剧情介绍

  西西里人萨尔瓦托·朱里安诺的传奇经历。
  朱里安诺是近代历史上一个近乎罗宾汉式的人物,他统治着西西里的大片土地,四十年代起,他一方面企图促使自己的故乡摆脱意大利政府的独立,另一方面又要与当地的黑手党、教会等多方势力明争暗斗……
  由于《教父》在小说和电影方面的前所未有的巨大成功,马里奥•普佐于1984年推出了又一本黑社会题材小说《西西里人》,电影改编权卖出了100万美元的高价。获得改编权的格拉登娱乐公司(Gladden Entertainment)的老板大卫•贝格曼(David Begelman)选择迈克尔•西米诺来执导影片。西米诺向制片人布鲁斯•麦克纳尔(Bruce McNall)抱怨老板贝格曼在剧本和演员挑选上干涉过多。比如西米诺希望克里斯托弗•兰伯特演男主角朱里亚诺,贝格曼则考虑让某个法国演员出演。麦克纳尔将西米诺的意见传达给贝格曼后,西米诺如愿所偿地得到了他心目中的男一号克里斯托弗•兰伯特。可惜在事后看来,这或许并非最好的选择。年纪尚轻的兰伯特尚无法与一代枭雄的魅力和气场相衬,他在片中的演技遭到了诟病。
  影片在西西里拍摄时,遇上了进度落后和预算超支的问题,另外当地的黑手党人把控着一些拍摄地和工会工人,对影片拍摄也是一项阻碍。西米诺让贝格曼和麦克纳尔出面和当地黑手党进行商谈,商谈之后他们才得知,黑手党之所以阻扰电影拍摄,原来是希望自己能在影片中出镜,于是马上安排着这些人担当群众演员,问题迎刃而解。
  拍摄结束后,西米诺一头扎进剪辑室里工作了六个月,剪出了一版长约150分钟的成片。但根据合同,他对影片只拥有120分钟的最终剪辑权。影片在美国国内的发行商二十世纪福斯公司拒绝了西米诺的150分钟版本,要求他将片子剪短。西米诺一气之下,把影片剪到了120分钟之内,其实是把所有动作戏份统统剪了。这下轮到贝格曼和麦克纳尔不满了,西米诺则辩称自己拥有120分钟的最终剪辑权而拒绝让步,双方只好对簿公堂。最终法庭判决合同中所谓的120分钟最终剪辑权无法成立,西米诺欺骗了制片人。贝尔曼最终将影片剪到115分钟,《西西人》终于得以问世。
  即将由Shout Factory发行的《西西里人》蓝光采用的是146分钟的导演剪辑版,不过有不少人认为西米诺犯了不知取舍、大而无当的毛病,导演版令人昏昏欲睡,倒是115分钟的剧院版更紧凑精彩些,这就见仁见智了

评论:

  • 卫家仁 9小时前 :

    大概《芬奇》+《天鹅挽歌》+《KIMI》连着看 就是《黑镜》最新一季吧。

  • 尉平心 9小时前 :

    剧本很扎实~精力都放在放大剧情有限的转折点上~非常solid不玩虚的~

  • 坚曼珠 0小时前 :

    前半段满分,从要出门开始拉垮,垮的彻底,真是可惜了前半段的剧情,镜头和她家装修风格是最爱

  • 冬霞 4小时前 :

    工作内容

  • 弥问凝 9小时前 :

    疫情,智能家居,远程办公,要素齐全。格局小。

  • 彩彤 6小时前 :

    我就想问这种片子6.3分怎么打出来的???

  • 卫来 7小时前 :

    剧情很简单,但对一部流媒体电影来说足够了,有把疫情下人被风险、创伤、记忆、科技缠绕的状态点出来。

  • 博腾 5小时前 :

    像一口气读完一部中篇小说

  • 慕寒荷 0小时前 :

    虎头蛇尾,除了主角所有角色都是工具人,摄影枯燥无比,故事一句话就能讲清楚。唯一的亮点可能是各种声音的交织。

  • 弦涵 9小时前 :

    2022.04.28.Do.22:40.居家隔离

  • 应怀绿 7小时前 :

    反杀

  • 安皓 4小时前 :

    zoe is completely my type of bitch's look

  • 卫建辉 9小时前 :

    2星➕一星因为提醒了我牙齿烂了要及时看医生😥

  • 实海之 4小时前 :

    一般。看题材以为会很有意思,但拍的不太好。女主的蓝色头发太好看了!

  • 心岚 5小时前 :

    结束出门

  • 明初 2小时前 :

    结局是多么的扯淡啊,运镜剪辑选曲是相当的对口味呢,就是比利爱历史oxytocin现场不要老让人家蹲下了,本来就很挤你知道吗

  • 凡采 8小时前 :

    剧情老套,无聊。毫无可看性,这电影真的是…………………………

  • 唐子怡 4小时前 :

    角色设定简洁趣味

  • 文初 7小时前 :

    社恐小姐姐出门一趟之后治好了自己的心理疾病,厉害

  • 卫琦 1小时前 :

    短小精干痛快过瘾~女主演技可真是到位啊~把个心理障碍演神了~第一眼侧颜还以为是龙妈~最后不得不感慨肥宅男不容易的就算是挨一刀还是改变不了什么哈哈哈~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved