微电影福州 高清

评论:

• 弥承平 7小时前 :

  最让我印象深刻的一句话是，我已经习惯从后面追过别人。

• 文诗蕊 6小时前 :

  体育题材电影可以打鸡血，但跑步不是靠鸡血进步的吧。配乐太过了，开场就让很劝退，后面稍微好了点，但时不时的还是用这种配乐来煽情，真的如坐针毡。还是想说本来这么励志的题材，可以挖掘的东西很多，最后却只剩下打鸡血，只能说明主创人员的不认真，也可以说是认知就那样了吧。

• 文紫 6小时前 :

  ▪️“阿伟，你残废是天生的，没有人会怪你，只会怪我。”

• 德震 2小时前 :

  [2021.08.25 @Galaxy Cinemas] 感动是感动，拍的太用力了…

• 彩梓 9小时前 :

  苏桦伟三个演员选得都不错，有几场戏吴君如明显被比下去，反而有点表情僵硬，故事的话就普通操作，有原型人物支撑不会太脱离真实，比郑恺那部不知道好多少了。

• 承曼蔓 4小时前 :

  时间过去很快剧情却推动的较慢，弟弟那条线可以再完整一点。父亲明明不是不负责任的形象，却出现的如此之少，让人恍惚以为主角是单亲家庭。怎么，钱小豪是从隔壁剧组借来的，着急还吗。

• 怡淑 5小时前 :

  【22/58】本以为只是励志片，结果残障平权同工同酬只是一带而过。支持吴君如冲金像

• 中若兰 4小时前 :

  苏桦伟，苏炳添眼中的“苏神”。

• 彩薇 9小时前 :

  三星半。母亲在家里是不允许看残疾人运动会的，原因是，残疾人生活已很不易，更不要说残疾人运动员，不是不喜看，是不忍看。影片挺感人的，但是我的关注点是影片立意是什么？是了不起的神奇妈妈，还是了不起的神奇小子，抑或是神奇小子的神奇妈妈，说实话，我没看懂。还有，到现在为止，残疾人的现状有没有解决？运动员和残疾运动“同薪同酬”是否有实现？

• 公冶芳蕤 3小时前 :

  喊咗佢不如跑咗佢（用力哭不如用力跑）”

• 昔以晴 6小时前 :

  三星水准吧，运动员方面表现得太平淡，家庭方面又展现得太笼统，许多事都像是走个过场，推荐《12秒58》可能让你比较好了解苏桦伟。

• 乔合瑞 8小时前 :

  以后要多关注残障人士，蛮真实的感受。吴君如演技真的好，一开头就给我整得有点感动。

• 公羊和玉 7小时前 :

  整体剧情节奏有点奇怪，但是演员演技很好，尤其小时候那段妈妈崩溃的戏一下子就让人看哭，还是原音最能打动人。

• 凤寻雪 6小时前 :

  我们现在太缺乏这个类型的影片，虽然是套路，但是同为残疾人给我带来那种感同身受是非常准确的。吴君如在本片里展现出当年岁月神偷都一如既往的稳定演出，还有一点，残疾人需要的不仅仅是关爱，更重要的是平等的尊重。因为每个人都不想被差异化看待，所以真正的关怀就是平等的交往，在这个问题上我是非常有发言权的。说回电影本身，整体的节奏是不错的，也有几段比较催泪的画面。但遗憾的地方也有，影片没有继续深挖母子间的心理戏，后面就靠配乐一路煽情，有点要强行往上推最后的高潮，这反而破坏了前面的整体风格。而且，弟弟的那条线其实可以再写多一点，因为从观影的过程可以看出弟弟是心中有怨气的，这本来是一个很好的营造戏剧冲突的一个点，可惜的是导演打算浅尝辄止。不过，像这一类型的影片，我们太缺乏了。

• 军君丽 2小时前 :

  很套路，很煽情，但是不忍心给这样的电影打低分。相比于励志的故事，其背后所映射出的社会问题才值得我们深思，希望「同工同酬」永远都不要是一句口号。

• 姓瀚昂 5小时前 :

  生命的神奇之处就在于没有任何一个医生可以宣判它的死刑。

• 仇德泽 1小时前 :

  单纯从技术评价，3星不能再多，就像一篇极力想得高分的高考作文，一眼就能看见里面的小心机和程式化。但，我想给它四星，因为它拍出了太多内地不会拍、我们未在意的细节：运动员收入、运动员与商业赞助、运动员退役后状况、残疾运动员的同工同酬、残疾人的恋爱、二娃对残疾亲属的照顾、二娃在家庭中的地位和得到的关爱……这里每一条都能深挖讨论、独立成篇。但内地不会拍，内地只会拍励志鸡血片，除了为粿争光，其他都不重要。

• 奚依琴 4小时前 :

  百老汇粤语版，丧父式育儿下的体育励志片，几乎把所有戏肉都放在了母子二人身上，其他角色都有些工具化。剧情前半段过于顺风顺水，而最主要的戏剧冲突放在了重返赛场的困难上也有些出乎意料，即便如此也是点到而止。后半段导演有用力过猛的感觉，配乐和台词的过度煽情可能会起到反效果，让人眼湿湿的程度就好。印象最深的是反而是少年和青年两位男主角的表演，有眼前一亮感。

• 乌孙雪卉 0小时前 :

  音乐铺太满了。对于这个故事来说，煽情感动并不难，问题在于如何克制 2.5

• 昌嘉禾 4小时前 :

  输在起点不重要，重要得是知道终点在哪。四届金牌送给母亲当嫁妆，把哭的力气留在传送带后站起来的自己。如果能追上来，十三个月的酬劳可以没有后顾之忧，只是同工同酬在市场经济下显得多么可笑。