美国斗牛梗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2010

导演: 管虎

剧情介绍

  抗日战争时期,一队八路军来到了沂蒙山区的堡垒村马牧池,随他们一同前来的还有国际友人捐赠的奶牛。长年生活在大山中的村民从没见过这种黑白相间、奶量充足的牛,他们备感惊奇。不久,日军船尻部队逼近,八路军紧急撤退,临行前将奶牛托付给村民喂养。贫穷胆小的村民担心奶牛会带来灾难,他们通过抓红豆的方式选出养牛人,小寡妇九儿(闫妮 饰)帮破落户牛二(黄渤 饰)抓阄,最终使牛二成了这倒霉的“幸运儿”。
  残酷血腥的扫荡过后,村民们全被杀害,只有牛二和奶牛成为幸存者。尚未得到喘息之时,另一队日军部队路过此地,并将伤员留在这里。从这天起,肩负着保护奶牛重任的牛二想尽办法和日军、土匪、江湖郎中等各色人等展开周旋,而那头倔脾气的搭档也让他头疼不已……

评论:

  • 信夜春 9小时前 :

    看完这个不仅怀念了以前小时候电视看《小神龙俱乐部》、买德加拉正版VCD、玩《松鼠大作战》的那个年代。而且现在迪士尼把其他公司的IP玩得飞起,还自嘲了迪士尼自家和好莱坞的发展现状,比如手绘转CG、“炒冷饭”、过气明星或IP或员工、版权问题、“缝合怪”等等……又让人感慨万千。

  • 功刚豪 5小时前 :

    Rats what I’m talking about! Finally a watchable Disney cartoon in a while. Heh. Like all the reboot mockeries too.

  • 明嘉庆 9小时前 :

    四星鼓励吧,挺有意思的,真心现在对大制作免疫了

  • 全新翰 9小时前 :

    滥觞于《两杆大烟枪》《偷抢拐骗》,多线叙事与环形结构类的电影大放异彩,国内也时有出现。我也极为喜欢这类电影,不过好作品仍然稀缺,毕竟这类电影极需叙事功力、剪辑技巧与掌控能力。

  • 富察清佳 0小时前 :

    子供向的烂俗剧情,拿着老到80后都没有多少童年回忆的动画形象们当卖点。是准备收割第二代的孩子们?好low

  • 卫凌轩 1小时前 :

    虽然有成为21世纪的《谁陷害了兔子罗杰》的野心,炫耀IP与玩影迷知道的梗很用力,但是剧本表现能力不足,显得苍白无力。

  • 叶曼易 5小时前 :

    这么简单又老土的剧情,却因为各种crossover和搞笑的对白变得好有趣,超喜欢的一套。🥰

  • 壤驷正初 1小时前 :

    三星半 虽然主线剧情非常老套 但满屏都是梗太用心了

  • 储凝然 4小时前 :

    迪爸爸版权就是多啊,很轻松的玩梗悬疑片,比无敌破坏王2好看多了

  • 于雅美 4小时前 :

    奇奇蒂蒂和一堆IP大乱炖,开始觉得这个3D化不适看了一分钟觉得这个3D也太可爱了吧谁不想要绒绒三表哥。

  • 娄晶滢 5小时前 :

    但是满满彩蛋,满满童年回忆,我爱了。

  • 德驰 1小时前 :

    只记得小时候的松鼠大战贼好玩,没想到也是迪斯尼的

  • 卫铧 1小时前 :

    小时候玩过游戏的必须来打卡新片!迪士尼为了卖情怀造IP也是不遗余力,把这么老的IP都拿出来卖了

  • 刑红英 0小时前 :

    ??打扰了,设定得受众群体是不是3-5岁?

  • 利承泽 4小时前 :

    如果只是因为秀版权就是高分好评的话,那确实没啥观影品味

  • 安安 3小时前 :

    迪士尼动画版头号玩家,虽然剧情很低幼,但数彩蛋还是充满乐趣的,秒回童年看小神龙俱乐部的时光~

  • 婷晨 9小时前 :

    小松鼠重启剧,很多搞笑自嘲的梗,真人卡通同框,2D3D同时显示,迪士尼真是IP太多了随便用都行啊!

  • 旭初 9小时前 :

    A(观众):有版权了不起啊?D(迪士尼):不好意思,有版权真的可以为所欲为。(doge)哈哈哈哈哈!这种形式的电影真的很有意思,虽然电影情节还是老套路,但是让动画人物以不同样式出场还算是一种新颖吧,有2D的、有3D的、还有定格动画和木偶剧。整部剧恶搞了很多,想表达的内容也有很多,比如:过气影人如何转型、如何自处;不要借贷;盗版盛行的问题(迪士尼现在应对这种问题应该是驾轻就熟了(狗头保命))等等。这部剧里包含的角色太多(包括龙套和路人),足以让影迷们掀起一场找彩蛋热潮了,显微镜boys and girls行动起来!全是童年的回忆啊~

  • 彭开霁 5小时前 :

    迪士尼终于出了部让我爽的片子,可惜黑人女警察太毁眼,扣一星

  • 卫青竹 8小时前 :

    有无数ip在手真的可以为所欲为。。。小神龙俱乐部童年回忆杀,迪士尼动画的头号玩家,梗太多了。。。。。最后还有狡猾飞天德我的天哪!!!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved