剧情介绍

钳工胡建林(大鹏 饰)在集团裁员之际阴差阳错被调入总部,裹挟在“错调”事件中的人事经理马杰(白客 饰)为保饭碗被迫为其隐瞒四处周旋。从“工厂”到“大厂”,从“蓝领”变“金领”,胡建林因与大厂环境格格不...

评论:

  • 琬初 6小时前 :

    非常轻松娱乐的美味快餐电影。感觉哪哪都好看,拿捏的刚刚好,不费脑子不搞沉思不讲大道理,不会看完内心沉重思索许久也不会转头一秒就能把故事回忆完。故事本身就设计地流畅精彩,画风也好动作动感。蜘蛛侠真的是开创了动画新道路。人物塑造很棒,几个角色配合画面动作肢体细节太讨喜了,尤其毛茸茸的几个。

  • 纳春蕾 8小时前 :

    开场居然有一种《低俗小说》的感觉,画风非常喜欢,尤其是看过了大量追求逼真的CG效果之后,2D+3D的融合别有风味。故事上差不多就是《疯狂动物城》版《十一罗汉》,单纯的欢快与娱乐,配乐也极其带感,真想去影院体验!

  • 清宏放 4小时前 :

    看预告片就觉得梦工厂这次仿索尼画风,也是近年的一种审美趋势。表演风格和手绘画风,是仅有的两个亮点,但也阻止不了影片本身的无趣,还特吵闹。奥卡菲娜的声音一张嘴就听出来了。★★★/6

  • 禹悠雅 6小时前 :

    最后滚字幕里的工作人员里有culture consultant,嗯

  • 紫俊 9小时前 :

    好人成佛要历经九九八十一难;

  • 梓起 9小时前 :

    画风还挺别致,似乎五官是二维的,身体四肢都是三维的,有些蜘蛛侠平行宇宙的风格。山姆洛克威尔的配音真是大加分,大坏狼性感满分。狼和狐共舞一段真是色气爆表,续集、cp番外,哪怕是3D区,我都来者不拒!

  • 锦洲 2小时前 :

    前半段很弱智,大概就是那种“有些动画就不太适合给6岁以上人士观看”的程度……后半段倒是达成了先抑后扬的效果。但是前半段实在是太扣分了……要是有人熬不过前半段就提前离场了,那估计对本片的评价会很差吧……

  • 辰龙 0小时前 :

    后半段节奏比前面好,就是说没有哪一个狗勾可以拒绝别人夸他是个“good boy”

  • 郁嘉德 6小时前 :

    很久没在电影院看到这么令人心情愉悦的电影了,被大灰狼迷得不行了,真的太可爱了!/5.1

  • 柴兴学 7小时前 :

    大坏狼好可爱啊啊啊啊啊啊!!!心都化了!!!他真的好可爱,内心好温暖~~尤其是抱着小喵咪。简直太甜了呜呜呜!!!电影超级好看!转折不断哈哈哈哈哈哈是一部非常可爱的合家欢喜剧!!!

  • 端冰凡 8小时前 :

    动 画 盖 里 奇 版 正 义 联 盟 :蝙绿偷氪石。

  • 詹梦兰 4小时前 :

    梦工厂的动物版Despicable Me(小 心 furry 控)。犬科动物赛高~crimson paw是什么天作尤物🥰 072422

  • 雪家 0小时前 :

    没什么记忆点,给小孩子看的动画里坏人好人还是简单二元对立,小反转基本出现很久之前就猜到了。如果你想轻松不费任何脑子地打发90分钟就看吧

  • 郯红香 1小时前 :

    好人OR坏人都是相对的,看在什么环境下。剧情诙谐有趣,这种电影来教导在xi naojiao教育慢慢长大的小朋友比较有说服力。

  • 鹤杉 5小时前 :

    借友邻何阿嵐的话“在港片执法部门渐渐公安化的今天,看到一部老港式警匪片”

  • 赏阳阳 1小时前 :

    将一个简单的道德寓言和近年来已经量产到不再新鲜的劫盗电影(以及宣传期又双叒叕 Billie Eilish同名曲滥用...)装点成了足够有趣的故事和还算吸引人的“叙事宇宙”,虽然算不得大的突破,还有几分有些超过的喧闹,但足够呈上最放松和直观的笑果——轻隔离快一个月后,选择用这部电影重返院线的观影环境也算足够。影片的九成贡献都要算给配音团们,无论是以Sam Rockwell为首的五人团,还是Marmalade教授背后的Richard Ayoade,大家真的做到了很多。

  • 谭梦菡 8小时前 :

    轻松愉快的观影体验,开场几分钟介绍人物节奏控制得不错,后面逐渐陷入了坏蛋联盟洗白干好事的俗套了,悬念基本也能猜到,但好的地方是细节处理跟人物塑造都挺好,狼蛇组合抢了狼狐cp的风头,至于主题虽然是打破刻板印象,但是也略显低幼,非常合家欢。7.3

  • 柳敏丽 2小时前 :

    前20分钟:“什么降智玩意儿”。看完:真香!

  • 紫俊 3小时前 :

    常规套路的动画电影,不追求什么内涵,只追求个解乏。该做到的基本上也都做到了,中配也可以,虽然也幼稚,但绝对比今年的《哆啦A梦》强多了。

  • 邰星雨 5小时前 :

    虽然都是经典套路 但是角色都好帅好可爱 福瑞控一本满足

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved