荣耀战神第15集免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 徐纪周

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  出生于军人家庭的燕破岳为了向父亲证明自己,在高考来临之际参军到了武警某支队。在新兵集训时,燕破岳训练成绩惊人,却不被中队长李祥看好,被分配到特战中队炊事班。炊事班中卧虎藏龙,燕破岳收敛心性投入工作。由于表现突出,燕破岳参加了武警特战队的选拔。为实现英雄梦,燕破岳一度注重 自我、忽略集体。严酷的环境、艰巨的任务,让他认识到不足。在战友们的帮助下,他终于认识到团队的重要性和集体主义精神的真谛,理解了老中队长李祥的良苦用心,曾经的兵王继续磨砺自己。魂呼万里外,战死当如归!在一次次生与死的考验中,燕破岳不断成长,成为一名优秀的武警特战队员,坚守对党和国家的绝对忠诚和坚定信念,永远做党和人民的忠诚卫士。
  本剧改编自纷舞妖姬小说《中国特种兵之特别有种》。

评论:

  • 旅妙之 4小时前 :

    设定太过于理想,不能让人信服,以至于也没感觉到有多动人。不知道是不是限于时长没能好好表达原著,无法理解这个故事在日本这么畅销。不过咩演得很好,哭戏非常漂亮。

  • 夙盼夏 4小时前 :

    十元也到了演妈妈的时候了,咩酱的哭戏一如既往绝绝子,田中圭这张脸演起老好人代入感真的不要太强

  • 万云淡 1小时前 :

    没有上一部好哦,但主演们状态都保持得很好。

  • 佟野云 0小时前 :

    完全是被阵容吸引的

  • 实紫雪 7小时前 :

    不太好看 但是永野芽郁在里面的穿搭真的好可爱 那套绿色的配上绿色丝带把我看呆了 怎么会有人这样搭配还不土...

  • 安雅柏 9小时前 :

    跟第一部大差不差,一样是靠名牌卡司、瑰丽场景和熟练调度来挽救“你把大伙儿叫到这来,就是为了这点事啊”的平庸剧本。除了比上部少了些八点档肥皂剧的支线,也没有太多的进步了,当然这得归咎于东野烂泥扶不上墙的原著。

  • 博暄 5小时前 :

    养眼又好哭,虽然爸爸们都这么心甘情愿地接盘是有点乌托邦啦,但想想那是十元又觉得似乎合理了

  • 委听然 3小时前 :

    实在是又臭又长,这卡司演绎一个这样的故事实在是让人尴尬。MASAMI真的是岁月不饶人啊!

  • 战高爽 4小时前 :

    是我不够善良理解不了这种爱吧……后妈不让女儿联系生父,还接二连三找后爸……这样的故事要是在中国会被嘲成什么样……我的冤种父亲?最后靠绝症强行洗白加煽情的时候简直笑喷了。

  • 大朝雨 7小时前 :

    咩酱仙女落泪好美啊,十元虽然有点用力过度但还蛮贴和梨花元气满满和雷厉风行的特点的,甜圭怎么会把森宫演得有些呆呆的?最重要和精彩的美食、料理场面没有呈现很多,改编后的结局没有原著感人,尽管都把梨花写死了…

  • 堵新翰 8小时前 :

    爱是相互的。十元和咩酱的衣服都好好看啊~泉原先生只是个出钱人物,也太无私了吧

  • 中吟怀 8小时前 :

    看各种熟脸客串 这剧 真的不是漫改剧么?人设情节什么的也太中二太不靠谱了

  • 敏柔 2小时前 :

    看得有点艰难。木村最后跟长泽雅美预订她从LA回来的时的双人餐那里还是很帅的

  • 卫凌轩 0小时前 :

    很可惜,十元这个关键人物的演技撑不起来。她在《天国餐厅》+《人生最棒的礼物》两种表演路数间横跳,还夹杂着一点话剧表演的肢体,让我这个忠粉有一种很丢脸的尴尬。具体到故事,时间线还是带来了那么一点趣味,但也就是如此了。中国人很难理解,对这日式故事的评价到底应该是“感动”还是“奇葩”。

  • 勾新雅 1小时前 :

    如果不是咩,我会觉得这故事毫无说服力,居然会有人抢着养小孩……

  • 子桀 3小时前 :

    一条线是单亲爸爸田中圭抚养永野芽郁至高三、永野芽郁喜欢钢琴帅哥,另一条线是石原里美和大森南朋结婚又离婚,石原找了个有钱绅士爷爷抚养大森和前妻的小孩;戏剧性发生了,两条时间线的交错点在于小女孩就是永野芽郁,故事就拼起来了,片名爱的接力棒。好了影片前半段比较精彩的部分结束了,后半段就没啥看点了

  • 初中 1小时前 :

    豪华卡司,又被最后的大神帅到!居然真的有青木美沙子…

  • 仇秀雅 2小时前 :

    自情书之后,时隔26年,再次见到的一部脱尘出世的,带有仙气的日本电影。

  • 彩萱 4小时前 :

    永野芽郁,真的很会哭,哭得干净漂亮又打动人心,这已经可以说是一种与生俱来的天赋了,请你一定要做很久很久的女演员。

  • 慕容端敏 7小时前 :

    推理剧的犯罪动机已经这么卷了么?扯到玄幻,可惜了这么多咖

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved