悟空传2电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2008

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 公叔安宜 5小时前 :

    这部电影所传递出的积极意义在当前环境下显得尤为可贵和重要。性别特性的差异不应被贬低和歧视,尊重Ta们心中真正的自己,那是Ta们独特的色彩。

  • 娜冰 2小时前 :

    为谁打工?/干这行水太深,一定要谨慎呐,最后为了全人类不考虑把真相爆出来吗?

  • 代玮奇 4小时前 :

    这类超级英雄电影真的不适合印度来拍,还是拍一些擅长的反应社会宗教的电影吧,你们擅长这个

  • 万俟亦绿 6小时前 :

    谁家的ipad解锁要验证自设问题呢;那个摩托车专员怎么就自己怼砖头上冲下水了;斜坡上唯一一块砖头都给找到出来砸人;在门外的枪怎么能打到在楼上吃牛扒的人;为什么都是要被除名的人的假护照还能用,都派了这么多杀手还不能在系统改一下? 主角你都这么头脑风暴了一整部戏为什么你觉得杀了退休误入歧途的鲍小强就安全了呢?你不记得你问过他working for who le吗?讲真,电影张力还是挺不错的。

  • 旭欣 7小时前 :

    总体结构还是中规中矩的,略微有一点不合理的地方也无伤大雅,只有男主的朋友结尾帮他助攻站在那里自杀式表演有点儿无法忍受!打不死的小强被打死了,现在他很少拍电影,都是在电视剧里出现了!

  • 全优瑗 5小时前 :

    都怪我自己,下载之前没有注意看!下载完一点播放,尽然是阿三的片子......

  • 慕盼晴 4小时前 :

    2022年,《印度队长》横空出世,感觉我们的《中国队长》也要呼之欲出了。

  • 年晓燕 5小时前 :

    你看到的正义 并非真的正义 你看到的背叛 也未必是真的背叛

  • 帛韫素 4小时前 :

    Chris Pine在这片子里真的显得又老又惨,不知道是因为自己没保养好还是因为角色造型太成功。不过从所有那些硬核的军事化的动作戏和打斗戏中看得出来他演这部片子一定吃了不少苦,加上他片子里卖肉很大方,可以多加一星。

  • 刀迎波 3小时前 :

    三星半。战争/训练/退伍对美国士兵的心理创伤关怀+特工任务+行动失败的可能。情节向着逐渐不可圆而圆发展,我倒是喜欢前半小时的内心戏,最后火拼蛇头的部分快选跳过,反而越来越老套。结束部分还留白了...哈哈...Chris Pine演膝盖伤的走路姿势和站姿都全片在线呢。

  • 希涵瑶 7小时前 :

    虽然用一个AI芯片让人脱离轮椅有点夸张,不过用AI来辅助人脑应该还是有可能的。情节比较紧凑,场面也算是经典宝莱坞风格

  • 庾英逸 0小时前 :

    派派的表演还是好的,剧本有点老套但也算过得去

  • 卫铮鎏 0小时前 :

    小烂片。首先剧情烂,但帅哥男主还可以救一救,偏偏选了个Chris Pine——我真的全方位360°无死角打咩。

  • 妍锦 2小时前 :

    为xx付出只会被抛弃。放到哪片土地都是真理。

  • 云诗 1小时前 :

    情节有硬伤,故事倒是一个好故事,而且《赴汤蹈火》的两兄弟演技都很在线,不知道编剧和导演咋想的?浪费了......

  • 壬元明 1小时前 :

    渐入佳境,面瘫舰长队冧包小强,这种情怀太加分。现在,想必也有很多承包商在欧洲做工程吧,祝他们工作顺利圆满

  • 从如松 3小时前 :

    好一个大杂烩,娱乐性不错,除了爆炸特效假,动作场面具有观赏性,而且难得片长只有110分钟

  • 旅采梦 8小时前 :

    虽然用一个AI芯片让人脱离轮椅有点夸张,不过用AI来辅助人脑应该还是有可能的。情节比较紧凑,场面也算是经典宝莱坞风格

  • 初家 2小时前 :

    故事不吸引人。情节展开缓慢。如果跟杰森伯恩比,那表演基本一个天上一个地上。打斗场面很差。没啥娱乐性。再加上美式救赎方式,基本没法看。

  • 仵和宜 7小时前 :

    算是间接地承认美帝内部有人搞阴谋,诸如病毒啊疫苗啊啥的~~~~~~~~~~~~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved