穿越面位万界 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2013

导演: 贾法·帕纳西

剧情介绍

  在当代的穆斯林国家里,某些场所仍然禁止妇女抛头露面或者进入。2005年世界杯外围赛,伊朗国家足球队将在本土的德黑兰体育场与巴林展开关键的一场厮杀。伊朗的球迷从四面八方赶来,为了深爱的国家队摇旗呐喊,站脚助威。这些球迷无一例外都是男性,当局以女性出席这种场合可能会受到污言秽语侵染为由,禁止女性走入体育场。但是仍有那么几个女孩子为了各种理由乔装打扮前来,但通过士兵的层层防守谈何容易……
  本片荣获2006年柏林国际电影节银熊奖、2006年吉耶国际青年人电影节最佳女主角奖和评委会特别奖。

评论:

  • 钭翰翮 3小时前 :

    PS 达叔走好

  • 诸葛傲之 5小时前 :

    同行衬托罢了,很多别的作品的影子。 从片尾的花絮可以看出成片是阉割版,删了不知啥内容。本来就是卖情怀,达叔去世了就把达叔拿出来一起打感情牌…

  • 桂烨伟 6小时前 :

    刚看过了,拍出了大话西游的内涵,比起现在大把流量网大烂电影好太多了,剧组也挺穷的,但是用心改编用心打磨剧本,就算穷也有好电影,对得起达叔的在天之灵了。虽然有很多的不足,但却背负着经典的重大压力下,拍出了大话西游的内涵,想想当初悲惨的蓝洁瑛一生,周星驰由于出轨和朱茵的有缘无分,过世的达叔,真是人生如戏,都是无奈。

  • 邛波鸿 2小时前 :

    这部剧的音乐水平要高于电影,要是再接精致点,节奏再紧凑点,也许能到6.5分,在国产网剧,确实算不错了。让我觉得奇怪的是最后30分钟的质量要优于前面,精华,泪点,全都在后面,我觉得应该鼓励!希望国产片导演要有自己的思想,不要拍没有内涵的恶搞。

  • 笪语雪 6小时前 :

    这次经典改编的确实还不错,旋律响起的那一瞬间,还是很怀念。达叔戏份很足,遗作且看且珍惜!

  • 欣锦 6小时前 :

    一星给BGM 卢冠廷莫文蔚的<一生所爱> 还有片尾曲 雷娜的<祈缘>

  • 竹妙双 1小时前 :

    虽有瑕疵,但是翻拍的最好的一部吧,给个鼓励。一半给紫霞一半给达叔

  • 稷俊 8小时前 :

    真的是,如果不是有吴孟达参演,我就给1星。男主角跟韩庚的至尊宝相比都是尴尬得不止一点,而且还那么不好看,简直低配版黄轩。女主角倒比较好看。整部电影不知道放了什么,强行想搞笑的地方,一点都笑不出来,总之,真的是一路尴尬。

  • 骞振 1小时前 :

    抱着怀念达叔的目的去看的,没想到竟然意外不错,剧本很好啊,完成度也很不错,就是时常短了点

  • 淦海之 4小时前 :

    就相当于星爷版的大话西游前传,多加点无厘头元素就更好了,虽然也有搞笑成分,太正经了点。至尊宝没眼看,紫霞倒是可以,颜值也高,但是少了点仙气,基本上可以和大话西游剧情衔接上,有些还有致敬场面,网剧做到这份上已经合格了,影院上映也不为过,里面还有几个熟悉的配角,还有达叔呢。

  • 泉浓绮 4小时前 :

    我下面给你吃啊,加葱花么?再来点香菜?

  • 章奇文 2小时前 :

    我为什么对这种网大抱有希望,全程没有一丝感动,看完更加怀念周星驰了

  • 栀采 4小时前 :

    演技太差了,元芳脸夸张过头,红鼻子紫霞故作精灵实在看不下去,十分钟劝退。

  • 鲍俊拔 9小时前 :

    说实话啊,比后续那几部卖情怀的强太多了,但也没有b站说的那么感人。我看到最后想落泪,完全是因为吴孟达,这可能是我看过他的最后一个作品,尤其是片尾花絮,很难过。

  • 箕芳苓 7小时前 :

    为啥俺看了这部网大有点泛起泪花呢,是因为“达叔”还是那首“一生所爱” 情理之中意外之外.这部编剧挺花心思的.如果服装道具在做旧些在做糙些的话那就更好了.之前那么多擦边球续写,原导演的“大话3”都磨光老粉的耐性和情怀.至尊宝不用很帅,但紫霞一定要好看.

  • 罗千叶 1小时前 :

    每个人心里都有一段白月光,可惜明知道不会有多好,还是忍不住想来看看,算不上失望,毕竟没抱什么期望,不过浪费了一个多小时到是真的,心态不同了,内容也不同了!挺多评论说紫霞还不错,实在是朱茵太经典,唐嫣都差的太远,这么多个版本里这部的紫霞排名靠前是真的,但是跟天花板比,到及格线都费劲!

  • 渠曼文 6小时前 :

    比想中的好看很多,不止是打情怀牌。

  • 表起运 8小时前 :

    比较成功的续作,剧情打磨得没什么问题,补全了原版的很多细节,女主的表演灵动活泼,比预期好很多,每个人都可以是齐天大圣升华了主题,结尾响起《一生所爱》的时候泪目了。

  • 甘英媛 1小时前 :

    一生所愛是你的美

  • 缪尔风 0小时前 :

    一生所愛是你的美

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved