大鸡吧运动员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 美国 1999

导演: 陈楚生   

评论:

  • 上官鸿熙 2小时前 :

    【YVR-Scotia】三星半。能够如此直白地打趣自己,估计也就Nicolas Cage了。

  • 帛茜 5小时前 :

    凯奇致敬凯奇的片子,前半段很吸引人,后面回归平庸。凯奇这么多年一直在演烂片确实不假,但62年的阿汤哥,63年的德普,65年的小罗伯特唐尼最近出了小罗伯特因为钢铁侠进入漫威宇宙还算成功以外,其他几人也没法维持高产和高水平了。所以凯奇其实还是那个凯奇,演技并没有严重退化,但好莱坞已经不是80年代90年代的好莱坞了……

  • 中吟怀 1小时前 :

    前一半很好笑 到了枪战部分就无聊了 凯奇的经典那么多 致敬不应该只是一部喜剧的 迷影情节太少了

  • 宿凝蝶 2小时前 :

    You're Nick fucking.........(凯奇叔气好长)!!whoa !!Cage!!

  • 卫元泓 3小时前 :

    中间渐入佳境,假戏真做挺有趣,拍到后面是不是经费不够了。。。

  • 妍华 2小时前 :

    pascal太可爱了!哈哈哈哈我也喜欢《帕丁顿熊2》

  • 危景同 5小时前 :

    其实想翻盘有点夸张了,人家也没说要翻盘啥的。

  • 慈冬卉 3小时前 :

    电影很有趣,不过很多主角光环的存在以及生硬的连接只能让我很勉强的给出四颗星。

  • 戴惜蕊 4小时前 :

    前半段还蛮有趣的,从营救开始拉了,导演和编剧都没有心力把整部剧的戏中戏往更有深度的方向做探讨,如果处理得好,是有可能成为凯奇的翻身之作的。

  • 戎凯复 1小时前 :

    轻松有趣的片,提起(缅怀?)很多凯奇哥的经典作品,例如空中监狱、勇闯夺命岛、国家宝藏、变脸,甚至提起近期的曼蒂。更重现了《离开拉斯维加斯》的经典一幕。本片故事结构则是参照凯奇主演的《改编剧本》,凯奇受邀参加一个大亨的派对,两人发展出友谊,并一起讨论新片的大纲,这部新片主要描写两个男人间的友谊,而我们在看的就是这部新片。虽无《改编剧本》那么机智深刻,但本片更平易近人,感觉挺真诚的。最后说说缺点吧,本片的故事发展和情感描写都很B级,困境描写得不错,但解决方式都太理想、无说服力,像是本人yy出的情节。如果主角不是真实人物,顶多给三星。但凯奇哥可太真实了啊,还是很推荐熟识他的观众看看这部,乐子还是有的。

  • 东郭海凡 4小时前 :

    最后也还是又拍了一部平庸之作。不过能静下心来看看还是不错的。

  • 尹嘉石 9小时前 :

    为凯奇量身定做的一部电影,调侃了他的窘境,也回顾了他的辉煌过去,话题性拉满,娱乐性也很高,正式当下需要的内容。

  • 佴雨莲 4小时前 :

    已经无下限自黑到这个程度,片子依然不卖座。真是凯奇本人之外另一个维度的悲哀。

  • 徐新林 7小时前 :

    Why do you guys go CRAZY for Paddington 2???

  • 延弘阔 3小时前 :

    从头到尾都是凯奇的脑残粉在扯淡加意淫,不过还挺有意思!

  • 建平心 3小时前 :

    尼古拉斯·凯奇的自我致敬,各种梗也有点自我解构的意味,前面两人一起讨论剧本还挺有意思,爬墙那段虽然梗比较老旧,但仍然让我笑喷,后半段强行救女儿就有点无趣了,剧作确实是有点随便,但看着挺欢乐,另外《帕丁顿熊2》真有那么好吗,记得当时看完没啥感觉。7.5

  • 回锐思 0小时前 :

    太无聊了,看了10分钟删了,毫无观看欲望,一个老男人在顾影自怜,这有啥看点?以前也没演几部好电影,后来演一堆烂片,然后现在在吐槽现实中的自己,嘚吧嘚,嘚吧嘚的,有意思么?什么时候电影这么廉价了?

  • 嘉依云 3小时前 :

    本片乍一看可能只是編導為了滿足自己作為尼古拉斯凱奇粉絲的趣味而拍攝,有演員與臥底這種雙重身份交錯的耳熟能詳戲碼,也有還原尼古拉斯凱奇經典作品《變臉》里雙槍雙雄的場面,處處皆是彩蛋,皆是致敬。但真正的核心,並非老套的鹹魚翻身,而是一個焦慮的父親的遺憾。一個半小時的自嘲與胡鬧,終究不及最後一幕父女回家看電影時的動人,尼古拉斯凱奇演過無數癲狂和絕望的角色,這一次終於塑造了最接近於他內心童真的一個角色。

  • 少宛儿 4小时前 :

    十分过誉,说到底只是一部有主角参与的影迷的迷影作品,戏里戏外都沾染了太多的凯奇光环,算是电影营销的又一次胜利吧。

  • 卫娅娜 2小时前 :

    7/10。看的上一部凯奇作品正好是《我心狂野》,落魄演员凯奇和当年的巨星凯奇对话,无比怀念却依然要故作诙谐给粉丝和观众强调that's my job,果然喜剧的内核都是悲剧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved