本片是中国第一部反映微信朋友圈百态、网红现象,倡导“世界无手机日”、拒做“低头族”的正能量喜剧电影。
李诚,忠厚老实、诚实守信,为了亲情、爱情愿意放弃一切;余华,急功近利、虚荣浮躁,为了名利可以不择手段;两人是发小。1997年的夏天,李诚为了给女友回BP机借用一大汉的大哥大,不小心弄掉到了地上,大汉非常愤怒捡起大哥大砸向李诚的脑袋,致其昏迷失忆了近二十年。李诚康复后已是信息高度发达的今天,对微信朋友圈、微信红包等一无所知,与当今社会格格不入,闹出了不少笑话。李诚非常痴情的寻找着失联多年的女友张丽,但始终无果。在余华的建议下两人开了一家“华诚网红策划公司”,按余华的话说开网红公司的主要目的是把李诚捧成网红,好让张丽找到他;其实是余华自己想成为网红获得名利罢了。网红公司开业不久,故事就发生了惊人的巧合,当年用大哥大打伤李诚的那个大汉成了公司的大客户,想花100万把女儿捧成网红。而曾经偷过李诚和余华手机的两个小偷却离奇的成为了公司的员工,立志要转型干“朋友圈诈骗”,好戏就这样上演了……两小偷假戏真做,利用网红公司的平台成功骗到了大汉的100万。大汉暴怒给余华、李诚开出了“最后通牒”,还要砍掉两人的手。绝境中思想单纯、为人朴实的李诚发动朋友圈的好友成功举办了“朋友圈年度盛典”,不仅兑现了大汉的“最后通牒”,还意外的成为了超人气网红,同时还倡导推生了“世界无手机日”,各地纷纷响应“拒做“低头族”!幸福常拥有!”。
看得很舒服。超大景深海景特别美。节奏不快也不慢,不是强情节但也不是过度文艺沉沉闷闷很无聊的片子
打五星不是为了影片质量,五星是为了那些底层无法发声的人们。
"黃貂魚知道黃貂魚要走的路,斑鰩知道斑鰩要走的路。"駭浪滔天巨魚兇猛但餌是徐徐入水的,在文明如洋流般罡風俯擂的時日,卻以屋後幼松的輕顫行筆,玉米的甘味不能只感激種子,仍需念記土地的肥力,看待男女如此丶看待舶來之物的落地生根莫不如此。敘事運鏡是工整丶友好的,像發觀眾一張趁手的網,當然收成如何就看各人了。 《茲山魚譜》
妻子一次次不畏强权,被部落首领威胁,警察威胁,更高地位的人威胁,数次以为她,一个失去丈夫,怀孕带着女儿的农村妇女即将对命运妥协,拿着协商的钱,过下半生时,她都选择挺起胸脯站起来,与其说是律师伸张正义,不如说是颠覆低种族人的一种反抗。
主要出戏点:配乐像搜“诙谐”找的罐头音乐,“西巴”之高频大致可推对话也不怎么样
《思悼》,《南汉山城》,《兹山鱼谱》
就好好的说人说故事 不要什么大场面大特效 才静人心 思考
听说明年要降薪十万,所以电影没看进去,也更加确定了躺平的决心。
一流的剧本和表演。师徒互为对照。年轻的徒弟入仕为官后才懂人微力薄,老师教不会他的,经历把他教会了。无力改善民生,但学过的诗文印在心里,也斩断了同流合污的可能。实现不了经世致用的理想,却能在孤独清净的生活里守心守道。知识在儒学里、在科学里,也在兹山上大大小小的鱼类中。
低种姓部落猎人拉贾坎努因盗窃嫌疑在监狱遭受严刑拷打致死的事件,在身怀六甲的妻子多方奔走之下,于高法真相大白,警方匆促破案刑讯逼供任意栽赃打死人还蓄意掩盖的可耻行径在正义律师钱德鲁的不懈追查下终无辩驳,穷人要的不止是判决,还有希望。
好电影 女演员演挺好的 但是什么时候能把中插MV给去掉啊
5.教育是一个国家的根本和未来,印度虽然有保护人权,反对种姓歧视的种种法律,你不知道如何维护自己的权力都是白搭!
极度震撼,直面苦难!把人性在体制引发的问题面前深刻显露!
5.教育是一个国家的根本和未来,印度虽然有保护人权,反对种姓歧视的种种法律,你不知道如何维护自己的权力都是白搭!
昌大这条线其实挺真实的。学的时候觉得光靠自己的学识就足以改变一切,到头来才发现这世界早就已经变得乌烟瘴气无药可救,打人一顿都还算好,至少他还有那片纯粹的岛屿可回。哎。
直击20世纪90年代印度阶级社会不平等现象,揭露其阶级优越性和黑金政治相融合的劣根性问题。佩鲁马尔萨米:“为了坚持民主,总得有某些时代的人成为独裁者,这是真理。”冠冕堂皇,美其名曰,大言不惭。威胁,恐吓,伪造案件,民主的外衣掩盖不了执法暴力的本质。还好他还有良知,还好正义只是迟到,不是缺席。
我来说句大实话吧,这部电影的气质跟黑白色调一点都不搭
题材本身的社会属性远远大于电影本身,能有强大的社会思考,但是于电影而言,只是一部成步堂龙一的逆转爽片
不容易拍的大跨度历史题材在精致的黑白色调中渗透了水墨般的质地感,信仰的冲突、文化的冲突、阶级的冲突、人性的冲突,相互对立又统一,古代哲学的辩证思维在实际社会的左右取舍以及人生之于出世入世的矛盾挣扎都在影片中得以展露并相互融合。对政治的反思,对读书的反思,对反抗的反思……2个小时包含了好多值得回味的东西。所以我觉得拍成连续剧或许更合适一些。
本来觉得节奏有点飘忽,强行拉完十几年的故事线,但最后从翻开书那一刻开始的念白太妙了,把前后的整个脉络和老师的理念升华了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved