剧情介绍

  网络时代的“人肉”技术,通常是娱乐大众的利器,但很不幸,它也可能成为一种杀人工具。
  上市企业董事长秘书叶蓝秋(高圆圆 饰)在获知自己罹患癌症之后,心灰意冷的她上了一辆公交车,沉浸在惊愕与恐惧的她,拒绝给车上的老大爷让座,引起众议,这一过程被电视台实习记者杨佳琪(王珞丹 饰)用手机拍个正着。佳琪将公车上的新闻火速交给准嫂子陈若兮(姚晨 饰),凭着新闻主编的敏锐嗅觉,若兮将此新闻恶意放大,从而引发了一场社会大搜索,集体讨伐叶蓝秋的道德沦丧。在公众指责和病魔降临的夹缝中,叶蓝秋带着老板沈流舒(王学圻 饰)借给她的100万,彻底玩起了消失。岂料这更使她被冠以“小三”之名。若兮的摄影师男友无意中被卷入叶蓝秋的世界中,为了获得一笔高额报酬,他受雇陪伴在叶左右。而他却不曾想到,这竟是这个饱受指责的女人生命中最后一段时光。叶蓝秋的自杀,彻底颠覆了陈若兮的爱情与生活,也让所有人开始反思……

评论:

  • 腾允 1小时前 :

    你要是索尼克说自己和蝙蝠侠一样都没爹妈倒是会更有趣点

  • 震骏 7小时前 :

    没错 这其实是平凡人的故事啊

  • 顿芮波 6小时前 :

    外星刺猬和他的超能朋友们打败大魔王拯救地球。比第一部剧情更丰富,更有娱乐性一些。

  • 蔚鹤 4小时前 :

    挺合家欢的,比第一部更低龄向了,特效倒是做得挺好的

  • 真格菲 0小时前 :

    比第一部强,起码没有那么低幼了,而且视效方面也大大加强。最终还是一个流水线化的探险+超级英雄电影。最后变身说明导演应该是《龙珠》的粉丝,只有超级赛亚人才能救地球。

  • 牛天和 2小时前 :

    整体太过儿童向,很低幼,两个正派家长太多余了,连工具人都算不上,还有前半段太拖踏,完全可以删减20-30分钟。

  • 石忆远 6小时前 :

    整部电影也是按照游戏电影化去发展的,无论雪山逃生,深海神庙,都极有游戏风采,起码对游戏D很是亲切。

  • 珠昭 0小时前 :

    这个叙事和节奏实在太老套了 即使游戏ip真的不好拍也不应该这么敷衍了事 本来就是个老ip没有多少粉丝基础 靠着节约成本实现盈利倒不如不拍 金凯瑞是多么适合现在的商业电影 但只能在这种三流片中混口饭实在可惜 这个故事这么勉强拍三部曲多买游戏能多卖多少呢

  • 诺成弘 5小时前 :

    就像首部曲一样,结尾cast背景动画是最最情怀的部分。这只蓝色小刺猬真是世嘉游戏永恒的经典之一。最后超一索尼克大战反浩克战甲的蛋头博士,已经分不清谁致敬谁了。金·凯瑞的表演依旧卖力、夸张,他演的大反派同样充满个人风格。只是听说私下里,这位喜剧之王也有抑郁倾向。所以看着他的戏也很心疼。

  • 林枫 8小时前 :

    相当不错,有致敬但不照搬,至少比刘镇伟自己的续作有诚意多了。紫霞从容貌到演技都令人印象深刻。缺点是无意义的特效太多了,网大通病。

  • 枫怡 6小时前 :

    弹头博士最后变成了大型钢铁侠。索尼克变身超级赛亚人黄金圣斗士。

  • 璐云 4小时前 :

    一个非常正统的正邪对战冒险故事,每一步情节发展都非常安全地符合预期(对我踩的就是隔壁的邓布利多的情史)——除了最后居然变成了萝卜片啊哈哈哈哈哈哈我的天啊(褒义)!我金凯瑞的夸张脱线演出也好喜欢哈哈哈哈!

  • 郭蔓蔓 3小时前 :

    一般吧,惊奇队长大战反浩克装甲……要是没兴趣的话……就看看最后的一段动画片尾,大概故事就都知道了,顺便连彩蛋都看了😂😂😂😂

  • 营冰真 5小时前 :

    结尾当紫霞借月光宝盒再回到相遇的场景,一路走来场景历历在目。当至尊宝来问她是不是在哪见过?紫霞却不敢回头,因为怕一回头,就心软了。这份注定错过的遗憾,跟原版还是很像的,不拘泥原版的表达有些惊喜!

  • 韵柔 6小时前 :

    客观评价加达叔加成,剧情就是《沙丘》梦中情人+《龙门客栈》黑店杀人+《月光宝盒》时空穿越,台词不加分,但导演的影像节奏是加分,很多评价是前半段比很半段要好,但我反而觉得最精彩的是后段,从至尊宝看到洞穴中另一个自己开始,很精巧

  • 珍美 5小时前 :

    Sonic他还是个孩子啊,就要学着正义、拯救世界、顾及他人。

  • 钟寒梦 3小时前 :

    竟然还有下一集,票房很好吗?真要命啊。

  • 鹤骏 0小时前 :

    Sonic他还是个孩子啊,就要学着正义、拯救世界、顾及他人。

  • 晓驰 7小时前 :

    官方很贴心 只需要看结尾2分钟像素和1分钟彩蛋就可以了 不是吗

  • 钮弘和 8小时前 :

    看了三代鹿人推荐来看的,改编和创作确实很良心了,想念吴孟达老前辈,老演员的演技还是那么的让人动容,主角演技说实话没毛病啊!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved