看。

  • 京嘉许 8小时前 :

    CG的狗让电影中的所有真人角色显得那么愚蠢,所有真人角色又让CG的狗显得那么虚假,两者的互动过程简直如贴图一般违和。

  • 律元武 2小时前 :

    局中局,骗中骗,把真的送给了日本人到底是怎么想的啊?合着就是中国古董界窝里斗呗。辛芷蕾和花棉袄挺配!

  • 孔惜珊 8小时前 :

    old fashion, stereotype but still selling

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved