电视剧的爱情图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2006

导演: 内详

评论:

  • 屠宛亦 1小时前 :

    相比韩国其他同类型影片少了一些劲爆感多了一些娱乐化,两大影帝的加持为其加了不少分。选举和权利向来是泡菜国的政客们玩弄的游戏,难怪近年越来越多骚操作。韩国唯一让我不舍的也就只有电影了。

  • 尧芷荷 1小时前 :

    节奏快而紧凑,呼应政治博弈的主题,完整度不错。

  • 卫舒 6小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 娅彦 7小时前 :

  • 帖诗霜 2小时前 :

    韩国政治传记类电影,除了讲历史还讲人物,情感才是故事的灵魂,两位男主是上下属也是朋友同僚,可是做事的方法伦相反,最后朋友反目,一个简单的故事,加上了政治的元素就变复杂了,韩国导演特别擅长在类型电影里塑造有血有肉的人物,讲述人物之间的情感,而很多类似的电影为了追求快节奏和商业性,往往会把重心放在如何更快更刺激的推进故事线,而忽略人物本身,这就不太合适了。

  • 天辰锟 9小时前 :

    对标其他韩国的政治类电影,这部明显有点弱,但用我们的眼光看,依然相当大尺度。

  • 斌天 3小时前 :

    韩国片最大的优点也是最大的缺陷,就是表面化得厉害。夸张的台词和表情,撑满了画面,舞台剧一样的风格,这个让我接受不了。

  • 卫哲韬 0小时前 :

    慢慢的剧情跌宕,人员演技爆表,选举的压迫感迎面而来。背后操手,为了实现梦想的原班人马,感叹,拍的真好。

  • 俞良骥 9小时前 :

    这部入围今年百想电影部门最佳影片最佳导演最佳双男主。薛景求的表演自然不必说,但李善均虽然海报上排第二,他的表演才是亮点啊,搞不好今年会拿影帝。但这部故事本身说白了还是民族、大义主旋律,最后还打友情牌,我不是很喜欢。我是《南山的部长们》那挂的。

  • 妫天宇 3小时前 :

    当宣布连任年限后,紧接着播放了焦灼的足球比赛,群起愤恨的人们一下子坐下来立刻投入到了比赛上,仿佛刚刚的愤怒消失了。这一切都太熟悉了…

  • 博晨 8小时前 :

    如果目的是正义的,但是为了达到这个目的,使用了一些非正义的手段,是可以接受的还是不可原谅的呢?

  • 亢宛妙 2小时前 :

    有南山的部长们同类型电影在前,这部电影显得更弱,轻松的基调和内容也不是那么搭,没什么感触。

  • 家晨 3小时前 :

    看不下去 草,烂账。2022-3-20 23:08:32

  • 东郭晗昱 6小时前 :

    我觉得是挺有意思的一部政治电影,选举黑皮书。关于选举里那些不择手段、你争我夺的部分挺精彩的,不足就是没必要搞那个亦师亦友、理念不同这种老套梗,明明有人物原型,涉及到感情那些戏真的是有点子画蛇添足的意味。以及我真的觉得薛景求简直就是韩国普遍流行的高潮式演技派里出淤泥而不染的一股清流,演技细腻到毫无痕迹,李善均也是不错滴。就是为了在一部韩影里没有捶胸顿足我都觉得可以给四颗星,何况政治部分还挺波谲云诡呢。(192)

  • 少宛儿 1小时前 :

    哪怕是与《南山的部长》相比,也是十分精彩的一部片子,但是与南山的部长会更加紧张刺激这部片子的描写反倒更加写实。从敏感的政治身份与对实现政治抱负的迫切渴求,再到最后转投敌对阵营。角色的塑造十分成功。最精彩的是李善均与议员的对手戏。应该是三月份的第一部电影,三月份的时间都给老头环了。

  • 候承悦 9小时前 :

    开展五分之四的剧情后,整部电影急转直下,估计不知道怎么编了。光是前面的五分之四也已够了。

  • 戈孟君 6小时前 :

    韩国前总统金大中与影子幕僚严昌禄的历史改编。

  • 尤秋荣 5小时前 :

    我相信朴正熙这种毒才者根本不需要在规则内耍花样,他是制定规则的人,应该让其余人围着他转才对,哪里能给对手赢的机会呢?一些上不了台面的竞选手段只是政治黑暗六棱的一个片面,真要这么操作会死的很惨吧。

  • 壬向秋 9小时前 :

    说到底 徐昌大是金云范另一种人格的体现罢了 当主人格即将达到目的 一直行使不堪手段的”影子“当然也就要谢幕了 另 结合当下 虽说政治家都是最好的演员 但某市的副市长缩着手开市民家的冰箱门 反戴口罩出席新闻发布会这种降智举动却令人不得不暗中揣测它们那群货色到底是不想演还是根本不会演

  • 中若兰 3小时前 :

    幕后影子推手政治作秀,民众只会看见他们想看见的,听到他们想听到的,为了自诩的正义不惜一切代价,原本的民主理想慢慢被膨胀的权力欲望所蚕食。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved