火柴人篮球第二季免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 台湾剧 2000

导演: 林合隆

剧情介绍

  故事以“霹雳队”与“天武队”两支篮球队的比赛为线索,讲述三个把篮球视为生命的少年,在梦想与现实的面前,如何实现他们篮球之梦的故事。霹雳队的东方翔(言承旭饰)和元大鹰(罗志祥饰),一个是获得全国大专联赛最佳 MVP的天才明星球员,一个是天赋异禀的篮球奇才。而劲敌天武队的灵魂人物是拥有不败神话的无极尊(吴尊饰)。影片不仅有炫目的篮球动作,更有少男少女间浪漫的青春爱情故事,在三大帅哥的演绎下,点燃了一股不小的“篮球火”。
  罗志祥凭借《篮球火》入围第44届台湾金钟奖最佳男主角。

评论:

  • 良辰 7小时前 :

    1和前两作相比剧本还是弱了,可能是因为填补空缺加了很多新角色【不说了,杰西和star真的永远的痛了2达子和赤星我觉得很可以!!!!3最后的2.5次元就这?就这?4呜呜呜我还想看续作

  • 范姜阳泽 8小时前 :

    对非线叙事审美疲劳了,一段素材可以剪成三次来用。那个像成龙的又出现了

  • 郝淑穆 7小时前 :

    你们真的好会啊…

  • 碧鲁白莲 4小时前 :

    三视角角度来剖析还是很好看w 到最后其实已经能猜到手法了,但这并不重要,看到现在是纯粹享受。长泽演技感觉比起去年更好更自然了,一颦一笑都打动人。各种俳優惊喜出场,熊猫出来的时候忍不住笑出声。一瞬泪目是达子提到star的时候,结子不在的事实至今也还是没有能够接受。还有,真的很喜欢他们,也希望一直能演下去,但是每每看到东出的那张出轨脸就觉得不适,总是把我从剧情中扯出来...剧情和其他演员绝对是值票价,但他不值。

  • 龙皓 0小时前 :

    日本商业片,剔除文化差异的部分,绝对大多数的表演、情节点、情绪点都有问题,或不准确,或不合理,就像这部电影,基本上就是在胡闹,人长得也是奇形怪状。

  • 松慧美 3小时前 :

    香港嘉禾 V walk 7.8 这地儿能处,有东西它是真放...

  • 梁驰 5小时前 :

    黑泽家不说了,一整个格调很高,不愧是精英男的一家啊呵呵

  • 林正 3小时前 :

    把一直都有的最终反转分阶段章节视角来讲确实不错。

  • 祁映桥 8小时前 :

    感受到了日影字幕组的凋零,出片好久才有字幕,真就这年头想看点东西越来越费劲,而且光学英语不够,还得学日语。其次这个片怎么会有大量AV系镜头语言,你老怼脸干什么,让我找演技呢?没有啊。部分follow镜头竟然还晃,瑕疵太多暴露出前期拍摄镜头的混乱,缺少关键信息的特写镜头。这剪辑师看着也不懂戏。演员表演起幅落副的点没剪干净。但重点就是戏点必须得控制,多一秒就能从精准变成尬。

  • 濯易梦 5小时前 :

    这一系列已经是戏外多磨大过戏内转折了。惨剧加丑闻让麻妹更显牙白。华丽的助演阵容是不是预示着还会有戏。

  • 阿如心 4小时前 :

    套路还是一样的套路,但是这部的背景好适合假期看呀~

  • 竭知慧 1小时前 :

    香港嘉禾 V walk 7.8 这地儿能处,有东西它是真放...

  • 赖文乐 7小时前 :

    每次看这个系列电影,就是猜测哪些是假的,会有哪些反转。不过已经到了为了反转而反转的程度了。

  • 韵香 3小时前 :

    对不起,我觉得是系列最烂,牵强加超级荒诞,bug太多新人物来补洞,实在牵强

  • 树栋 3小时前 :

    剧本也就那样了,闪回闪回猜到猜到……猜到趴在地上的镜头致敬《电锯惊魂》大概可能是我想多了……还是很喜欢这个系列的每一个主题,这次是有一群可爱的人在一起真好(我能做到的!),甜心的笑容无敌啦!

  • 首燕晨 4小时前 :

    前半段节奏还行,后半段就节奏就开始有点崩了,其实这也是前几部的经典问题之一,编导(对不起了古沢良太大神)叙事功力还是差了点,不能巧妙地讲完来龙去脉。剧情依然老套,但是就当每年见见老朋友也不错了。

  • 野曜文 7小时前 :

    2022映画第11部,4星。标准的爆米花电影,热热闹闹开开心心的演戏中戏中戏😂 前作电影里出场过的人物也给了些戏份,star和jessie都在故事里好好的活着,赤星最后玩儿的也很开心,恶人得到了应有的报应,真的欢欢喜喜大结局。写到这儿突然觉得,这片子十分适合贺岁档上映😳

  • 鸿初 6小时前 :

    这部也是可以无限拍下去的类型~以及,一下少了两个人,有点惆怅。。。

  • 淑萱 7小时前 :

    前半部分还觉得有点意思,最后就有点套路啦! 小少爷也太惨了

  • 运蔓 7小时前 :

    地中海真美啊,跟唐人街探案可以作为系列电影产出对比来看了。延迟反应了半天杰西的红领带。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved