剧情介绍

  纽约基斯科山,小青年托比·马歇尔(亚伦·保尔 Aaron Paul 饰)和伙伴们共同经营一家改装车行,他同时也是一名技术精湛的赛车高手。虽然刚刚在一场比赛中赢得奖金,但是车行的经营状况还是到了令人堪忧的底部。恰在此时,拥有专业赛车手资格的土豪迪诺·布鲁斯特(多米尼克·库珀 Dominic Edward Cooper 饰)找上门来。迪诺此前撬走了托比的女友,两人可谓不共戴天。但是迪诺此次给他带来一单不小的改装生意,托比和伙伴们成功打造出一辆时速超过370公里的福特野马,而嫉妒心炽盛的迪诺为了最强赛车手的名号向托比发起挑战。为了丰厚的报酬,托比和好友利托·比特共同参赛。谁知迪诺导致利托死亡,事后还嫁祸托比。
  出狱后,托比借来他的那辆得意之作福特野马,发誓要为利托讨回公道……

评论:

  • 贾以彤 0小时前 :

    孩子六岁,说不好看。动画片不像动画片,动作片不像动作片,别拿成人的思维开拍动画片。

  • 瑶敏 5小时前 :

    世界观和背景、人物细节都很有武侠风韵,剧本细节和角色构建可以再打磨打磨,贺岁档合家欢亲子向中等偏上水平,尤其是2D作画非常有场景沉浸感。但是,我有点疑惑开头为什么要找民间镖局加急运送军队的虎符军令???他们有权限吗?另外嘀嗒的广告略显生硬和做作是真的

  • 汉春燕 9小时前 :

    小虎墩的形象设计很成功,故事则有一点像《功夫熊猫》。因为是非神话原创,所以需要支持一下!

  • 罕昊硕 2小时前 :

    这建模是春节档电影该有的水平吗?剧情敷衍人物演技过猛。唉,真是林子大了,什么鸟都有。

  • 频梦桐 7小时前 :

    影片的故事简单,情节粗糙,还充斥着一些低俗的设定和桥段,整体是不及格的。

  • 满子宁 5小时前 :

    已经很久没有在电影院看过这么让人心如止水的爆米花电影了。甚至不是烂……就是平平无奇,哎真是平庸最为致命。而且按照这一部的逻辑,同样套路的故事可以编成百集泡面番,每集打一个不同的变种儿子。中间穿插的动画段落还挺不错,可惜铺垫半天,最后“就这?”

  • 许千柳 0小时前 :

    之前一直关注虎墩的抖音号,所以今天也带孩子去看了电影。整体感觉还不错,孩子比较喜欢。电影完整度和情节都可以,故事对于孩子还是有教育意义的。作为一个新的国风动漫形象来说,在很多热门电影大年初一上映档期虎墩和他们同台PK实属不易。

  • 辰琛 3小时前 :

    如果说可以改一个名字的话,可以叫做神行太保小时候的故事或者戴宗前传。

  • 钭俊楚 8小时前 :

    为什么中国的动漫资源都在这些既没有才华也没有激情的人手上呢

  • 费浩思 7小时前 :

    院线第二场,朋友跟我耳语 年纪大了,受不了这种不负责任的人。就勉强能看完吧,不过我这种泪点低的人看到小虎墩想爹娘那里还是哭了(大概是刚好赶上我第一次在外过年吧

  • 泥芳润 3小时前 :

    选材挺难得的,整体制作不错。但是不太喜欢镖局的另外两个人物的设定。

  • 马佳梦香 2小时前 :

    适合过年看的合家欢电影,就是小虎墩的建模看起来比实际年龄要小很多。性格上有熊孩子的地方但也有纯粹的真挚。音乐和布景都很好, 沙漠那段很喜欢。反派设定还蛮有意思,确实有笑到我(还有那段突如其来的日语)。剧本不错,故事讲得很完整,比起白蛇生硬的转折、大鱼海棠令人无语的后半段,这个故事相当可以。但因为题材、时限原因所以做的比较可爱简单,能感觉到剧本可以做更有深意的。总之比我预期好很多。镖师的牌子这个线索设计也很好,父母和杨镖头两次离身的对应,很喜欢这个线索。

  • 芸慧 2小时前 :

    还挺流畅的故事。不过最近几部国产动画为啥都还在玩周星驰的梗?

  • 芙颖 4小时前 :

    终于看到了中国动画未来的希望!加油加油!简单真挚!

  • 骆曼音 8小时前 :

    配角形象有特色,但是在行为上都有不符合逻辑,需要强行依靠台词来解释的部分。总之剧本还不是很过关, 但美术还算不错。

  • 行含双 3小时前 :

    很意外的一部!虎墩真是人小鬼大有主意,为了镖师梦努力拼搏的样子看得我热血沸腾

  • 藩范明 3小时前 :

    听说中途被掐下来了延期上映,不知道为啥,是因为打斗嘛?恩,确实是有点,小朋友好好玩,为啥总捣蛋,武功也不会大人就让送镖,这是,镖局的问题吧?

  • 钭康时 0小时前 :

    留下这么好的虎墩儿

  • 舒云韶 1小时前 :

    镖局镖师的成长之路,国产动画中制作的还是不错的。支持一下。

  • 黎心水 0小时前 :

    埃迪换个工作吧,这工作太危险了,不说别的,就凭毒液画画那水平,你给各设计机构出大图,绝对早就升职加薪赢取白富美,再次走上人生巅峰了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved