剧情介绍

  两个亚裔喜剧人杨伯文(《SNL》)和Joel Kim Booster(《大哥大姐没出息》)将主演同志题材爱情喜剧片《火岛》(Fire Island)。该片把《傲慢与偏见》做现代新编,讲述两个好友一起去纽约长岛著名的同志世外桃源“火岛”度过一周假期,陪伴他们的是便宜的葡萄酒和一群不拘一格的朋友。
  探照灯影业和JAX Media(《轮回派对》)等出品,安德鲁·安(《车道》《桑拿夜》)执导,Booster也担任编剧,8月开拍,将在Hulu(美国)和Disney+旗下的Star(美国之外的全球部分地区)流媒体上线。

评论:

  • 励采春 4小时前 :

    吃了上一部的亏这次没有提前去看原著 事实证明这个决定是对的 这简单又毫无意义的推理 确实不值得浪费时间读原著 全场最佳只有鱼叔大露脸的广告牌 连我拓加持我都夸不出来 给三星算看我拓和一众美女姐姐面子手下留情了 想麻烦东野先生不要再卖版权了 故事写成这样拍出来啥效果心里没点数么

  • 寻诗双 4小时前 :

    人物太多,还好每个人都各自有特点。故事尚可,世界观也还行,主题也明确,就是台词太直接

  • 旷海蓝 7小时前 :

    我承认场景拍的很美,打斗的特效也够精致,我还有点喜欢Sprite这个角色。可惜,政治会让人昏头的。

  • 堵子明 7小时前 :

    相互映衬的对照式演绎,将两种不同的职业价值带来的工作理念冲突在略带紧张的故事中具像化,生发出了很多趣味。其实每个人都或多或少带着假面生存,有时我们需要维护假面,有时又想要将假面摘下。假面的设定本身就指向了人性的不可捉摸与复杂之处,再置于酒店这一特定的既较为封闭又充满流动的情境之下,初始设定框架对于一个悬疑推理故事而言简直再合适不过。

  • 卫必良 5小时前 :

    洋泡泡有用,

  • 应恺歌 5小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 夏秀媚 3小时前 :

    剧情不拖沓,谜团推理也都合理。片尾画作好评。

  • 冒夏彤 6小时前 :

    这次连感情戏都这么烂 这么单薄…..弄啥勒

  • 市安露 7小时前 :

    这场失败的尝试,对她,对漫威来说,都是错误。

  • 姒清霁 9小时前 :

    假面之夜和假面饭店有着同一种风格和同样的缺点,但前作本身就有这样那样的问题这作依然没解决,就剧情片里来说不算好看。以及这集比上集男女主的cp感更弱了。

  • 代又绿 9小时前 :

    比第一部更意味不明的案件和动机,依旧是前半的酒店戏比后半段破案好看。既然都是撒必斯不如让高冈和佳乃两大御姐的火花多点。拓哉最后确实很美,最好笑的竟是秋刀鱼桑...

  • 华娜 7小时前 :

    秋刀鱼的友情出演就是这样吗?其实我觉得凶手很牵强,我还没有太理清头绪,而且最后为什么要跳完舞才拆穿,争分夺秒的事情居然还在浪费时间!但是大神我愿意多给一星。

  • 戢沛儿 5小时前 :

    “你来抓我啊你来抓我啊我靠你还真的抓到我了”

  • 夏侯冷荷 1小时前 :

    地味…..(以下有剧透)凶手给被强暴的妹妹报仇,羞辱警察的方式是疯狂杀女人🚬 以及凶手还不如设定成宝冢背景,歌剧/宜男宜女/女人都愿意为她劈腿/洛丽塔等等也都能串起来。以及一家三口➕情妇的设置也太草率了,演员本人都明显在发力要狠了,剧情把她拦下来了……无语

  • 愚逸美 4小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 位兰娜 5小时前 :

    东野高产的同时推理作品也越来越垃圾:木村是凭借超能力锁定犯人?犯人的作案动机和所犯案件有任何关系吗?前后教堂以及倒计时的重叠暗示不要太明显,总之还要搞个暗线就是为了麻酱升职呗?

  • 嘉树 9小时前 :

    畅销小说作家都电影依然不能当成推理片看,只能说每一个系列的角色都讨人喜欢,阿部宽的恭贺、福山雅治的汤川,还有这部里的木村和雅美,真希望能继续拍下去,反正畅销书还会一直写下去。

  • 扶嘉玉 8小时前 :

    2022.4.24 方舱追剧7,实在不好看啊这部,这么多大牌让人猜不到凶手哈哈哈

  • 明瑶 7小时前 :

    跟第一部差得有点远,木村拓哉还是帅,长泽雅美胖了。

  • 家妮 7小时前 :

    书也读过,不算是东野圭吾非常的作品,这部电影也是,可以看也可以不看。演员阵容豪华,但剧情说真的也一般。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved