剧情介绍

  因一场电梯意外,钢铁直男胡铁男(常远 饰)意外进入一个“错位”世界,昔日成功学大师胡铁男变身“全职家庭主夫”,老酒友聚会变成下午茶比美大会,层出不穷的反差让胡铁男着实无法忍受。
  面对颠倒错乱的世界,胡铁男在“鸡飞狗跳”的生活中体验了真正的“换位”,终于从对妻子的忽视逐渐变成感同身受,终于明白了妻子的默默付出与不易,明白了“爱”的真义……

评论:

  • 淡鹤梦 3小时前 :

    “那个前程似锦的女孩。人的生命不能只换来一场烛光游行。”真的是非得把人逼得如此不可吗?立意很棒,印度女性的意识越来越强,印度电影也开始在寻找意义,大家都在自我进步,国内某些娱乐至死又无聊的脑残片电影人可以来看看自我打脸了。

  • 粟涵润 9小时前 :

    非如此不可?非如此不可!

  • 琬华 7小时前 :

    强奸之国都直面自己的问题了,什么时候把给大家锁喉的铁链取下来。

  • 蒲新竹 1小时前 :

    试图以暴制暴 但依旧失败告终 没有社会和国家的支撑 女性只能像案板上的鱼肉 让人宰割 不知当我看完这部电影 写完这段话 已经又有多少女性惨遭不幸

  • 费珍瑞 4小时前 :

    本子没好好写。故事很有力量,但将所有真相集中在结尾对峙,还只是直白通过讲述,前面拖拉半天,看得人耐心都没了。故弄玄虚使用一些拉近景,升格,很典型的印度片拍法啦,歌舞片可以这样,悬疑片干嘛要这样……

  • 辉心诺 6小时前 :

    虽然剧情经不起推敲,但很佩服印度敢拍这样的电影。。。。

  • 春可 2小时前 :

    当你开始看这部电影到现在,已经有8名妇女被强奸……不知道该说些什么,你可以说她是噱头,但她真的有别的办法吗?没有。没有。没有。

  • 经霞辉 9小时前 :

    意淫电影。。。这么搞也没什么用,现实生活中印度这个国家的强奸案真的是各式各样。。。

  • 茹听南 0小时前 :

    虽有瑕疵,但这个真的作为女性,我一定要打5星,希望更多的人看到。为啥印度这类的片就拍的很好……立意真的,太重要了

  • 泣山雁 9小时前 :

    7⃣️就是字幕翻译得差了点儿。不知道会不会扩充为海外华人电影序列中的又一力作?

  • 骏欣 6小时前 :

    “那个前程似锦的女孩。人的生命不能只换来一场烛光游行。”真的是非得把人逼得如此不可吗?立意很棒,印度女性的意识越来越强,印度电影也开始在寻找意义,大家都在自我进步,国内某些娱乐至死又无聊的脑残片电影人可以来看看自我打脸了。

  • 震嘉 5小时前 :

    有些故弄玄虚 30岁幼儿园女老师搞事情为了引起社会重视印度女性安全问题 阵仗显得不小 重重拿起 且轻飘飘落下

  • 涵雅 1小时前 :

    一开始就猜出另有所图,直至过半才切入正题,也太慢了。

  • 运晨 2小时前 :

    有些国家的女性确实不容易

  • 锐家 2小时前 :

    1.错过了两周,总算是在这个星期四看了这部《星期四》了。不过原名《A Thursday》还是翻译成《一个星期四》更为恰当。2.影片于我有些印度版《恐怖直播》之感,看到后面又联想起《开端》和好些新闻事件;3.渺小个体的声音不被听见或重视,当事人只好另辟蹊径、选择非常手段来引人注目,增加问题被关注并解决的可能性;4.片尾字幕:Since you’ve started watching this film, as per statistics, 8 women have been raped in our country. 自你开始观看这部电影,据统计,在我国已有8名妇女被强奸。

  • 竺怡木 8小时前 :

    戛纳级别的广告创意,值得今年的一座全场大奖。十分震撼,被强奸和杀死一个孩子同等重要。

  • 漫漫 4小时前 :

    投资不大,但YAMI这大女主,带劲,过瘾。配乐和剪辑,都应该给加鸡腿~

  • 洛雅容 4小时前 :

    意义大于情节吧,女性呼吁重判强奸犯居然要用这种方式才能得到重视,也是可悲可怜可叹

  • 贺良弼 7小时前 :

    节奏、叙事、反转其实都是非常常见的,包括那个男孩的生死其实都算不上悬念,但最重要的不是这些类型的拼贴和操持,而是最后敞开动机时的控诉,如果那些控诉不能完整表达出来,前面的一切铺垫玩得再花哨、再悬念迭出也没有意义,这就是为什么总觉得这一类印度电影或者韩国电影有力量的原因。所以说,不是简单去学前面那些类型化的叙事方法,而是要争得最后那些诉说的可能性,但这显然又是电影之外的事了。可很多时候都是电影之外的问题裹挟着电影本身和电影之内的问题。

  • 秘昆明 0小时前 :

    再次验证,印度韩国的电影都把我们远远甩在后面。虽然他们电影照样拍,恶心奇葩罪行还一直犯……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved