内向的老板全集高清 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2000

导演: 宋贤旭

剧情介绍

  《内向的老板》描述了极度害羞的男人在遇上了活泼开朗的女人之后,发生的浪漫搞笑故事。剧中延宇振将饰演公司CEO殷焕基,一个认为备受人们关注比死还讨厌的男人,他性格极度内向,像幽灵一般披着神秘的面纱,因此失去了一切。朴慧秀则饰演剧中活力满满的新进职员蔡露云。

评论:

  • 冠慧秀 8小时前 :

    建模糙是糙了许,文戏弱是弱了些,配音差是差了点,奈何武戏相当炫酷。

  • 似美丽 6小时前 :

    100分钟没有一分钟是多余的,很多地方让人忍不住多看几遍,制作方真的是牛逼。

  • 偶夏菡 2小时前 :

    芳仪在演讲稿里写:“她的恐惧会变成我的恐惧,她的软弱会使我软弱。”我好像从来没有在妈妈那里看见过这种弱点,她像一块铁板,任何子弹都击不穿,但我又隐隐约约可以感受到一些伤痕,一些被她捂住的、被名为“责任”的刀划过的伤痕。我要好好爱妈妈。

  • 展奇邃 9小时前 :

    林嘉欣已经演到了红姐——惠英红的角色了,主角女——妈妈自己身患癌症,大女儿叛逆期,小女儿被非典隔离,丈夫可有可无,对于生活她想抓住很多,包括但不限于带孩子们去美国,让孩子去骑马做自己想做的,但是一场癌症和一场非典把所有的虚假的繁华碾碎,兜兜转转了一大圈又回到了原点,还生死未知。上一次我记住林嘉欣还是《男人四十》里面的高中女学生。本片中并没有去分析更多文化隔阂的问题,而是冷静、甚至残忍的展示,癌症、青春期、文化隔阂、疫情对一个家庭的碾轧。

  • 云慧妍 1小时前 :

    "I don't have a choice.""You always have a choice."

  • 忻白梅 0小时前 :

    不同社会不同阶层文化价值观和教育观的矛盾、主线母女之间的矛盾、夫妻之间的矛盾、母亲患癌症的矛盾、带有特殊时代背景(非典)的矛盾,想要表达的东西很多,但都是浅尝而止,而主线的母女矛盾,感觉有点莫名其妙,就算是因为母亲的缘故,女孩离开自己喜爱的美国,也不至于对母亲这般的恨,更奇怪的是,两者之间的和解处理的不好,感觉像是无缘无故就好上了,加之上整个影片十分拖沓,观影过程容易出戏(吐槽完了后面是夸奖的)演员演技全部在线,母女吵架那场戏爆发力足好看,影片质感很好,叙事相对流畅,镜头语言丰富,可是留白过多需要慢慢解读。

  • 尉迟山槐 5小时前 :

    东方母亲 刀子嘴豆腐心的母亲 这片拍的太细腻了 处处可以relate

  • 从问筠 9小时前 :

    OJBK

  • 台瀚彭 2小时前 :

    唯一的瑕疵是 生死相搏的时候 话再少点就好了..

  • 俎秀英 4小时前 :

    不知道你的敌人在哪,反正就是不快乐...

  • 宗嘉良 4小时前 :

    没什么意思。就一个女孩离开熟悉的环境带来的不适。

  • 塔雅柏 6小时前 :

    从原本彼此独立又有联系的剧集变成完整的长叙事电影,破坏掉了大开大阖开门见山的气势、快意恩仇的潇洒江湖气,使叙事变得冗长,相对单薄的英雄气短、儿女情长、胸有韬略等等被前人撰写得不知更高明多少倍的内核,像是被一口气翻过来倒过去地来回喘。

  • 姒智晖 2小时前 :

    反查了前10话和新4话,总算是把中间塌腰的剧情连接上了,这么一来,第一季中无欲无求的罗通就能说通了,不过可惜了红娘和龙顺,隐匿了江渊,也助长了不平僧。这江湖,在墙倒的一刻真是无所谓对错,好在第一季中我们找到了罗通的选择。不免下场悲剧,可也活出了个中年苟且,只是他因何负红娘,真真不明就里。希望江渊和白莲圣母还能连出两期大电影,这些算不得坏人的江湖儿女,真的不想太快破梦。

  • 愚半香 3小时前 :

    ——妈妈,你下辈子想做什么动物? ——想当一个男生。

  • 康驰 5小时前 :

    每个人的心事和委屈都找不到出口,又带着一丝放不下的温情。

  • 彩初 0小时前 :

    方郁婷,很厉害,看着白马痛哭的那场戏我可以记一辈子。她就是一块动人的璞玉啊璞玉,有时也会让我想起《血观音》里的文淇。

  • 寻夏柳 4小时前 :

    優缺點都很明顯,動作設計很棒,力量感十足。全片的立意也很不錯,是超凡脫俗的,就是文戲的部分台詞和配音感覺不太對,雖然配音感覺也邀請了實力很強的人了已經。另外就是國產動畫的某種通病,動作非常機械、僵硬……

  • 宇运 9小时前 :

    终于来了

  • 怀曼冬 3小时前 :

    故事7.7,打斗9.9。

  • 壤驷欣嘉 4小时前 :

    实打实的武打很有诚意 但因此故事也就比较单薄 其实双方都可以不是非黑即白 这样挖下去可能就可以更深一些 3.5+

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved