剧情介绍

  杰克·布查德,害羞的17岁男孩,约了美少女安吉。安吉被绑架后,爷爷露出了真相。在最后一搏抢救安吉的努力中,爷爷扮演了"魔鬼终结者",他的老特种部队搭档和杰克一起,执行最后一次任务。

评论:

  • 刑德惠 6小时前 :

    原本的歌德风格被阳光沙滩和莫名其妙不搭的流行乐取代,上一部好歹还有说说每个家庭成员的困境与烦恼,这集完全是围着星期三的工具人,剧情也莫名其妙,各种不必要的爆炸与对白,也不懂到底想传递什么讯息,一个半小时的戏居然能无聊拖沓到我频频看时间想快点结束,这部不配称为亚当斯的Road Trip!

  • 恒运 7小时前 :

    有说续集不如前作的,个人感觉相较于前作有惊喜。有些创意不错的,不过也算是烂尾吧,就图一乐。不过还是吊打迪士尼最近复制粘贴出来的东西

  • 帛昭 2小时前 :

    好喜欢Wednesday,好喜欢亚当斯一家(上海到底什么时候才能解封,我要去泡泡玛特端盒🥲)

  • 奉月朗 2小时前 :

    但无可否认的是,第二部带给我们的除了家庭团圆之外,还有着不一样的温馨和幸福。

  • 加骏 6小时前 :

    喜欢这一部,比第一部好多了,喜欢触角~~~

  • 农丹丹 4小时前 :

    已经不是在看电影,是在看老爷子本身了,很多台词也是老爷子对自己现状的感慨吧。简单平淡的故事更像是一次自己的散文作品。还是不敢面对衰老,太可怕了。

  • 喜浩博 0小时前 :

    这个跟哈利波特一样都是传奇电影!哥特式家族!

  • 昂竹筱 8小时前 :

    Wednesday好可爱😍但剧情实在是太波澜不惊啦,套了个亚当斯一家的设定也很难不落俗呀🚬

  • 彤英华 5小时前 :

    Make macho a Saturday night BBQ... 😂东木老爷子要保重身体呀!

  • 中蕴美 4小时前 :

    “I saw a vintage store in town. Maybe it’s time for you to try out a more mature look.”

  • 吉含娇 6小时前 :

    但凡是进入千禧年后他主演的电影,你会发现无一例外都是童话。本片亦不例外,唯一区别就在于到现在他已经抛弃了那种悲情的想象或者陶醉。《老爷车》是用一种愤懑甚至暴戾,以自我牺牲实现了看似不可能的交流,而本片打通交流障碍的,似乎只有善良,还有一张没有任何攻击力的脸。整个电影看下来,没有哪怕一场稍微紧张的危机事件,没有,就像大卫•林奇《史崔特先生的故事》,唯一的冲突就是一个老头固执到可爱地开着除草机穿越大半个美国。但你说这算是江郎才尽力不从心吗?也不是,一些情境的构建都指向激烈的冲突,但最终还是被他本人所一笔带过了。童话在今天看起来保鲜期已经越来越短,并不是说什么人越来越现实这类废话,而是很多时候,人们都不相信,美好幸福的事情往往都是简单直接的,理所当然的。

  • 惠问寒 8小时前 :

    早先看过1993和1998版。2019的电影也是第一时间去电影看了。但是这部,真的不好看……

  • 俊芃 4小时前 :

    这似乎是东木的一封老年情书,一辈子的骑士精神,男性力量,在老年全部看淡,男性也可以不用力量征服,也可以温柔的哭泣,男性一生戎马,老了只想在咖啡店抱着心爱的人跳舞,年轻时候执着的事,老了反而迷茫了……

  • 寸雅逸 4小时前 :

    打打嘴炮骑骑马,哄个姑娘飙辆车,毒枭斗不过公鸡,4 real?小朋友的演技有点太用力了,听老头子感慨“macho is overrated”有点辛酸……开头以为是公路片,到中间开始变成老牛仔在墨西哥小镇的温馨退休生活,全片都在担心东木头会骨质酥松摔倒不起,完全不在乎拍了个啥了,不容易

  • 振泽 4小时前 :

    是谁花一个半小时看章鱼人大战牛头鸡……一点都不亚当斯…

  • 庞新柔 3小时前 :

    其实感觉比第一部好些,不过第一部啥样早忘了。

  • 彤灵 4小时前 :

    老头超过九十岁了吧?做导演功力还在,做演员真替他捏把汗!

  • 全安怡 5小时前 :

    娱乐性更强了,有点违背了哥特反映现实的黑暗喜剧内核,但胜在制作精良,who doesn’t love watching the Family😏

  • 将妍芳 7小时前 :

    熟悉的音乐,熟悉的配方,熟悉的法语梗,再拍点!多少也不嫌多ꉂ ೭(˵¯̴͒ꇴ¯̴͒˵)౨”

  • 从问筠 4小时前 :

    这几年Eastwood的作品风格都淡淡的很美,看着总是那么让人浑身都舒坦。有时候你会觉得为什么有些人好像只是照着菜谱做菜,却能做的那么完美。谁想到还能看到90岁的Eastwood上马。P.S.摄影真的真的美爆了值超5星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved