重生成系统调节女神 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 1991

导演: 桑坤

剧情介绍

《先生有系统》讲述了当代网红唐一航因为开启盲盒,开启入了一个完全虚构的幻想世界,成为学院教书老师唐一航,要时时完成系统下发的任务,才能摆脱幻境的故事。当面对诸多困难,唐一航虽然嘴上时时抱怨,但从未放弃过。他带着书院的学生解决一个一个的系统任务就好像迈过一层层的台阶,离自己的目标越来越近的同时也使书院越来越好,更是激励了书院原本自由散漫的学生不甘堕落、不断向前的信念和追求。他已经理解了作为先生的责任和义务,也理解了系统存在的意义。面对命运,抗争或许艰苦,但正如同培育学生一般,只有决不放弃,才能开启另一种可能。

评论:

  • 卫东 9小时前 :

    结尾剧情很有看头,但看完感觉还是被套路了。。感觉系列化,模板化了。。立意很好,前半部创意不足。。

  • 乐正翠绿 0小时前 :

    How I feels

  • 冯婉容 1小时前 :

    非常扎心的现实题材,桑婆这是奔着拿奖去的啊。

  • 夔嘉石 1小时前 :

    桑德拉布洛克用演技撑起的大女主戏,故事很简单,但是张力很强,最后的真相略牵强。

  • 振星 8小时前 :

    天呐,太难过了!开头只知道奈娜是个很温柔的幼儿园老师,她在休息了三周后,回到幼儿园———绑架了16个孩子,这是为什么呢?在抽丝剥茧后才知道,印度每16分钟就有一个妇女被强奸。更令人震惊的是rapist近在眼前,总理和奈娜的会谈,奈娜只想帮助更多无助的、没有法律保护的女性。

  • 卫文竹 1小时前 :

    试图以极端化的故事题材激起观众的情绪,但印度强奸问题并非一两个决策者所能改变的,未开化的民众,封建的宗教才是这一状况的根源,不从源头解决问题,这样的状况就会一直发生下去

  • 宓依云 6小时前 :

    想明白这一点后,女教师的行为就非常合理了。

  • 卯慧颖 6小时前 :

    被桑婆这句she was only five years old戳到了,全片她演技好赞

  • 凯杞 0小时前 :

    拍摄手法很稚嫩,背景配乐有些故弄玄虚,表达的主题就是印度社会的顽疾和痛点,深刻的主题难以掩饰整体的不足。

  • 承曼蔓 6小时前 :

    第一次感受印度片拍出了香港警匪片的节奏,印度的女性人权问题确实是老大难了,影片结尾的希望之光希望不仅仅只存在于影视剧中。

  • 宏心诺 6小时前 :

    8.0,韩国类型片的味道,但总体中等偏上水平。想到几年前在电影院看的《一个母亲的复仇》,“强奸”这样的话题在印度这样男女比例极度悬殊、妇女权利“脱离”文明世界的国度更容易引爆,我不认为以暴制暴是一种好的处理方式,但面对极度不公时,它永远有必要!

  • 库秀丽 3小时前 :

    议题确实切合印度社会实际,当然较为理想主义,现代社会肯定是无法让强奸罪死刑化的,印度这种男权高度集中的国家就更是如此了。

  • 守欣艳 8小时前 :

    一个国家真正的强大。是看它怎么对待自己国家的弱势群体。

  • 卫栋 7小时前 :

    不知影片是否在影射骇人听闻的印度公交案。在印度,女性的存在似乎被当成一种原罪,每20分钟就有一名女性被强奸,低效的司法系统无法有效打击性暴力犯罪,在贫民窟的男人眼里,因强奸获罪的风险甚至还不如偷窃。2018年,因为一起奸杀8岁女童的案件,印度政府开始对强奸惯犯和强奸12岁以下儿童的人判死刑。死刑的威慑,也许能让邪恶的人不那么肆无忌惮,但更加可怕的是,部分男性无耻地叫嚣着既然法律要这么规定,被强奸的女性就再也别想能活着离开……而被虐待、烧死、泼硫酸等等罪行依然肆无忌惮地发生着,受害者有罪论更是令夜晚外出的印度女性心怀恐惧。电影背后的现实太过黑暗残酷,相比之下,影片则美好得像个童话,但它又是勇敢而充满力量的。希望所有女性,都能在没有伤痛、没有恐惧的环境下自由自在地生活。

  • 候文静 5小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 帅飞兰 3小时前 :

    为了反映一个社会问题,印度编剧也真是拼了,脑洞大开。虽然谈不上悬念,一句话的来龙去脉,但还是精彩!

  • 储胤雅 2小时前 :

    但是怎么就感觉印度人这么没骨气?感觉女主的印度味不够足,脸应该比较符合西方审美,不说印地语而说英语,总感觉在看欧美电影。

  • 彩楠 0小时前 :

    最后的结语真的令人心寒。

  • 子车颖然 3小时前 :

    电影敢拍,现实还是一样残酷 ,感觉两个平行宇宙

  • 卫童轲 5小时前 :

    陈词滥调哈哈,Sandra Bullock一如既往的Poker face。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved