超级联动特别篇，唯有在二十年里重启过三次电影系列，才有机会实现如此有趣创意。集结五大反派、三代蜘蛛侠同框，彼此间存在的微妙差异自我吐槽。大联欢的角色足够多，互打起来足够热闹，回想每个角色的旧史都能钩沉情怀满满。
其实第一代复联谢幕之后，漫威走向何处确实成了问题。即便你看过所有蜘蛛侠电影，当看到那一个个精心设计的彩蛋之后，却不再觉得惊喜，反倒充满悲伤，甚至夹杂着一丝无趣（尤其超凡接住荷兰弟的MJ之后……）系列电影免不了要走向再见，可怕的是有些电影却不想果断说再见，于是我们看到了一些精彩的场面搭配着弱智的剧情。托比真的老了，而且远没有以前聪明，可能他在自己所在的宇宙中，也挨了很多生活的重锤吧。每部电影都是时代的注脚，那一个个举起来的发光屏幕，便是明证。
2022-03-12
剧情可谓是既儿戏又无脑，不讲策略的白左圣母作死行为看得简直恼火，Aunt May强行剧情杀也难以令人共情。三代蜘蛛侠同框确实情怀爆表，但仍然拯救不了这部电影。正如有的评论所言，三代蜘蛛侠聊两小时天都会比这片子好看。
这么多年的情怀集中起来消费了一把，人物和剧情的突兀也就可以原谅了。最感触的竟是两位老蜘蛛的岁月沧桑，果然我也是中年人了。结尾这个写法，可能以后再也见不到Tom Holland的蜘蛛侠了（当然另外两位也是），还是有点伤感的。作为所有蜘蛛侠的告别演出是不错的，但资本应该不这么想。
死黨三人的升學危機，不過是娛樂巨鱷向草根階層親近的把戲。未曾想落實到尾，peter犧牲自己，看著女友和基友被錄取，然後自己滿懷神傷，發奮圖強去复讀。這是表達層面最花心思的一處了。挫敗和落空才是現實日常，重頭來過作為結局，對現世的後生們，至少也夠形成撫慰，尤在疫情中，更為重要。
的确是who is Almodóvar的水平。
三蛛同框更像是不同成长阶段的自己，中年的托比在蜘蛛侠和彼得帕克的身份中做到了平衡，青年加菲在平行宇宙里接住挚爱了却心结，少年荷兰弟从失去至爱之人的代价中认识到能力越大责任越大，虽然他是那个自己不努力就想靠魔法解决问题的熊孩子，是同情心泛滥的圣母，但他依然是好邻居蜘蛛侠，是孤胆英雄，在全世界都忘记他时，在纽约冰冷的夜晚，跳出窗口，孤身一人，去行侠仗义。
做不到用专业理性的影评视角分析，理智不起来，如果你也是从5岁就开始用VCD看《蜘蛛侠》，你明白我说的是什么；如果你高中在电影院看完《超凡蜘蛛侠2》久久不能平静，你也知道我说的是什么。该给到，能给到的一切都给到了，100%的满足了，这部电影能存在我认为就已经是奇迹了，感谢托比和加菲的回归，荷兰弟也终于在自己的首个三部曲中的第三部完成蜕变，成为了“真正”的蜘蛛侠。唯一的遗憾就是没在大银幕上这片，它值得最好的视听体验。
真的是全靠情怀烂凑。
虽然把前两代蜘蛛侠请出来打感情牌，虽然我也确实感动了，但我还是无法接受这样愚蠢的人物设定。
荷兰蛛的好感直接被这个降智编剧给败光光了，这什么想起一出是一出的任性圣母冒失熊孩子？好烦人，好想揍。在托比蛛和加菲蛛面前，荷兰蛛整个被衬得演技超烂。也许他最大的优势就是很会真实地翻跟斗吧……情怀诚然可贵，但这种智障剧本就别想从我手里骗分数了吧，如果编剧就只能写出这种水平的东西，那漫威电影算是完蛋了。多年过去我还是最喜欢加菲蛛，加菲蛛最可爱。
至于蜘蛛侠本人，我看到的一个关键词就是“回归”，三代前两部不能说不好看，只是总感觉没有那个味儿了，他正在从钢铁侠庇护下的“睡衣宝宝”变成真正的“好邻居蜘蛛侠”。
看来漫威嫌《永恒族》里圣母拯救世界还不够，小蜘蛛这圣母要拯救平行宇宙了。剧情有点无趣，但这情怀的一击力道是够的。前面《尚气》和《永恒族》都能得到一颗星，这片打四星算是很低了。
这部又绕回前两代献祭至亲，领悟能力越大责任越大的基调。蜘蛛侠从头到尾的心情还能理解，对梅姨就不太苟同。且托比和加菲的摇号登场也缺了仪式感。和奇异博士的战斗继承风格还不错，与章鱼博士和电光人的战斗就都不如前作。MJ那句没有希望就没有失望也是在说电影本身，万众期待的三蛛同框总归可以做到更好。说归说，三兄弟的互动情景剧，加菲救下MJ，托比与反派的招呼，情怀还是有点感动。最后荷兰弟为了履行责任，相见不相认，想到了反叛的鲁路修和混沌之子的情强哥。
纯粹的粉丝电影，如果不是靠着之前的福利这部屁都不是，甚至几乎没有奉献出一场合格的打斗场面。哪怕众多反派出场，威廉达福依旧能靠几个镜头slay全场。蜘蛛侠电影的最高峰依旧当属山姆雷米的蜘蛛侠2。
1、远离圣母；
这并不是一部完美的电影，却是一部完美的蜘蛛侠电影，是八部蜘蛛侠电影的一次很好的回顾总结，也坐实了漫威的平行宇宙论～
我爱加菲和奇异博士，像明星集体亮相的贺岁片，加上特效，看个热闹
纯粹的粉丝电影，如果不是靠着之前的福利这部屁都不是，甚至几乎没有奉献出一场合格的打斗场面。哪怕众多反派出场，威廉达福依旧能靠几个镜头slay全场。蜘蛛侠电影的最高峰依旧当属山姆雷米的蜘蛛侠2。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
