剧情介绍

调查局机动组组长方国辉(刘德华)为人干练嫉恶如仇,与手下对周朝先(梁家辉)经营的电玩场进行监拍时,拿到其经营地下赌场的证据,将其告上法庭,岂料法官被收买,周朝先被判无罪当庭释放。与黑金挂勾的侯部长(李立群)暗中施压,调查局勒令方国辉休假,停止对周朝先的调查。

评论:

  • 卫亚莉 0小时前 :

    虽然我可能不会给高分,但其实我觉得还挺好看的,剧情没什么大问题就是觉得有点乱,动作戏很精彩,表演方面还是第一部问题太装。再说说这部存在的问题,几方势力完全没能明白他们要干什么为谁工作,金多美竟然是幕后黑手间接害死姐弟俩有点难以接受,能力太过变态动作戏都是单方面虐,看多了有点腻,动作不如第一部来的惊艳

  • 卫轩源 7小时前 :

    这么看的话第三部也在路上了,只是这个剧情就没有第一部那么有意思了。

  • 府曼珠 9小时前 :

    魔女2开场就让人觉得是什么钩8洗钱产品啊,色调调得奇奇怪怪的,又蓝又灰又绿,天海云一个颜色。有钱搞这些乱七八糟的不如去把原剧本买回来拍得实在。

  • 卫立 8小时前 :

    超能力提升了不少,可看度降低到0了,哎,什么玩意啊,没看的还是别看了,中文真是太tm尬了

  • 宗政念真 7小时前 :

    姐妹齐心,合力断金。加个徐恩秀不行吗,三姐妹。

  • 云漫 7小时前 :

    真的很无聊,超能力大战呢,纯堆特效了,完全不如十年前的超能失控……片子本身4分吧,给金多美和李钟硕加一星,浪费朴恩斌,那个队长角色你不如让韩素希演,反正演技都差不多长得也有点像。

  • 喆升 4小时前 :

    虽然这人脸有点傻傻分不清楚,韩国人强行说中文实属尬,但是算个小爽片

  • 勾含双 2小时前 :

    赛亚人都打不过你,小11更是不用提,中文口音都能尬死一大片。

  • 忻惜萍 8小时前 :

    另外,还有不得不吐槽的中文戏部分,其实不会讲中文的话,你讲韩语咱也是可以理解的,没必要给自己创造短处。影片整体还行,还是那个“装逼被人打”的无脑爽片,但第一季演员的发挥空间更大给故事润色不少,这季就只有特效没有太多的惊艳感。

  • 可静 5小时前 :

    女主技能:力气大,会使用特效。

  • 扬以轩 7小时前 :

    比第一部野心更大,直接整出个山寨X战警了,通过多线叙事加入了更多超能力者,打斗设计也玩的更加放飞自我,往超英大场面一去不返,暴力程度与魔女凶残指数比前作更上一层楼,不过多线叙事写的实在太差,要熬过冗长的文戏,才能迎接最后半个小时的动作爽感,人物塑造感觉也不及前作,大量花式作死的工具人,魔女的角色感觉还没有女雇佣兵的角色吸引人,不过结尾埋的坑还是有意愿继续看下去的。(7/10)

  • 嘉树 0小时前 :

    为什么我没看1却先看了2,我自己也百思不得其解(。

  • 寒欣 9小时前 :

    比第一部野心更大,直接整出个山寨X战警了,通过多线叙事加入了更多超能力者,打斗设计也玩的更加放飞自我,往超英大场面一去不返,暴力程度与魔女凶残指数比前作更上一层楼,不过多线叙事写的实在太差,要熬过冗长的文戏,才能迎接最后半个小时的动作爽感,人物塑造感觉也不及前作,大量花式作死的工具人,魔女的角色感觉还没有女雇佣兵的角色吸引人,不过结尾埋的坑还是有意愿继续看下去的。(7/10)

  • 嘉凡 2小时前 :

    第一部那么惊艳的动作戏到续集变成魔幻了,从基因改造战士变成超英

  • 图门涵亮 7小时前 :

    第一部有多惊艳第二部就有多失望,女主比金多美漂亮,但是一点都不魔,一个傻白甜木头,李钟硕像个大姨

  • 乐茹云 2小时前 :

    果然,意料之中。99%的续作都会失败,所以珍惜剩下的1%吧……//前面快速看的,中间还跳过了几次。最后的动作戏还行吧,不过这能力设定会不会太夸张了,主要是文戏很难匹配上啊。最后金多美出场立刻就不一样了,给她的那几分钟加一星。不多说了,立刻再重刷一遍第一部去。

  • 慧梅 6小时前 :

    这个女主可以说根本没有动作戏,只需要摆下pose挥个手,也没有什么情感变化,最多是吃货样,不知道从1000多人选出她的根据是什么,也没有第一部的女主疯得那么有趣,反而一些配角很酷,喜欢那个女队长好飒,然后整个剧情很普通吧,全程1.5倍正好,反正看来是还有第三部

  • 僪彬彬 2小时前 :

    感觉自己看了一部韩国版《超人:钢铁之躯》,这小女孩特么开挂的

  • 奚瑾瑜 2小时前 :

    姐妹齐心,合力断金。加个徐恩秀不行吗,三姐妹。

  • 寅锋 4小时前 :

    一回鲜,二回嫌。同样的路子在同一个IP里拍两遍就很无趣了。所以只有她们姐妹走cool girl路线是吧,其他人都是暴躁疯批(编剧你能不能有点人设能力?)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved