本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。
不能再多了
结尾美国夫妻放弃了打官司
印度果然善于敢于拍摄现实题材,把本来属于悲剧的代孕题材电影以喜剧形式展现出来。相对于富裕、表面有教养实质无担当的美国爽子夫妇,主角虽有小狡猾的缺点,但在大节上,更显得有担当,不惧生活的麻烦,幽默乐观和善良。限于喜剧题材(或者主创人员无法两全其美),影片强行以美国爽子收养印度孤女结尾,但观众心里面白,这在现实中几乎不可能发生,也冲淡了影片警示现实的意义。
再多这个系列4就可能会是终结篇了
特地明示一下女二是同性恋反而有点用力过猛了
冷峻的科技让代孕成为可能,但人类终究是建立在情感血缘上的。所以为了钱去代孕最终因为孩子缺陷被放弃,又坚持生下来,常规的剧情,夹杂着喜剧的笑料和情感的温馨。那一个个个体是活生生的人,而不是科技检验下的工厂质检淘汰的产品
《格林德沃之罪》试图给出最惊天动地的谜团,克雷登斯的身世,格邓间的关系和血盟的使用,奎妮黑化的后果,全员BE一样,到这部不仅没有延续,反而用最保守的方式,该找回大侄儿的找回大侄儿,该散的情侣没了羁绊,连奎妮都这样轻轻松松回家结婚,特效电影特的打斗场面也就那么两场,还有这个系列愈发严重的问题,神奇动物到底在哪里?
结局强行圆满
我相信 只要有J.K.Rowling活着的一天 魔法世界就不会终结。只是这未免有点低于预期 咱就是说 邓布利多这些个秘密也没多了不起撒
婴儿不是玩具 不是生育的孩子 一样可以成为父母
代孕问题太多了 开心不起来 但是恶意满满中又有一丝善
知道了,还是领养代替代孕吧,依旧的印度风,让你笑中带泪
結局强行大團圓升華主題沒什麽意思
很想向文艺片靠的推理片,推理又不够爽,节奏太慢了
选题挺好,但没有往更真实残酷的方向拍,最后还是给了个合家欢大团圆的结局。
没想到这么严肃的话题用这样轻松的方式表达出来了。虽然没有上升到代孕伦理和社会深度的讨论,但是让我们看到了人性中的欲望,自私,美好和善良。角色的塑造略微脸谱化,人们做决定的动机也欠缺考虑,但是女性的成长,单身母亲的善良与魅力,都让我们看到了家庭与社会的温度。
不得不说电影太理想化了,连素不相识的司机都如此负责。如果孩子真唐氏综合征了,那又会如何?
最后五分钟毁了整部电影,白人收养了黑妞,放弃了自己的儿子
有些生硬,有些牵强,就像是为了一个主题或者点子生凑出来的电影。
这电影好像讲了些什么,又好像什么都没讲……
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