805路 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美综艺 印度 2005

导演:

剧情介绍

伊格兄弟(Eagar brothers)回来了!这次他们要前往更奇特的目的地。先是骑电单车,来到位在尼加拉瓜(Nicaragua)中心地带的火山岛,接着前往英格兰乡间,带着贸嫌犯难的好玩心情,展开为期7天,玩尽26家酒吧的壮举。然后他们从马拉喀什(Marrakesh)出发,先去炙热的撒哈拉沙漠藏宝,再杀去酷寒的北极冰原考察,看因纽特人(Inuit)的猎人们如何在冰上活动。

评论:

  • 边芳苓 0小时前 :

    ur freedom costs too much.

  • 浩琛 4小时前 :

    三星半,中规中矩。基于真实故事能促使去了解历史

  • 泉浓绮 9小时前 :

    同样题材但是是治愈的路线。杏奈的角色可爱且勇敢,应该很受观众喜欢。相比起来隔壁同样题材的剧里不那么漂亮坚强的女主被骂得可不要太惨,最讽刺的是嘲笑辱骂她的长相的正是现实中的gay。

  • 雯文 4小时前 :

    自由的代价是什么?一切!

  • 韶代柔 5小时前 :

    可看可不好看,种族,劫持,都是喜欢的题材,可是这个深度不够…

  • 桃锦 9小时前 :

    总之,这部还挺现实的,,同性恋并不是单纯的幻想中的bl和百合这样,,

  • 浮曼雁 1小时前 :

    很多细节比剧版更精致但是整体起伏太小了,剧版用皇后乐队几首歌串联起来还是比影版更惊艳,情节也更丰满。男女主角虽然更加青春靓丽但演技差剧版一个等级,山田杏奈说台词一直在点头,神尾枫珠哭戏远不如金子大地

  • 竭芳茵 8小时前 :

    改编自真实事件。三位南非自由战士执行任务时被包围,三人慌不择路跑进银行。很快警方将银行包围,三人本打算乘坐直升机逃跑,却差点被警方拿下。再次进入银行的三人提出最新的要求——释放曼德拉。至此,一次本来不会有很大影响的破坏事件,成为了历史上有一定影响力的英勇行为,并全程被媒体记录下来。结局当然是失败告终,但银行里白人对黑人的态度,黑人自己的怯弱,以及军方对此次事件的态度都耐人寻味。

  • 阳茜 2小时前 :

    总体来说质量还行,不过剧情进展太和平了,显得过于理想化了,其实在1980年,南非的种族歧视制度还是非常残酷的,但影片里太多白人是同情黑人甚至反对种族歧视制度的,这是在让我无法相信。关键历史上这次事件的真实情况被改动的实在太大,除了大框架,细节方面跟历史真相完全不一样。我给4星7分!

  • 鄂思楠 7小时前 :

    #美国电影 #动作片 #犯罪 #种族 #人性

  • 腾钊 8小时前 :

    本片讲述在执行一次破坏加油站的重大任务时,三名自由战士意识到他们惨遭陷害,警察已经做好了随时逮捕他们的准备。警察对他们展开了激烈的殊死追捕,他们被迫躲在银行内避难。这三人一致认为,也许他们中的一人出卖了团队。但问题是,这个人会是谁呢?在银行里,他们之间的压力和紧张感越来越强烈。所有参与其中的人都有一个共同点:为自由而战。三人意识到他们唯一的选择是被捕或死亡,他们决定就释放纳尔逊·曼德拉进行谈判 。

  • 机珠轩 4小时前 :

    另:

  • 翟绮晴 3小时前 :

    【第一感觉打分】根据真实事件改编,片尾的照片是三个男性,换成一个女性,这种改动,从最终作品效果来看,毫无意义,很多余。台词尬的很,一张嘴就是讨论种族平权,三名革命分子和人质之间的从矛盾冲突到相互理解,过程非常生硬。

  • 由流如 2小时前 :

    泪奔

  • 石晓曼 2小时前 :

    顺便,不知道为什么一直都很在意bgm…

  • 鹏鸿 6小时前 :

    一开始的枪战其实拍得不错,但全片的问题在于有点前后不搭调,释放曼德拉的诉救求是半中间才出现的,所以片子有了割裂感。

  • 白逸美 4小时前 :

    自由的代价高昂,这部电影在冲突中走向共识,底层人民的握手言和却无法让上层满意,因为他们要的就是冲突来巩固他们的统治。内奸的戏份对于剧情来说有些许多余,但依照事实改编,可能也无可奈何。

  • 泽禧 7小时前 :

    小翅膀把一个渣男演的又甜又老实让人有一点向往是怎么回事(x),尺度戏也很到位,不错不错。男主该说是角色设定不讨喜还是演技问题呢,反正我觉得就是块木头,翅膀配他可惜了。。。。。。(勿杠你对)

  • 梓然 6小时前 :

    另外骗婚这事,就算诚是异性恋,与不爱的人结婚和婚内出轨就不存在了么?我一直在想,把这一类现象按出轨人的性取向进行分类真的有意义吗…

  • 杰桀 3小时前 :

    米国严重的赤裸的种族歧视,深度唤醒有色人种内心深处的对自由的向往,对人权的向往。偏执己见的往往是那些自恃清高手握生杀大权的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved