伦理片礼仪培训师 演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1992

导演:

评论:

  • 犹语晨 5小时前 :

    太可惜了,甚至可以说是匪夷所思及可笑,这么有诚意的小黄人竟然不能在中国大陆上映。十二生肖、中文歌,、春节(Chinese New Year)、功夫、针灸、唐人街……法国首映第一天,晚八点场几乎满座,开场结尾都众人鼓掌。

  • 连辰君 7小时前 :

    哇,opening weekend全球票房2亿+美刀😍比上一部好看太多,没想到预热那么凶猛居然还捂了那么多大招,惊喜连连。片头曲太好听了🤣🤣🤣杨紫琼配音的角色goat!哈哈哈哈哈哈哈~本片动作戏满分,就是不知道会不会闪瞎小朋友们的眼🤣(不知道为什么会有人第一时间写影评剧透……)

  • 锦萱 2小时前 :

    awwwww!谁能抵挡得了小黄人卖萌!在电影院里和一群小孩一起尖叫!

  • 江婉君 8小时前 :

    生不逢时的遗憾续作,原20年暑期上,遭疫情重创巴黎制片关停,进度难赶后延2年上映,时隔8年出续集换导演编剧明显改变方向,搞怪搞笑不减,小Gru戏份变多斗坏人,但最明显变化是加入大量华文化元素,小黄人闯闹唐人街,华人表演大游行春节文化舞龙灯笼,展示华人区的迎新春文化,大量中文字和中式装饰、音乐,中式武馆习武练功,十二生肖变怪兽混战等,甚至致敬成龙动作喜剧设计,关键道具翡翠金链也是中式,非推广某国文化,只是加入新文化、新看点吸引年轻观众,而幕后也用心,请来杨紫琼配音功夫大师以及歌手王嘉尔与邓紫棋加入音乐插曲,但对比《功夫熊猫》系列仍有差距,可惜的是Stuart“乱开飞机”,Kevin“垂直落地”,之前的成片剧情已有,非后补加入,不巧撞正或联系到某国特大 灾难事故及特殊时期的 问题,大陆不上

  • 萱洲 5小时前 :

    和老弟在电影院看的第一部电影,虽然中间老弟因为时差睡着了。中国元素好评!Chinese New Year好评!

  • 霍芮丽 3小时前 :

    中国元素挺多,小黄人果然人见人爱。格鲁也是个非常有原则的坏人,没有人会拒绝伙伴吧,格鲁的小伙计数量有点惊人。

  • 材腾 3小时前 :

    好可爱好有趣~中国人会功夫这事解释不清了kkkk

  • 骞星 7小时前 :

    各种致敬经典真是笑晕,感觉就是一个美国动作片大杂烩,作为前传还是怪有意思的【比前面的巴斯光年好些】没想到中国元素这么满,有小时候看成龙历险记内味了。

  • 涂绮梅 3小时前 :

    加入很多中国元素,那个女功夫打斗场面有意思,旧金山的景色很美,不过剧情还可以,画质不错,可爱一群小黄人

  • 汗婉秀 6小时前 :

    啊啊啊啊那个离群的小黄人太可爱了

  • 星骏 0小时前 :

    牙套萌神是亮点,主要看他憨憨的执著。其他有小黄人的内容都很好笑。但是故事本身真没啥深度,而且大部分时候都过于夸张、嬉闹。特别是当男主角一心想当坏人时,如果没看过之前的电影,真的有点难跟孩子解释,这个片子里究竟

  • 薄念巧 6小时前 :

    小黄人之三藩篇,还是挺可爱,就是有点审美疲劳了

  • 骞龙 6小时前 :

    PS 黄小胖傻人有傻福 一路欢乐 丝滑幸运

  • 蔚静 4小时前 :

    讲述格鲁的小时候的故事,不得不说又被这群小黄人萌到了,有时傻乎乎但是关键时候对小主人的爱与忠诚也是无语言表。很意外这部剧加入了超级多中国元素,包括唐人街的场景,海外庆祝中国春节,还有从中国生肖,功夫,中医,音乐等多方面,作为华人来说是非常喜欢!还是得说三个主要的minions,真的太可爱了,最爱Bob这个臭弟弟!!影院看电影的时候,发现不仅华人喜欢,身边的老外们也很喜欢里面的中国元素,个人感到很骄傲自豪!!

  • 锋梁 3小时前 :

    还可以。并没有不懂装懂,整理来说对中国文化的使用还是比较尊重且认真的。笑点也不错。小小鸡超可爱。

  • 林曼 9小时前 :

    哈哈哈哈哈好欢乐,幻神杀器 puppy eyes。Bob可爱又萌萌哒,Kevin和Sturt俩活宝还有个otto换到了eeaao的小石头Lol,喜欢飞机那段,peanut?!可可爱爱。最后的那个大战果然是兔子急了也咬人,just 那个小鸡仔是怎么回事啊🤪 dude

  • 桥翠曼 6小时前 :

    好无聊。唯一的亮点就是十二生肖吧,那个鸡的俯身最搞笑,还生了个小鸡

  • 欣洁 5小时前 :

    故事单薄,没啥内容。差不多是个三星的普通电影。但是小黄人超级可爱加一星!

  • 郁运 3小时前 :

    miniboss,miniboss,banana,banana,不会有人不喜欢小黄人叭(卖萌眼)

  • 梓桂 4小时前 :

    极多中国元素,密集到恶搞

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved