贝尔加盟苏宁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 哈农·布拉曼蒂约

剧情介绍

  《苏加诺》是一部关于印度尼西亚第一任总统苏加诺的传记片。
  本片剧情从苏加诺的出生一直讲到带领印度尼西亚脱离殖民统治走向独立。

评论:

  • 树嘉 7小时前 :

    8.5 2022上半年看过的最好看的电影,没有之一。

  • 索阳旭 0小时前 :

    多重反转,揭露批判了种姓制度、学阀和官僚腐败,精彩。

  • 萱欢 3小时前 :

    对徐峥刮目相看(更多是导演的功劳),终于演了一部严肃的电影,每个人物都很立体。私房菜变大锅饭,野猫吃剩饭,文化人讲话就是不一样。这给中年男人的耳光打得又响又灵。

  • 栋栋 4小时前 :

    电影本身而言,说的太多,但内容雷同,靠旁白延伸前情后事,7分足矣。看看当下,政治那些肮脏事,一些狂妄的人,不能提问,不能质疑,醉生梦死奶头乐,借用情感,假以正义,说到底,这是个荒唐的世界。永远敬佩那些目标坚定勇敢捍卫的真正的勇士。

  • 隋如曼 1小时前 :

    但是也是在这类问题上的佳作。

  • 茹锐志 4小时前 :

    如果不选择上海本土背景,是绝对发挥不出精气神来的,比如女性意识崛起(3个性格迥异的女人)、海派精神(生活与品味)、外来人口涌入(协管的苏北口音)、迷影情结(费里尼)。第一场饭局戏的唇枪舌剑瞬间满载惊艳,第二场饭局戏“上话人”周野芒的台词功底引人入胜,绝对是金马奖最佳男配提名水平。生活流的国产片算是稀物,考验着剧本的扎实及创作者的缜密与思辨,年度华语神作之一不为过。不过大众接受程度还有待于市场验证。

  • 甘傲冬 3小时前 :

    一群成熟的中年人在上海说着abc,保持体面又复杂的生活状态,有着精致冷清又不饶人的上海味道。也不知道现在评论为什么刷过去,大体都是好评,疑惑于为啥自己看得云里雾里,我只觉这部电影讲了一堆废话,没什么内涵。能感觉到导演想表达的态度,可这部电影拍得太浅显,令人看完以后只觉乏味无聊。有时候玩艺术,一旦玩得看起来很高级、故弄玄虚,往往就是最令人反感的样子。一群小资中年人端着过来人的姿态,叉着手吹牛皮。

  • 眭静和 0小时前 :

    挺有意思的,讲了很多印度🇮🇳社会问题,反转也蛮精彩的。近来看的最有意思的电影。

  • 蓓柔 4小时前 :

    量太大太撑了,印度电影就这点让我有点水土不服

  • 美冰 4小时前 :

    吴越“我只是犯了所有男人都会犯的错” 这是国产电影的进步哈哈哈哈哈

  • 清又绿 2小时前 :

    确实敢拍 我们所有能看到的消息都是想让我们看到的

  • 祖亦玉 8小时前 :

    很难想象一部包含了大量政治批判、甚至是种姓批判的电影在印度是如何过审的,后一小时四十分渐入佳境,法庭上的辩驳情节十分出色,但想叙述的元素太多了,其实前一个小时可以不要,或穿插在法庭辩驳中,后十分钟通过不断的切镜头短暂地交代了律师的经历,给人一头雾水的感觉

  • 辰泽 7小时前 :

    印度电影人已经意识到,以种姓制度作为内核,可以包装出各种各样有力量的电影,很容易得到全球观众的认可,本片亦是如此。导演在故事讲述的方式上很下功夫,先将案子抛出抓住观众,随着男主角在影片过半时登场,抽丝剥茧,真相一层层被剖开,几次反转合情合理,每个人心中都有一份正义,很热血,很励志。问题在于,故事讲的太满,越是宏大叙事越应该留白,留一些观众思考的空间,太满了反而显得炫技了,破坏了观影感。“一个国家的尊严,就等同于它给女性的尊严”,为这句话加多一颗星。

  • 辟巧曼 5小时前 :

    一夜情,前妻,Jimmy choo,被归化的外国男和混血女儿,咖啡店,ktv,传说中的土耳其和yy电影女星,所谓时髦元素堆砌,不知所云。音乐挺好听的,但没起到作用,转场突兀。

  • 铁绿蕊 5小时前 :

    导演水平太差没想法,不过脑子的直白镜头比比皆是。部分戏声音设计奇怪,任务说话像配音,画面平静配乐狂起带情绪,人物都还不认识音乐在响能有个毛的共鸣啊!?还是一股印度神剧风范。

  • 李雁蓉 7小时前 :

    民众的声音太好引导了

  • 纵清悦 8小时前 :

    印度片最让我不满意的地方就是太长了,导致前部分都是提速播放,整体看下来还是挺震撼的,虽然反转已经不算是新鲜的方式,但中段开始的法庭戏比较吸引我,节奏也飞快的,近期值得推荐的一片印度电影。

  • 璟栀 9小时前 :

    这看来是奔着第二部去的,隐藏的线索不少啊。

  • 通天薇 4小时前 :

    印度这几年的社会题材电影有点韩国电影的赶脚啊。

  • 盈巧兰 8小时前 :

    最出彩是睡了索菲亚罗兰的林教头

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved