军队是要准备打仗的 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 曹英俊

剧情介绍

  仁圭30岁,智能水平像是10岁的孩子。他的母亲爱春每天照顾他,虽然日子有点苦,两个人的生活时常充满笑声。直到爱春被检查出癌症末期,她知道自己无法一辈子照顾这个大孩子。她决定为儿子做准备,在这一趟又笑又泪的告别旅途上,仁圭要学会自己摺被、煮饭、搭公车、找工作……他必须学会长大、学会跟妈妈说再见。

评论:

  • 督春娇 5小时前 :

    居然是个话剧电影。悟了,只有鸭才有耐心去懂一个女人。

  • 潭晗琴 1小时前 :

    女性的情绪化=红熊猫?接受它,它是你的一部分。

  • 裘昊嘉 5小时前 :

    当然里面确实是迪士尼卖周边那一套了哈哈。

  • 芮傲丝 5小时前 :

    守着时钟等上线,剧情前期活泼生动,对主人公13岁有点小大人的感觉拿捏也很准确,最后扣主旨的时候弱一点,略有一些拖沓,但是小熊猫实在太可爱了,表情和动作都非常到位。美美以及整个华裔社群的环境的呈现都很实在,充满了细节。/🤣看了导演访谈,好家伙,原来是导演单纯很喜欢小熊猫,觉得超可爱!想放大银幕上!然后才去构思贴合小熊猫形象的故事主题、象征意义等等。难怪小熊猫比故事出挑!

  • 骏驰 9小时前 :

    若非套着一个变身可爱红熊猫的设定,这种stressful中式亲子关系还真是看了就让人头大。多说一嘴,这个4 town偶像组合的music真的很千禧年,我的唯一泪点竟然是最后他们站上废墟开始唱歌帮忙打开portal那里。"Oh I've never met nobody like you"…

  • 萧青曼 8小时前 :

    Only one panda is cute?

  • 雍雅丹 6小时前 :

    拍给abc看的,所以共鸣点不多,场景很漂亮,母亲的造型很刻板,更像民国的妈妈,居然还有满清的装饰,旗袍可以接受。不过,对于歪果仁这个设计已经很好了!

  • 灵沛 6小时前 :

    拍得太好了!成长就像野兽,多好的隐喻啊。喜欢最后的设计,展现出了一个妈妈毁灭般的掌控欲,而美美也喊出了:我就喜欢男孩!我喜欢响亮的音乐!我喜欢扭动身体!实在过瘾。成长是个大麻烦,但我们总要面对。最后妈妈也终于明白:“你走的越远,我只会越骄傲。”

  • 温?承基 8小时前 :

    的确,应该反思的是为什么东亚文化下的母亲掌控欲那么普遍。没看之前我也没有反思过自己好像也是个妈宝女啊。看完和朋友交流的第一句还是我没有太多共鸣,我妈管不住我,我也没有和朋友好到一起追星;但是小熊猫可爱的,但是为什么是小熊猫啊?因为加拿大所以要搞个红的吗?但反过来想想真用大熊猫也过于标签化了。另外青春期的话题让我忍不住想起别扭的哈利波特5。电影里的老道士和爸爸虽然没有存在感但是让人看着非常介意。外婆真的好像潘虹。

  • 浦修平 5小时前 :

    我咋觉得有一点点教中国小孩不要听妈妈话的意思呢🧟

  • 腾家 2小时前 :

    虽然是皮克斯的动画,但整个氛围都是东亚的感觉,啊哈哈,看到她们追星那个小眼神了吗。我很喜欢这种具象化的过程,得知这是祖传的就可以想象得出ming的小熊猫一定很大,只是没想到这!么!大!

  • 栋驰 5小时前 :

    一部电影可以看出世界的参差,这边的文艺作品坦坦荡荡探讨女人的性,生活和焦虑,这边的文艺作品还在战战兢兢:其实我是个处女,你不要嫌弃我。

  • 蒲彦君 0小时前 :

    小熊猫也太!!!!!!可爱了吧!!!!!Shut up and take my money 需要全套毛绒玩具周边,不上院线太可惜了。剧情节奏也都很流畅,音乐复古好听,少女情怀贴切夸大又好笑,5/5。

  • 烁逸 7小时前 :

    喜欢(大家都夸完了把我想说的都说了我就闭麦吧

  • 钰华 4小时前 :

    预告太可爱了,期待!!

  • 骏轩 7小时前 :

    本电影专门做给谷爱ling,做给我,做给所有的华人看到……

  • 莉克 6小时前 :

    咒语太洗脑了!

  • 芮俊美 8小时前 :

    第三幕极大缓解了“形态”过度复古的第一幕带来的cringe

  • 格初 2小时前 :

    外婆号令三姑六姨的气势,让我觉得她应该边自我牺牲,边对外统治,对冲了一些,也释放了一些,在三姑六姨里能获得一些认同和补偿

  • 益觅柔 3小时前 :

    影片的立意很不错啊,把女性成长与变成红熊猫进行并置,充满了想象力的比喻。画面呈现的效果也很不错,红熊猫看起来好可爱啊。结局设置的即符合当下美国主流社会舆论,又不至于让人非常尴尬。片中呈现的中国文化有点异化,不过也这正是华裔所接受的中国文化,合情合理,就像这边的中餐一样。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved