继父和继女姚月的故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1995

导演: 陈家林

剧情介绍

  故事开始于1960年代末。高秀兰(郝岩 饰)的丈夫撒手归天,留给她一女三男四个孩子,她的日子过得十分艰难。就在这时,有人给她介绍了锅炉工老关头(李幼斌 饰),秀兰感觉又有了依靠。俩人结婚后,孩子们感觉母亲把感情转移到了继父身上,于是产生了对立。面对这群难以管教的孩子,老关头几次产生离去的念头,但由于舍不得放弃心爱的秀兰,想想也就算了,时光荏冉,秀兰至到死也没能听到孩子们叫老关头一声爸爸,她带着遗憾离开了这个世界。秀兰故去不久,老关头也离世了,孩子们在整理其遗物时发现,在一个旧箱子里,盛满了自他进入这个家庭以来的月份牌,当看到上面记录的种种内容,儿女们泪流满面......

评论:

  • 镜嘉玉 3小时前 :

    挺难看的,封面松坂桃李不仔细看以为是小栗旬,第一次喜欢斋藤工果然他就不该演美男,上林杀老大跟玩一样,最后枪战也是站那一副导演说打不中别白费力气的样子,后半部分拍上层警察的黑暗和西野七濑制造老头车祸有韩国味但是韩国可不会拍这么敷衍

  • 环巧蕊 9小时前 :

    我觉得比一更好,如果说一里役所广司的落幕是戏剧冲突的必然走向,铃木亮平和松坂桃李身上则是有着真正所谓的失控感

  • 柏泽 4小时前 :

    7.0/10,有点猎罪图鉴+杀人回忆+芳华+白日焰火+沉默的真相混搭的味道。摄影影调不错,主题里夹杂着私货,如果更好解决叙事节奏问题则更上一层楼。

  • 贝韶华 7小时前 :

    黑帮电影真的不知如何评价,男主角演技成熟了,女主角不行,场面比第一部血腥,大反派演技好,剧情一般

  • 皇锐泽 6小时前 :

    在《远山淡影》这里,陈旧的「直觉」经验与全新的「技术」手段之间发生了不可避免的碰触和博弈。显然,这组矛盾被「同命相怜」感同身受的艺术家放在两名志愿不同而办案风格迥异的刑警身上。貌似占据主导位置的前者实际上已因案件所需事态所迫而被动处在辅助位置上,而作为「中央」领导的左膀抑或右臂,无论是主导性的人力资源,还是辅助性的技术手段,原本也都坐在被「中央」领导的位置——服从组织安排。为此,一开始没有认清形势和自己所处真实位置的投机者本能地将「怀才不遇」主动请缨的「技术」专家视为有可能取代自己「一枝独秀」的竞争对手,而非「携手共舞」合作共赢的同志,而这种「一个萝卜一个坑」内化于心的「站队」文化或是诱导老同志矮化、打压和排挤新同志的潜规则——坐来适意惜日短,主人忘形客忘返。到头胜负置勿论,一笑相看远山晚。

  • 边芳苓 8小时前 :

    “人生像一条夜河,你在其中湍急而过,任你如何努力,都无法在最喜欢的地方停留。”

  • 星腾 0小时前 :

    时间太长,压缩到100分钟能更好一点,比第一作血腥度弱多了,还有也就西野七濑的屁股算个看点吧

  • 浩禧 1小时前 :

    蓝丝带bp怎么拿的?请问哪个地方可以赢驾驶我的车???

  • 祁语芹 2小时前 :

    松坂桃李不够役所广司的魅力啊,这个level有点不够2,不过1.5是有的

  • 锦寒 1小时前 :

    日冈自以为是恶狼却是凶犬的警界的凶犬,黑道上林却早已成狼

  • 锦洲 2小时前 :

    中国商业电影要是都有这种水准该有多好,中国电影加油吧!

  • 马芷文 0小时前 :

    血腥和暴力都有了,但总感觉差口气,劲儿憋着没放出来。

  • 赤丹萱 0小时前 :

    有娜酱,就有我,即便片子不是我喜欢的类型。

  • 轩辕康胜 9小时前 :

    不知道这么优秀的作品为什么评分这么低 。评论区都是些什么人?自己不会耐心去看,把情节分解重组不就得到了正确认识。还有这个取景和演员都是很棒的好吧。真搞不懂吹毛求疵的人。

  • 解涵畅 7小时前 :

    上林明明像疯狗一样谁都可以杀 明明这么多机会杀日冈 大费周章就是为了最后的追车车祸单挑?西野七濑这个逼演技 我是中国人看了都尴尬

  • 腾奇 9小时前 :

    俩主演在线的,尤其反派。不过剧情真的是费解

  • 束以晴 0小时前 :

    最后反派的智商一下子为0,拉低了整部电影的分数

  • 玥涵 1小时前 :

    总是少了第一部分某一些独有的气质 同时置景和枪战 血腥已经沦为某种娱乐属性的意味了 警局内部的黑幕也是匆匆忙忙得赶制而写就的多余篇章 希望别搞个第三部出来了

  • 舒怡 7小时前 :

    7.5分,两头孤狼疯狂对咬,遍体鳞伤也不知停下,仿佛痛觉已消失。

  • 龚鸿才 1小时前 :

    这部全是年轻人,一个年轻人干翻所有老人,西野的妈妈太违和了,才几岁?无论是两个孩子的妈妈还是俱乐部的妈妈,真的不行.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved