日本战败前夕，从中国抓了很多劳工运往本土，其中有国军战俘，八路军战俘，他们在日本饱受非人的折磨，如若逃跑则被立即处死。萧汉生（裴秀彬 饰）和夏明远（李光洁 饰）知道他们目前修的是重要防御工事，便偷偷告诉属下消极怠工，寻找逃脱的机会。国共战俘刚开始时心存介蒂，但萧汉生的大义担当使所有劳工萌发了强烈的民族情绪，大家紧紧地团结在了一起。为准备武装暴动，萧汉生让劳工们在劳动中偷偷准备炸药，想办法让朝鲜族劳工李继成（贾宏伟 饰）逃脱劳工营，指示他准备外围接应。劳工营总监冈田（矢野浩二 饰）接到命令，要他在工事完工后杀掉所有劳工，萧汉生感到，生死攸关的时刻来到了......
演技在线，剧本漏洞百出：tmd的结尾一堆人是早就看准啦男主是必死的吗，没一个想去抢救下吗；就像一群散兵游勇的亡命徒，真的没感觉到原版那种组织的支撑和血肉联系
其实还不错， 彩蛋原来是刘德华唱弹土披萨，范伟的人物最丰满完整，其它都有点过场或者为了表现情节没有很立的住，强调了当时的信仰力量，悲壮无比。
前半部都在搞其他事没怎么看，后面柔弱的我为范围哭了两次
虽然拍的一般，节奏一般，但是一想到是真实事件就好生气好生气
ps：我妈看我给了两颗星 让我改成一个星 说还没有老的铁道游击队好看
虽然剧情老套，反转也早在意料之中，但我就喜欢这样的电影。
有点抗日神片的感觉，但有些细节还是挺好的，范伟这部演挺好，就是不太懂叫爹是啥习惯。
谈不上好。
创造了“黑客帝国”的尼奥成为了过去沃卓斯基兄弟的化身，而最后救世主的身份移交给了崔妮蒂则是沃卓斯基姐妹的诞生，从这个层面上讲，『矩阵重启』实际是一部关于作为导演与新人类的拉娜与莉莉带有回顾性质的内心自白，它越过了所有沃卓斯基的电影，对过去的作品和友人充满留恋，却又对曾经的时代和自己一声叹息，结合兄妹二人近年接连的创作失利，令人唏嘘，该从资本的幻境中觉醒，无论是现实还是虚拟，而作为『超感猎杀』的信徒，本片中诸位家庭成员的回归让我惊喜，不仅如此，姐妹二人继续在作品中塑造着自己期望和幻想中的教主之爱与神明之力，引领和她们一样的人类团结起来突破局限实现解放，抵达日出时刻，用彩虹作画于天空，在这其中拉娜流露出了姐妹二人告别与归隐的情愫——电影、游戏、叙事都已死亡，看看猫咪视频，回归最纯真的生活与生命。
还可以哦，范伟老师前面煽情的地方有点点过，但后面完美表现。整个剧情逐渐压抑越来越紧绷直到引爆的点，这个最出彩的地方给了他，范伟老师也潇洒的完成，牛逼！
一部非同一般的抗战电影。在我的观影参考系中，无论是质感，还是节奏，都是战争电影中的中上之作。范伟和张涵予搭档出演，配角亦发挥出色。在各种评价维度上都鲜有缺点。当然，后期收尾过于仓促是本片无法回避的一大问题。 总体来说，同档期个人更推荐《扬名立万》。
比起近两年的战争电影还是差了点。 无论是家国情怀，还是场面，还是情节抓人程度。
我觉得挺逗的，这回the one是trinity了，她胖揍老公，甩下儿子，飞着回归，有没有看出什么导演变性后的隐喻？哈哈哈😂
还不错。。但是劫车的戏份比较多。。斗智斗勇的场景少了些。。
进节奏有些慢，有部分战斗戏份有些那啥但是都在能接受范围，要说的是，张涵予的队长和范伟的内应这两个角色是真正能立得住的，一些配角也都各有特色，最终总结的一句话是范伟老师的一句台词。。。讲你奶奶个腿儿！
先不提meta策略的有效性（《双峰：回归》曾经给我们作了榜样），失败之处在于它本应该是关于空间的电影，但却变成了心理现实主义电影（甚至连反派人物都从“建筑师”变成了“心理咨询师”）；诚然，在《矩阵革命》的结尾，尼奥和史密斯在雨夜中毫无意义但又无比炫酷地打了十分钟的架后，沃卓斯基对于设计动作不再感兴趣，任凭其沦为好莱坞程式化的“无影像”，连续性的武打节奏变成了高速剪辑的碎片、飞溅的爆炸物和人体形状的残块，正如某角色所言，它失去了曾经的“优雅”，Matrix变得张牙舞爪，直白到吓人地展示其武装暴力与愚民策略的恐怖；因此，即便当沃卓斯基将主题切回到尼奥和崔妮蒂的爱时，这些连带的拖泥带水之物让捕捉这些情感变得不大可能（而这点在前作里就做得更好）。
多一星给范伟吧
张涵予，全场唯一一个穿大衣还要把领子立起来的工人，真是巴不得别人看见你的正气凛然呢
当下观众不吃那一套了，于是《铁道英雄》依托着真实故事，来了一部质感更佳也更符合当下语境的抗日电影。
范伟+张涵予结果编剧编了个这个东西…我承认感情很打动人，最后爆炸结束后的那段非真实场景所有人都在的那段我感动的想哭，但是就电影本身来讲，故事讲的扁平的可以，平铺直叙，没有高潮，缺少震感，人物都没刻画出来，小庄这个角色删掉完全没有问题，不是非得塞个女性角色，除了老王这个人，其他人没有记忆点，人设也不丰满，群像根本没做出来，两个多小时没什么情节，常鸣常亮跟俞灏明有区别吗？还不如魏晨的存在，总要给不同的人以区分度而不是单纯为了凑出一支队伍的人数
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
