电影念念不忘插曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 郭畅 李丹

剧情介绍

由北京电视台重磅推出的大型文化传承类节目《念念不忘》将于5月24日起每周三21:08于北京卫视播出。节目以古代名人流传至今的“家书”为贯穿节目始终的载体,以传播中国优秀的传统“家风、家教、家训”为创作宗旨。每期节目将以独特中国风的呈现方式将观众带入一封家书的历史年代,并由节目主持人郎永淳、讲述人于丹与观众一起解读名人家书中的历史文化,追溯家族历史,重述家书情怀。节目中,很多历史名人的后代都是首次在节目中亮相,他们将在节目中对本族家书进行现场回信。

评论:

  • 孙和泽 9小时前 :

    因为喜欢舞剧《永不消逝的电波》,趁着电影节来补上经典的电影原作。剧情很跌宕起伏,紧张节奏把握得极好。尤其是最后李侠成功发出讯息后牺牲的戏,扣人心弦又悲壮感动。

  • 惠瑶 9小时前 :

  • 慕容佳美 5小时前 :

    最开始以为自己会看不下去,没想到却一直看到了结尾。看多了现在的电影,再去看这部电影,觉得好真诚好干净,每一个人,他们的感情都是那么的纯粹,尤其是兰芬年轻时那热忱得想立刻去做辛苦的工作时的样子,我真的被打动了。

  • 扶敏思 0小时前 :

    老师推荐过,看过舞剧,情怀加一星。

  • 卫云峰 6小时前 :

    有头有尾,有理有据。表演和情绪烘托也很真诚。不知道是不是受制于胶片的质量(技术上完全不懂),时常出现跨帧色调突变然后又恢复?片尾有上色前后的对比,个人觉得黑白的好看太多了……现在已经可以心平气和地看意识形态的部分了,胜者叙事视角的国家斗争史嘛每个国家都有,不影响理性观影。彩蛋是竟然在自己身上找到了发报员工作的影子,难怪最近这么想看这部了哈哈

  • 卓晓桐 9小时前 :

    看完啦,和上一部相比,情节更加连贯,加入了“反战”的主题,视角更加的国际化一丢丢。战争场面没有太多的惊喜,我方高层视角舍去……

  • 呈初 1小时前 :

    要论,这部片应该还有个标签,那就是“教育片”。

  • 刚祺然 6小时前 :

    看了彩色修复版,真好啊,有了色彩就格外鲜活,而且服装色彩也更能传达角色设定(很喜欢姚苇那几条领带的颜色x)。希望能看到更多老片子的色彩修复版。

  • 卫夫 9小时前 :

    发觉《延安颂》如此好听。原型为湖南浏阳人李白。

  • 彦璟 7小时前 :

    从电影里看,他们在上海的工作作用重要吗?

  • 告妍丽 7小时前 :

    感叹当年的电影工作者在时代条件那么艰苦的环境下依然能生产出那么多经典好片,而现在好片几乎成了凤毛麟角,陪长辈们去看的,他们比我们这辈人更能看懂这部佳作。

  • 恽山雁 9小时前 :

    4K修复其实就够了吧,彩色其实没有太大必要,算法还没那么成熟,都被频繁变化的脸色、复杂场面的黑白彩色混杂画面带走了注意力。

  • 塔丹寒 6小时前 :

    4K彩色修复清晰度不错,至于彩色的效果做不到完美也丢失了黑白片特有的美感,孙道临在这部的核心还是那坚定的神情,真是打动观众了。

  • 初洁静 0小时前 :

    这部电影的时代意义远大于它的电影意义。

  • 应梓颖 5小时前 :

    第一次完整地观赏了本片,还是彩色修复版的,只想说一句,那时候的艺术家真的很了不起!

  • 初岚 0小时前 :

    三年前的今天,我们是在那个无线电行结婚的,那天的月亮也是这么好。

  • 卫绵升 4小时前 :

    我依旧还记得之前有家长喷子说太血腥…文化背景在那摆着。不是我们无法拍出国外那种即血腥暴力,又是由战争所带来两败俱伤的真实历史场景。所以想想吧,我们无法那样拍,因为剧本不让那么写……

  • 婷香 3小时前 :

    新中国的成立,是因为有了千千万万个像“李侠”这样甘于奉献,勇于牺牲的烈士的付出。他的存在如同一块“砖”,哪里需要往哪搬,不仅爽快接受新任务,还能对新人“兰芬”在革命情感和业务上进行传帮带。演员的年龄和剧情虽然距离现在有段时间,但他们真实的演技、真挚情感的融入却把那段岁月栩栩如生地带到观众“面前”。“电波”就像一颗革命的种子,是火把,是光明,更是希望。一个“李侠”倒下了,背后还有千千万万个“李侠”前赴后继。我想,正是因为心怀“革命必胜”的信心,所以李侠烈士在被捕时可以面带微笑地说出“同志们,永别了,我想念你们”的话语。特别喜欢最后的那段蒙太奇,浪漫而生动,升华了整个主题。

  • 徭夜绿 5小时前 :

    【他的点划清楚,间隔分明,真像一汪清水。】2021年,4K彩色修复。

  • 抗诗兰 2小时前 :

    样板戏。时至今日也还在不断繁衍的后代一抓一大把。濒危物种需要抢救,这种基因强大的老电影没必要4k彩色化吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved