腊鸡辱华片还有6.1??打1⭐以上都都是没麻麻的吗?
视觉效果很棒,有更多的元素出现在这个宏大的宇宙里是好事。
米國媽媽尖叫雞上身推薦我,年輕四十歲她要嫁給尚氣。中國龍和西方龍終於正面剛了,皇帶魚勝。通篇都是梗,灌滿山海經的桃花源好棒,掌握演技躺倒裝死的帝江hhh太可愛了。
在一切的乱七八糟之余,完全清晰的可以看出《卧虎藏龙》《一代宗师》的经典打斗(俞秀莲玉娇龙、周润发章子怡,梁朝伟章子怡)、剪辑、BGM(尤其卧虎藏龙)的模式被借用…… 有一种它们都已经被historicized、简化成了随意引用取用的模式的年代。
就算人和龙都不够“漂亮”又如何,很惊喜还能看到老一辈港星容光焕发的脸,也很惊喜属于中华传统文化的符号能够如此被运用,也丝毫不见raya中自以为是的白人内核,它在书写传承,也在书写团结,我认为在大型商业片中已足够。同时也在想,龙虎武师里头那些走投无路的武打人是不是找到了一条“新路”。
最大的问题还是叙事有些儿戏……盐吃米多翻译不出来挺遗憾。
观影经验非常奇妙,凯蒂一个人值两星。这个女孩子很灵动,聪明,敢于追求,侠肝义胆,车开得行云流水,而且古灵精怪。越看越喜欢。她长了一张普普通通的脸,但不妨碍她可爱。反容貌焦虑的样板。
原本因为男主不想看的,经不住好评太多还是来看了。如果不是抱着太较真或者挑刺的心态,我觉得总体还不错,前半段真的拍的很好,可惜后面逻辑略崩,所有的CG也太新太假了;最后还是要为男主扣一星,真的只是路人脸,好不容易电影整体水准在线,为什么华裔英雄就不能有个好看一点的?!
没有意外,还真是一部披着东方皮的西方价值观和审美的电影。依旧是利用东方元素强化异域氛围,对于东方元素的理解和使用很割裂:好的方面,香港团队设计的原汁原味的打斗戏,山海经异兽的惊艳还原,高密度的中文对白,致敬了几部武侠/功夫片;坏的方面,布景全部设计得一塌糊涂,中文对白有机翻味,西式怪物乱入,脸谱哥等等。这个东方的外皮虽然被我挑了很多毛病,但想必这就是西方人眼中的东方吧,或许他们觉得卖相不错。而在剧情上,则是彻头彻尾的西式骨架:尚气是个插满flag的克父者俄狄浦斯,文武是被魔神引诱的衰老王者,血统论更是西方幻想文学滥用的概念。所以这就是部漫威版《功夫熊猫2-3》,是一个西方思维下的东方故事。
动作设计不错,梁朝伟也够范儿。但每一场文戏都显得那么廉价敷衍。演员确实是选错了,没有一点超级英雄的气质。一些关键情节的逻辑转折也是不痛不痒,本金斯利就为了给钢铁侠3拨乱反正,强行安排一堆无聊的戏份,最后连个交代也没有。中英文切换看似很自然,实际存在许多模糊的表述,比如桃源里的人(杨紫琼陈法拉)为什么就会说英语了?到头来杨还是普通话最烂的那一个。
死亡商人死了也太可惜了
美国人的中式价值观,太恶心了
避重就轻。在漫威片里节奏算是比较有创新的,不过像《黑豹》一样加入的少数族群电影的新奇感,却显得有点傻。
剧情很令人匪夷所思之外,老美还是对中国文化有些误解吧,但相比花木兰好多了。
处处讨好中国观众,处处拍得小心翼翼,却被电影本身之外东西耽误的不能在大陆上映。
预告剪的没有全片一半精彩,是我格局小了,这部电影真是超出预期的好看~依旧是漫威的大场面,大制作,眼花缭乱但非常丝滑的动作场面,适时出现的笑点,当然更少不了和之前整个漫威宇宙的联动…作为一部商业大片,尚气在剧情上做到了人物饱满故事完整,全片充斥着东方元素而且审美非常在线,尤其是后半部分,特效和场景设计更是非常惊艳,整部片子看下来可以肯定漫威对这部片子是真的走心了…只可惜,片子从选角开始就争议不断,一部全片有一半都在说普通话的好莱坞大片,我们竟然是那个不能在大银幕上看的…最后日常吼一句,梁朝伟真是连皱纹都好有魅力~
意外地很好看!!而且文化感觉上基本是“对”的。诚意上可以对标黑豹了。迪士尼这不是也可以拍亚洲元素吗,所以花木兰是怎么拍成那个鬼样子的…
比想象的好很多,看起来是认真研究了中国文化的,情节也紧凑,剧情稍微有点老套。然后梁朝伟怎么有点像成龙了……看了几天各种评价要被气死了,不挑浓眉大眼的亚洲脸就是乳化,也太容易被辱了吧,主演这长相不就是大街上普通的长相吗,普通人不配当超级英雄了?奥卡菲娜演技也很在线,不也挺好吗,还拿最佳女主奖呢,男主女主都换成现在当红的流量明星,有几个有演技还能说英文的?
本来抱着听英文看日文字幕的想法进了电影院,结果开头将近十分钟的中文惊呆了我,场景设计打斗设计中国元素含量爆表,真的有感觉到用心在做这个。本来去之前还在担心乳化元素什么的,看完只觉得叽叽喳喳的那些个好丢人…说实话,要不是漫威我在国外是没什么机会在电影院看到中文配音的电影的。和一群日本人一起听中文看中式打斗,听到他们在后排哇塞,这种感觉真的蛮好的。
论影片没有传说中的那般辱华,顶多就没调控好中文和英文的不同语境问题。而且动作场面也算的上漫威里数一数二,主题也较为认真并严肃。问题就男主的朋友那角色真的无聊又多余。。。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved