剧情介绍

  本片根据美国作家杰夫·金尼(Jeff Kinney)的同名畅销儿童系列读物改编。第一天升入初中的格雷·郝夫利(扎克瑞·戈登 Zachary Gordon 饰)忐忑不安,拼命想要突出表现成为班级年鉴中的明星。格雷的哥哥罗德里克(戴文·博斯蒂克 Devon Bostick 饰)给了他一堆不能这样也不能那样的忠告,他的好朋友罗利·杰佛森(罗伯特·卡普荣 Robert Capron 饰)却不以为然,继续沿用小学时那一套穿戴、用语、态度,让格雷十分头疼。格雷拒绝了女孩安琪(科洛·莫瑞兹 Chloe Moretz 饰)加入校报的邀请,拉着罗利加入了校安全巡逻队。在逃避万圣节得罪的三个小混混时格雷犯了错误,却又缺乏勇气承认,听任罗利替自己背了黑锅。后续事件的发展越来越糟,格雷在学校的受欢迎度直线掉落,就连他与罗利的友谊都岌岌可危……

评论:

  • 查如冰 2小时前 :

    比上一部大电影强多了 上一部是1.1版 这一部是2.0版 反正我家娃娃看的很开心

  • 营冰真 1小时前 :

    有人说,这是一部从孩子视角可以打5星的电影。我说,从大人角度出发,它依然可以打5星。大片该有的要素它都有,这是一部孩子的动画片,不要用大人眼光去要求它。难能可贵的是,它没有完全只迎合孩子:市长的“一万粉丝以上的网红”和“记得#话题关注我”梗,和主播戴假发梗只有成年人能会心一笑。看过连续剧,去电影院看大电影,它值得。

  • 竹妙双 6小时前 :

    哈哈哈儿童电影的好莱坞,不错不错,大人也能看看,陪崽子不会太无聊。

  • 骏禧 5小时前 :

    虽然花了八天才看完,但是这是我今年看过的最顺畅不难受的爽片了,真正做到了娱乐解压,而不需要死无数个脑细胞还未必搞清楚发生了什么事,细节漏洞是很多没错,但是对暑期档商业大片有过度细节的高要求本身就是不合理的

  • 禽寻春 2小时前 :

    不过最后恐龙跟人类和平共处是???跟一栋楼那么高的食肉动物和平共处,还满大街随便溜达。人类给恐龙当零嘴就算和平相处了呗???

  • 楠采 8小时前 :

    汪汪队:我们怎么租得起这么豪华的大楼? 莱德队长:因为我们周边产品卖得好!

  • 曾经武 6小时前 :

    女儿第一次进电影院,我觉得好好看,好久好久没进电影院了,久违的一次献给派拉蒙

  • 果小蕊 3小时前 :

    汪汪队队员人数+1 把所有品种狗狗都划拉齐的节奏 but 为啥没有三傻。。。

  • 馨玉 2小时前 :

    居然还挺好看的??儿子看到阿奇脱队关到训狗所的时候居然流眼泪了……真是一个感情细腻丰富的男孩子

  • 郁平露 4小时前 :

    好好看呀,我感觉看了场漫威系列,酷炫

  • 阴蓝尹 6小时前 :

    2021.9.21,Cineplex。带心意一起看的,也是意第一次进入电影院,买了儿童套餐,有吃有喝有玩,非常开心。情节幼稚,但也有趣,也感人,有个人(狗)成长,有团队合作,有新人(狗)崛起,作为一部儿童片,非常合格了,很多地方拍出了大片的既视感。看完意告诉我,再厉害的狗狗也有害怕的时候,真正的勇敢不是不害怕,而是害怕但仍然努力的去save the day!嘿,get到了这电影最想教育你们这些小P孩儿的point!

  • 是端敏 5小时前 :

    孩子超喜欢。

  • 曼华 3小时前 :

    制作精良了好多hh虽然剧情挺平凡的但讲得还可以,给小朋友看还挺不错的。因为电影里毛绒绒狗狗直接五星!

  • 鸿钊 7小时前 :

    想想看黑客帝国4看的我睡着,汪汪队我竟然能坚持看下来,这不给5分给几分?女儿开心就足够了

  • 竺傲雪 2小时前 :

    电影还不错,不过小朋友觉得有点可怕,说没有电视里的好看…

  • 阴宏义 9小时前 :

    故事和创意乏善可陈,只剩怀旧和场面升级,翻来覆去几条龙,喜新厌旧了就玩基因改造,和主题公园运营套路一毛一样,导演“自嘲”起来也是不留余力。

  • 路安彤 4小时前 :

    3个故事合在一起,保持一样的节奏和风格,小孩子很喜欢。

  • 柏承教 2小时前 :

    很适合小朋友观看的动画片,全程高能,没有让人感到无聊乏味的地方,故事情节也是比较能吸引小朋友的,而大反派也有点影射川普的意思,也是挺有趣的,不多说了,家里有熊孩子的赶紧带他们去看汪汪队吧,保证值回票价!

  • 熊凝冬 6小时前 :

    “老板,帽子来了。”敬业打工人😂

  • 祁殿宇 3小时前 :

    没有想象中难看耶。马耳他一段比较亮眼。老年组每次出来夕阳红我都看不下去。美国人的特效在复古式进步,但布景实在是越来越小和假了。还好我现在看好莱坞大制作都是薅羊毛,看特殊格式是不可能看的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved